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文檔簡介
暑期輔導班教師聘用合同聘用方和被聘用方本合同由兩方簽署：聘用方為___________（以下簡稱“公司”），注冊地為___________，聯系方式為___________。被聘用方為___________（以下簡稱“教師”），住址為___________，聯系方式為___________。聘用期間教師將在公司的暑期輔導班中擔任教學工作，聘用期間為___________（具體時間段以公司發布的相關通知為準）。工作內容教師需按照公司要求，完成暑期輔導班中的教學任務，包括但不限于：備課、授課、批改作業、答疑解惑等工作。教師需認真履行自己的教學職責，按時上課、下課，確保教學內容和效果達到公司的要求。教師需與學生、家長、公司等各方保持聯系，并積極協調解決教學中出現的各種問題，確保教學質量。教師需認真遵守公司的各項管理規定，如違反規定將可能被追究相應的法律責任。薪酬待遇教師的薪資待遇為___________（以公司發布的相關通知為準）。公司將在聘用期結束后的一個月內，按照合同約定完成結算和支付。工作安排公司將為教師安排相應的課程和教學任務，并定期檢查和考核教學質量。教師應嚴格遵守公司的課程、作息等各項安排，確保教學任務完成。如有緊急情況需要請假，教師應當及時向公司請假，請假期間的工資將按照返崗后的實際工作天數計算。保密協議教師在擔任暑期輔導班教師期間，將可能接觸到公司的商業機密或其他保密信息。教師應當按照公司制定的相關保密規定，協助公司保護相關信息的機密性。違約責任若教師嚴重違反公司的管理規定，如挪用公司資金，泄露公司商業機密等，將面臨相應的法律責任。若教師未按照合同約定履行職責，如曠課、擅自更改教學內容等，將影響教學質量，教師需承擔相應的違約責任。簽署本合同自雙方簽字之日起生效，簽字之前，雙方應認真閱讀并確認合同的各項條款。本合同的任何修改或補充，必須經過雙方協商一致，并簽署書面協議。教師簽名：_____________聘用方簽名：_____________
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