第10頁共10頁勞動合同?補充協議?標準范文?甲方：?乙方：?甲、乙?雙方在平?等自愿、?協商一致?之基礎上?訂立本協?議，作為?《勞動合?同》之附?件共同遵?守并履行?以下事項?：一、?乙方同意?遵守甲方?現行各項?規章制度?，盡職盡?責，服從?公司工作?安排及崗?位/職務?調動。?二、乙方?愿意接受?甲方的試?用期為_?___個?月，試用?期薪金按?公司《工?資標準》?執行發放?，試用期?內乙方工?作表現不?符合甲方?要求，乙?方同意甲?方提前七?天以書面?形式通知?解除雙方?勞動關系?而不作任?何補償。?（此條只?適用于試?用期員工?）三、?乙方同意?按公司規?定繳齊所?有證件后?購買社會?保險。?四、乙方?同意甲方?每月薪金?發放按以?下組成執?行：1?.崗位工?資：元?2.職務?工資：元?（該部份?工資已含?每月固定?加班費）?3.浮?動工資：?元4.?用餐津貼?：元5?.住房津?貼：元?6.通訊?津貼：元?7.交?通津貼：?元乙方?同意按《?工資標準?》執行上?述工資待?遇。五?、乙方通?過試用期?后，因個?人原因提?出辭職，?必須提前?天以書面?形式申請?，如未按?規定辦理?辭職手續?，乙方擅?自離職，?甲方將以?乙方一個?月薪金總?額代替天?通知期，?并有權追?究乙方違?反勞動合?同及本補?充協議而?給甲方造?成損失的?經濟責任?和法律責?任。六?、甲方是?從事xx?服務行業?，乙方在?職責范圍?內需要超?時工作可?享受加班?待遇;乙?方在職責?范圍外因?公司工作?需要安排?在節假日?上班，公?司給予補?休或支付?加班工資?，補休后?不再支付?加班工資?。七、?如有下述?情況發生?，甲、乙?雙方之《?勞動合同?》視為終?止：1?.在合同?期內，乙?方所在工?作項目若?發生撤場?情況，甲?、乙雙方?所簽訂之?合同自行?終止，甲?方無需給?予乙方任?何補償;?2.甲?、乙雙方?所簽定之?《勞動合?同》期屆?滿后雙方?勞動關系?自然終止?。八、?本協議、?《員工手?冊》等公?司現行的?規章制度?為甲、乙?雙方所簽?訂之勞動?合同不可?分割之附?件，具有?同等法律?效力。?九、此協?議書一式?兩份，甲?、乙雙方?各持一份?，自蓋章?（或簽名?）之日起?生效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__日?期：__?__年_?___月?____?日????日期：_?___年?____?月___?_日勞?動合同補?充協議標?準范文（?二）甲?方：__?___?法定代表?人：__?___?乙方：_?____?身份證?號：__?___?為了維護?甲、乙雙?方的利益?,確保甲?方的經營?活動的正?常開展,?本著平等?自愿,協?商一致的?原則,簽?訂如下補?充協議：?一、甲?方在錄用?乙方后,?同時為其?解決戶口?的問題,?乙方必須?為甲方服?務___?_年。?二、乙方?因本人原?因不能為?甲方服務?____?年的,須?按每月_?___元?賠償金計?算,有一?個月算一?個月,逐?月累計,?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業務水?平,根據?乙方的實?際工作崗?位給予相?應的業務?培訓,凡?甲方給乙?方相應業?務培訓的?,乙方必?須根據本?人所在的?崗位,為?甲方服務?。四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務期的,?一年的須?按每月_?___元?賠償金計?算,兩年?的須按每?月___?_元賠償?金計,三?年的須按?每月__?___賠?償金計,?有一個月?算一個月?,逐月累?計,向甲?方做出賠?償。五?、本補充?協議作為?勞務合同?的附件,?與《勞務?合同》同?時生效。?六、本?補充協議?一式兩份?,甲、乙?雙方各執?一份,經?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___?委托人：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日?勞動合?同補充協?議標準范?文（三）?為了維?護甲、乙?雙方的利?益，確保?甲方的經?營活動的?正常開展?，本著平?等自愿，?協商一致?的原則，?簽訂如下?補充協議?：一、?甲方在錄?用乙方后?，同時為?其解決戶?口的問題?，乙方必?須為甲方?服務兩年?。二、?乙方因本?人原因不?能為甲方?服務二年?的，須按?每月__?__元賠?償金計算?，有一個?月算一個?月，逐月?累計，向?甲方作出?賠償三、?甲方為提?高公司員?工的業務?水平，根?據乙方的?實際工作?崗位給予?相應的業?務培訓，?凡甲方給?乙方相應?業務培訓?的，乙方?必須根據?本人所在?的崗位，?為甲方服?務一定期?限。如：?培訓一部?：培訓師?服務三年?；培訓二?部：野外?運動教練?服務兩年?；客服部?：客服專?員服務?兩年。銷?售部：銷?售代表服?務一年；?策劃部：?網頁設計?服務一年?。四、?乙方因本?人原因不?能達到服?務期的，?一年的須?按每月_?___元?賠償金計?，二年的?須按每月?____?元賠償金?計，三年?的須按每?月___?__賠償?金計，有?一個月算?一個月，?逐月累計?，向甲方?做出賠償?。五、?本補充協?議作為勞?動合同的?附件，與?《勞動合?同》同時?生效。?六、本補?充協議一?式兩份，?甲、乙雙?方各執一?份，經雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__法?人代表委?托人：_?____?日期：?____?_乙方?：___?__身?份證：_?____?日期：?____?_勞動?合同補充?協議標準?范文（四?）為了?維護甲、?乙雙方的?利益，確?保甲方的?經營活動?的正常開?展，本著?平等自愿?，協商一?致的原則?，簽訂如?下補充協?議：一?、甲方在?錄用乙方?后，同時?為其解決?戶口的問?題，乙方?必須為甲?方服務兩?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務二?年的，須?按每月_?___元?賠償金計?算，有一?個月算一?個月，逐?月累計，?向甲方作?出賠償。?三、甲?方為提高?公司員工?的業務水?平，根據?乙方的實?際工作崗?位給予相?應的業務?培訓，凡?甲方給乙?方相應業?務培訓的?，乙方必?須根據本?人所在的?崗位，為?甲方服務?不期限。?如：培訓?一部：培?訓師服務?三年;培?訓二部：?野外運動?教練服務?兩年;客?服部：客?服專員服?務兩年。?銷售部：?銷售代表?服務一年?;策劃部?：網頁設?計服務一?年：四?、乙方因?本人原因?不能達到?服務期的?，一年的?須按每月?____?元賠償金?計，二年?的須按每?月___?_元賠償?金計，三?年的須按?每月__?___賠?償金計，?有一個月?算一個月?，逐月累?計，向甲?方做出賠?償。五?、本補充?協議作為?勞動合同?的附件，?與《勞動?合同》同?時生效。?六、本?補充協議?一式兩份?，甲、乙?雙方各執?一份，經?雙方簽字?蓋章后生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_法人?代表委托?人：身份?證：期?：___?_??????????????????日期：?____?_勞動?合同補充?協議標準?范文（五?）甲方?：___?__法?定代表人?：___?__乙?方：__?___?身份證號?：___?__為?了維護甲?、乙雙方?的利益,?確保甲方?的經營活?動的正常?開展,本?著平等自?愿,協商?一致的原?則,簽訂?如下補充?協議：?一、甲方?在錄用乙?方后,同?時為其解?決戶口的?問題,乙?方必須為?甲方服務?____?年。二?、乙方因?本人原因?不能為甲?方服務_?___年?的,須按?每月__?__元賠?償金計算?,有一個?月算一個?月,逐月?累計,向?甲方作出?賠償。?三、甲方?為提高公?司員工的?業務水平?,根據乙?方的實際?工作崗位?給予相應?的業務培?訓,凡甲?方給乙方?相應業務?培訓的,?乙方必須?根據本人?所在的崗?位,為甲?方服務。?四、乙?方因本人?原因不能?達到服務?期的,一?年的須按?每月__?__元賠?償金計算?,兩年的?須按每月?____?元賠償金?計,三年?的須按每?月___?__賠償?金計,有?一個月算?一個月,?逐月累計?,向甲方?做出賠償?。五、?本補充協?議作為勞?務合同的?附件,與?《勞務合?同》同時?生效。?六、本補?充協議一?式兩份,?甲、乙雙?方各執一?份,經雙?方簽字蓋?章后生效?。甲方?：___?__委?托人：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日?乙方：_?____?日期：?____?年___?_月__?__日?勞動合同?補充協議?標準范文?（六）?甲方：?乙方：?甲、乙雙?方在平等?自愿、協?商一致之?基礎上訂?立本協議?，作為《?勞動合同?》之附件?共同遵守?并履行以?下事項：?一、乙?方同意遵?守甲方現?行各項規?章制度，?盡職盡責?，服從公?司工作安?排及崗位?/職務調?動。二?、乙方愿?意接受甲?方的試用?期為__?__個月?，試用期?薪金按公?司《工資?標準》執?行發放，?試用期內?乙方工作?表現不符?合甲方要?求，乙方?同意甲方?提前七天?以書面形?式通知解?除雙方勞?動關系而?不作任何?補償。（?此條只適?用于試用?期員工）?三、乙?方同意按?公司規定?繳齊所有?證件后購?買社會保?險。四?、乙方同?意甲方每?月薪金發?放按以下?組成執行?：1.?崗位工資?：元2?.職務工?資：元（?該部份工?資已含每?月固定加?班費）?3.浮動?工資：元?4.用?餐津貼：?元5.?住房津貼?：元6?.通訊津?貼：元?7.交通?津貼：元?乙方同?意按《工?資標準》?執行上述?工資待遇?。五、?乙方通過?試用期后?，因個人?原因提出?辭職，必?須提前天?以書面形?式申請，?如未按規?定辦理辭?職手續，?乙方擅自?離職，甲?方將以乙?方一個月?薪金總額?代替天通?知期，并?有權追究?乙方違反?勞動合同?及本補充?協議而給?甲方造成?損失的經?濟責任和?法律責任?。六、?甲方是從?事xx服?務行業，?乙方在職?責范圍內?需要超時?工作可享?受加班待?遇;乙方?在職責范?圍外因公?司工作需?要安排在?節假日上?班，公司?給予補休?或支付加?班工資，?補休后不?再支付加?班工資。?七、如?有下述情?況發生，?甲、乙雙?方之《勞?動合同》?視為終止?：1.?在合同期?內，乙方?所在工作?項目若發?生撤場情?況，甲、?乙雙方所?簽訂之合?同自行終?止，甲方?無需給予?乙方任何?補償;?2.甲、?乙雙方所?簽定之《?勞動合同?》期屆滿?后雙方勞?動關系自?然終止。?八、本?協議、《?員工手冊?》等公司?現行的規?章制度為?甲、乙雙?方所簽訂?之勞動合?同不可分?割之附件?，具有同?等法律效?力。九?、此協議?書一式兩?份，甲、?乙雙方各?持一份，?自蓋章（?或簽名）?之日起生?效。甲?方：__?___??????????????????乙方：?____?_日期?：___?_年__?__月_?___日????日?期：__?__年_?___月?____?日勞動?合同補充?協議標準?范文（七?）為了?維護甲、?乙雙方的?利益，確?保甲方的?經營活動?的正常開?展，本著?平等自愿?，協商一?致的原則?，簽訂如?下補充協?議：一?、

甲方?在錄用乙?方后，同?時為其解?決戶口的?問題，乙?方必須為?甲方服務?兩年。?二、

乙?方因本人?原因不能?為甲方服?務二年的?，須按每?月___?_元賠償?金計算，?有一個月?算一個月?，逐月累?計，向甲?方作出賠?償。三?、

甲方?為提高公?司員工的?業務水平?，根據乙?方的實際?工作崗位?給予相應?的業務培?訓，凡甲?方給乙方?相應業務?培訓的，?乙方必須?根據本人?所在的崗?位，為甲?方服務不?期限。如?：培訓一?部：培訓?師服務三?年;培訓?二部：野?外運動教?練

服務?兩年;客?服部

：?客服專員?服務兩年?。銷售部?：銷售代?表

服務?一年;策?劃部：網?頁設計

?服務一年?：四、?

乙方因?本人原因?不能達到?服務期的?，一年的?須按每月?____?元賠償金?計，二年?的須按每?