設計公司聘用勞務合同設計公司聘用勞務合同（精選3篇）

設計公司聘用勞務合同篇1

甲方：

法定代表人：

乙方：

誕生日期：

身份證號：

依據國家法律的規定，經甲乙雙方公平協商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限

本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。

其次條、工作內容、要求

1、試用期內，甲方每月按規定的工資發放標準和考核方法，以確定薪酬計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個人所得稅。

2、乙方同意依據甲方工作需要，擔當本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規范或甲方的有關規定執行。

3、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規定執行。

4、甲方有權依據工作需要及乙方的力量與表現，支配和調整乙方的工作及職務。

5、乙方需要聽從甲方的管理和支配，依據崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。

第三條、勞動酬勞和福利待遇

1、甲方將依據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業績，確定乙方的薪酬標準?；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業進展，不斷制造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的進展。

2、甲方每月按規定的工資發放標準和考核方法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。

第四條、乙方的權利和義務

本合同期內，乙方享有如下權利：

1、參加公司管理，向公司提出合理化建議。

2、依據甲方的有關規定，獵取工資、加班酬勞和嘉獎。

3、依公司有關規定享受休假，休假期間，公司因按規定，支付替班人員的酬勞，其酬勞額度應依據當地實際狀況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業水平，如甲方需求，應接受培訓和職業教育。

5、依據自身特點和力量懇求調動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等根據國家和甲方的有關規定執行。

本合同期內，乙方必需履行如下義務：

1、遵守國家的法律與法規。

2、嚴格遵守公司的規章制度。

3、按時、按質和按量完成甲方規定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業隱秘。

5、不在未經甲方許可的狀況下從事其次職業。

6、不得參加同公司產生同業競爭的經營活動。

第五條、甲方的權利和義務

本合同期內，甲方享有如下權利：

1、依公司的各項規章制度對乙方進行管理。

2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。

3、依據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。

本合同期內，甲方必需履行如下義務：

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關規定向乙方支付薪資。

3、為乙方供應必要的工作設施與環境和必要的勞動平安保障。

4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款

1、乙方應遵守甲方有關保密規定，對甲方的公司機密和商業隱秘負有保密義務。

2、上述所稱“公司機密和商業隱秘”，是指公司的重大經營決策、規劃、整體戰略布置、技術隱秘、設計、程序、討論開發進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源狀況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、法規和規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀狀況發生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商全都，本合同可以按公司有關規定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：

(1)嚴峻違反甲方規章制度的。

(2)嚴峻失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。

(3)泄露公司機密或商業隱秘，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。

(4)利用工作時間從事其次職業或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(1)合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀狀況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商后不能就變更勞動合同達成協議的。

(4)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生變化確需裁減人員時，經提前30日向職工說明狀況，并向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

第八條、違約責任

乙方違反規定或勞動合同的商定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：

1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有商定的按商定辦理。

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

3、因乙方泄露公司技術或商業隱秘而給甲方造成的經濟損失。

第九條、爭議解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應協商解決;協商不成，任何一方可自爭議發生之日起60日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書15日內向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則

1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規定的按有關法律執行;法律無規定的，由甲、乙雙方協商辦理。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)

聯系電話：

______年______月______日

乙方：(簽章)

聯系電話：

______年______月______日

設計公司聘用勞務合同篇2

甲方：____________________________________

乙方：____________________________________

本著友好合作的態度，簽定以下協議：

(一)服務內容

依據本合同，乙方應同甲方供應中國______網網絡廣告服務

1.為甲方制作適合于發布在中國______網的圖片廣告;

2.在中國______網發布公司廣告圖片，詳細細節如下：發布日期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日

□頂部廣告□欄目廣告□推舉廣告□其他，請注明□圖片□flash□指定版位：_____規格：(寬___高：___________)

3.該推的廣告為：□企業形象□企業產品

4.廣告供應方式：□企業供應□托付設計

(二)雙方義務

1.乙方為甲方供應的中國______網廣告平臺，確保平臺的正確及合理性。

2.乙方應在收到甲方信息資料后一日內將廣告發布并提交給甲方批閱，如是托付設計，則不含設計時間，并根據甲方的看法進行修改。

3.乙方負責為甲方辦理發布廣告所需的審批手續，費用為人民幣_____元。

4.甲方應保證所供應信息的真實性，假如甲方供應的信息不真實或侵害了第三方的權益，法律責任及經濟賠償由甲方擔當。

甲方：____________________________________乙方：____________________________________

付款日期為_______年_______月_______日

設計公司聘用勞務合同篇3

甲方：_______________身份證號：_______________

乙方：_______________身份證號：_______________

現有甲、乙合股開辦一家裝修設計公司，全名為視界設計裝飾有限公司，全面實施雙方共同投資、共同合作經營的決策，成立股份制公司。經雙峰合伙人公平協商，本著互利合作的原則，簽訂本協議，以供守信。一、出資的數額：甲方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間乙方出資、占公司股份、出資的形式、出資的時間

二、股權份額及股利安排：經雙方商定，甲方占有公司股份_____%;乙方占有公司股份_____%;甲乙雙方以上述占有股份公司的股權份額比例享有安排公司股利，雙方實際投入股本金數額及比例不作為安排股利的依據。股份公司若產生利潤后，甲乙雙方可分得的利潤，其余部分留公司作為資本填充。如將股利投入公司作為運作資金，以嘉達資金來源，擴充市場份額，必需經雙方同意，并由甲乙雙方同時進行。

三、在合作期內的事項商定

1、合伙期限：合伙期限為年，自_____年_____月_____日起，至_____月常經營，雙方五一退了，則合同期自動連續。

2、入伙、退伙，出資的轉讓、入伙：需承認本合同;需經甲乙雙方同意;執行合同規定的權利義務。、退伙：公司正常經營不允許退伙;如執意退伙，退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算;按退伙人的.投資股分60%退出。非經雙方同意，如一方不愿連續合伙，而踢出一方時，則被踢出的一方，被迫退出時，則按公司當時財產狀況進行結算的60%進行賠償。未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人

4、終止及終止后的事項合伙因以下事由之一得終止：

①合伙期屆滿;

②全合伙人同意終止合伙關系;

③合伙事業完成或不能完成;

④合伙事業違反法律被撤銷;

⑤法院依據有關當事人懇求判決解散。

合伙終止后的事項：

①即行推舉清算人，并邀請中間人參加清算;

②清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例安排剩余財產的挨次進行。固定資產和不行分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參加安排;

③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由法人代表出資擔當。

5、糾紛的解決人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業進展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。