第第頁公司員工引咎辭職報告

公司員工引咎辭職報告1

敬愛的領導：

前兩天工作出了個大事，自己的馬虎，把料給訂錯了，而且這張單子有大，來料都要幾萬碼。就因這個事，給李生大罵了一頓。心里有點難過。不過這也是由于是自己的錯，所以李生罵的也是心甘情愿。但這一個錯真的是不應當涌現的。我自己都覺得這個

心態真的是很嚴峻。假如這個錯誤不改正過來，無論以后做什么事真的還會給公司造成損失。昨天聽**說去年底的那張單**也要追究，要罰他們廠許多錢，我覺得壓力一下子大了好多，自己的一個錯誤，連累到公司和加工廠都損失。自己的良心很是過不去。想來想去，面對這個錯誤，自己只有一個方法。就是寫辭職報告。自己對這個責任負全責。中午的.時候，究竟寫好了辭職報告。雖然這里還是有許多的舍不得。特別是她。但還是豪不遲疑地把這封辭職信電郵過去給**。自己的錯，自己負責。不會推卸。這是我一向的原那么。辭職信是寫了，就由**來漸漸決斷吧。但自己還是得把這件事的手尾和其他工作做好。辭職的心態并不會影響我對其它工作做好的立場。經過這件事，自己真的是有一個警惕，要時時提示自己，不能再犯下這樣的錯誤。自己承受這個錯誤之后，心里反而更加坦然，似乎放下了一塊石頭。

辭職人：**

20**年**月**日

公司員工引咎辭職報告2

敬愛的領導：

首先致以我深深地歉意，懷著及其繁復而愧疚的心情我困難寫下這份辭職信，很缺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能再和公司的一起進展！

其實我已經很美滿，很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為廣纜的進展添磚加瓦。

特別在這六年中，領導予以了我人生中最重要的機會——做部長，并在過往我工作過程中予以的援助和支持深表感謝。能夠得到大家的援助和認同深感美滿。

在這年六年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的廣纜越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很興奮六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的.困難，但和諧開心的工作是這一生一段很難忘的美滿的經受，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這肯定是我人生歷程中的一段很美妙很美妙的經受和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培育和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和援助，無言以表，再次感謝！

因個人的緣由和身體健康緣由，向公司提出辭職，請批復！

辭職人：**

20**年**月**日

公司員工引咎辭職報告3

敬愛的領導：

最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其沖成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工賠禮，也多謝董事會再一次肯饒恕我的過失，但是我沒有方法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了全部人的事，性質已起了轉變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎？我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤并非如一些記者說是技術上不當心，而是技能上涌現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不摒除尋求專業幫助。

在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的`ceo，更不配做員工的領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的懊悔和承受，我決斷引咎辭職，和公司結束合作關系，做回一般的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛楚的決斷。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。

我在**公司工作近二十年，一向相互支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的諒解。基于問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作響應。以后種種，請大家尊敬我和董事會只是伙伴的關系，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關系再有改變，我們肯定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。

我已搬離**，再一次多謝董事會多年來的饒恕，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，盼望事情可以告一段落。盼望我的辭職申請能夠得到批準。

辭職人：**

202*年**月**日

公司員工引咎辭職報告4

敬愛的領導：

首先，特別感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一貫以來對我的信任和關照，特別感謝公司予以我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多。但由于我個人身體緣由，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請。

我仔細回顧了這半年來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的進展而工作，一貫以公司利益為中心，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關懷和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際狀況、具有可行性。以后公司也確定能在調動基層員工的工作熱忱和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充足地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的技能也有限，沒方法達到公司需要的`要求，在公司的各方面需求上自己技能還不夠。所以，我現向公司提出辭職申請，望公司能諒解。我盼望能于20**年**月**日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感對不起。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的狀況。我誠心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！祝福公司領導及各位同事工作順當！

請公司各領導審查批準！

辭職人：**

20**年**月**日

公司員工引咎辭職報告5

敬愛的領導：

您好！

首先，請讓我對自己這次所犯下的錯誤向您和公司說一聲對不起，我辜負了公司和公司領導的信任和期盼，更是對自己的錯誤感到特別的懊悔和愧疚，也正是由于自己的錯誤的嚴峻性，我也感覺自己愧對公司的全部的同事和領導，更是對于自己的錯誤不能更好的彌補和挽救，所以經過自己的深思熟慮之后，決斷向公司和您提出辭職，盼望能夠得到您的諒解和理解。’

從我自己來到公司的那一天開始，我就一貫嚴格的要求自己，嚴格的遵守公司的規章制度和辦事規則，絕對不讓自己發生什么越界和超越自己職位的事情，更是對自己的工作做到足夠的嚴謹和細致，在公司的上班時候，嚴格根據公司的業務流程和上班紀律來辦事，對于自己的工作上的任何問題，都實時的請教公司的同事或領導，堅決不讓公司由于自己的失職或是疏忽而承受任何的損失，所以我每天在自己按時的到達公司之后，就仔細的完成自己當天的日常工作，更是對公司和領導所交代的一些非常工作，我也會盡力最大的能量去完成它，更是對于自己的工作做到仔細負責，自己加入公司也已經**年了，時間并不是特別的長，但是也不算是很短的，在自己在公司的這段時間里，我從未涌現過任何的工作上的錯誤和紀律上的違反，我一貫嚴格的要求自己，和公司的進展為己任，對工作和公司做到仔細負責，也正是由于自己對自己的高標準，嚴要求，在自己這次的粗錯誤發生之后，我就陷于了深深的自責當中，由于自己的工作上的失職導致公司領導和公司同事的'工作都受到了肯定的影響，更是對于公司也蒙受了很大的打擊，自己也反思了很久，實在是對于自己的錯誤感到特別的懊悔和自責，也是由于自己不知道要怎么做才能彌補自己的錯誤對公司產生的損失，在對自己的錯誤進行深刻的反省之后，也對公司和自己的進展做出深思熟慮之后，我還是決斷向公司提出辭職，盼望你們可以諒解我。

對于自己的離開和自己的錯誤，我特別的愧對于公司和公司全體領導和同事的栽培和照看，更是對自己的錯誤感到特別的懊悔，我也不盼望自己知難而退，但是也是為了公司長遠的角度著想，只能選擇向公司引咎辭職。

此致

敬禮！

辭職人：***

20**年*月*日

公司員工引咎辭職報告6

敬愛的領導：

我懷著繁復的心情寫這封辭職信。由于您對我的技能的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。由于個人的'緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年*月**日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的理想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是由于自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會牢記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的緣由我還是要作出這個最痛楚的決斷，我懇請領導諒解我，批準我的辭職。

辭職人：**

20**年**月**日

公司員工引咎辭職報告7

敬愛的領導：

20**年了，也很榮幸自己成為20**電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了許多知識與技能，20**通信討論所的進展也漸漸走上了軌道，從起初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續進展打下了肯定的基礎。

我特別感恩公司領導予以我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是*總，*總，*總，*部長在這兩年中都給了我太多的關懷，援助和支持，我在此表示誠篤的感謝！

由于個人技能等緣由，20**年的.責任考核指標已無望完成，根據起初的商定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭緣由，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人技能的問題，我已經沒有信心可以