幼兒園園長聘任合同一、聘任原則根據(jù)《幼兒園管理條例》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，本合同經(jīng)雙方協(xié)商并簽署后生效。為實現(xiàn)合同雙方的合理權(quán)益，特制定本合同。二、基本信息聘任單位：（以下稱甲方）聘任人員：（以下稱乙方）職務(wù)：聘任乙方為甲方幼兒園園長。聘任期限：本合同自（大寫時間）年（大寫月份）日起至（大寫時間）年（大寫月份）日止。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容1.組織制訂園務(wù)規(guī)章制度，配合財務(wù)部門編制預(yù)算，并負責(zé)實施執(zhí)行；2.協(xié)助管理人員對教研內(nèi)容進行探討分析，并為教研組提供相關(guān)幫助和指導(dǎo)；3.負責(zé)管理教育教學(xué)、保教保育、行政事務(wù)等園務(wù)工作；4.統(tǒng)籌安排教師教育教學(xué)、保育保教和家長工作等園務(wù)公共事務(wù)管理；5.參與制定新生入園和家長培訓(xùn)方案；6.負責(zé)學(xué)前教育水平的提高和教師隊伍的培訓(xùn)。2.職責(zé)按要求執(zhí)行抗日教育；關(guān)心幼兒，仔細指導(dǎo)教師，做好保育教育工作；協(xié)調(diào)上下級關(guān)系，不斷提高工作效率，確保園務(wù)工作的正常完成；理論素養(yǎng)高，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)全體幼教人員；積極推動教師專業(yè)發(fā)展，組織開展各種形式的教師培訓(xùn)活動；協(xié)助家長解決教育教學(xué)和保育問題。四、工作時間與休息乙方應(yīng)在規(guī)定時間按時到崗工作，全天工作時間不超過8小時/天。凡繞路上下班所耗時間，不列入工作時間。雙方約定工作時間如下：（具體設(shè)定）在工作時間內(nèi)如有加班，雙方應(yīng)另行約定。五、勞動報酬乙方的月薪為（大寫金額）元整/月，并不得低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方每月應(yīng)于每月（大寫數(shù)字）號前領(lǐng)取工資。六、社會保險及福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，并依照國家和省、市相關(guān)規(guī)定為乙方享受各項福利待遇。七、工作期限本合同自簽訂之日起生效，自（大寫時間）年（大寫月份）日起至（大寫時間）年（大寫月份）日止。固定期限合同期滿前乙方不得擅自離職或解除本合同。因工作需要，乙方應(yīng)接受甲方安排的集團公司內(nèi)部崗位調(diào)動等。（如有固定期限外的補充協(xié)議，可列明具體條款）八、解除和終止合同本合同可因以下原因被解除：乙方自愿離職因不可抗力而不能履行合同雙方協(xié)商一致解除本合同約定的期限屆滿下列情況發(fā)生時，甲方有權(quán)單方面解除本合同：乙方拒不參加干部考察或考核乙方的工作能力、工作業(yè)績和品行不符合甲方要求的乙方違反本合同規(guī)定規(guī)定的其他情形；在解除合同、終止勞動關(guān)系時，甲、乙雙方應(yīng)依法予以清算。九、其他事項1.本合同未盡事宜，按照有關(guān)人力資源和社會保障部門及企事業(yè)單位人事工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同兩份具有同等效力，雙方各持一份，甲方保留另一份的歸檔文件。3.本合同達成時，乙方應(yīng)提供身份證、學(xué)歷證書、職稱等有關(guān)資料，按照甲方規(guī)定提交掃描件或復(fù)印件，甲方保留復(fù)檢的權(quán)利。4.甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)恪守本合同，坦誠相待，共同維護本園長合同的權(quán)利和義務(wù)，如發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。十、簽字確認(rèn)此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________乙方（簽字）：____________（單位名稱、法定代表人或經(jīng)辦人簽字）（被聘用人員簽字、左手按手印）簽約日期：________________簽約日期：________________地址：_____________________地址：