Word文檔僅供參考城市公園管理處上半年工作總結及下半年工作思路城市公園管理處2015年上半年工作總結及下半年工作思路2015年上半年,市公園處全體干部職工在市市政局的正確領導下,認真貫徹落實市委、市政府關于市政建設的部署,穩步推進公園管理各項工作,大力進行公園景區管理制度改革和創新,扎實開展“六查六看”、“三嚴三實”專題教育活動,旅游服務和公園管養質量不斷提升。現將我處2015年上半年的主要工作總結如下：一、2015年上半年主要工作（一）管養工作2015年上半年,我處積極籌措經費推進公園基礎設施建設工作,推動各公園綠化補苗及彩化種植等景觀完善工作,抓好防汛抗旱工作,提升公園景區景觀效果,為市民群眾提供更好的游園休閑體驗。1、完善公園基礎設施為改善公園環境,在深入調查研究的基礎上,我處積極籌措資金對各公園的基礎設施進行了改造。南山公園完成紀念碑北面道路攔車欄桿設置,對龍眼林保安亭進行翻新改造,鋪設水泥通道打通紀念碑北面2個樹林,增設12條減速帶及4塊限速標志,增設25塊山體、水邊安全警示牌,公園各入口設置5塊入園須知告示牌,在龍眼林停車場安裝3盞臨時路燈,規范公園管理,減少安全隱患。馬草江生態公園完成了園區內三個保安崗亭進行翻新改造,對園區草坪燈、燈柱及防護鐵鏈進行保養,對廣場地磚、石椅進行修補。民族文化公園完成16套體育健身器材安裝工作;將西門北面停車場6個小車停車位改造成電動車停放處,在東門入口處安裝分隔欄,規范車輛管理;完成對次干道長約1450m排水系統改造工作,完成如意湖東面長約60m汀步路改造工作,完成書畫廊40m排水系統改造,完成5個荷花池約520㎡防滲改造工作。通過對各公園的基礎設施進行改造,各公園的園容園貌有了很大的改善,為市民營造了更舒適更整潔更安全的公園環境。2、抓好公園綠化補苗工作今年入春以來,城區各公園分別對園區內缺苗、死苗的黃土裸露區域進行綠化補植,“五一”小長假期間,我市旱情得到緩解,我處搶抓雨水充足和土地濕潤的有利時機,組織各公園人員加班加點開展補苗工作。半年來,民族文化公園完成約1.4萬㎡草皮鋪植,在黃土露天地塊補植紅背桂、黃素梅、鴨腳木、大紅花、朱瑾等約㎡,對三個長勢較差荷花池的進行間苗補植,分別種植了紫葉美人蕉、紅花美人蕉和黃花美人蕉;馬草江生態公園補植蕨草約1000㎡,紅背桂約300㎡,朱蕉約300㎡,白蝴蝶約400㎡;南山公園共補植白蝴蝶1800㎡,鹵地菊7000㎡,三角梅200棵,茉莉花4000株。通過狠抓綠化補苗工作,各公園綠化景觀效果得到明顯提升。3、格桑花種植工作為了創造四季有花的環境,提升公園景觀彩化水平,我處于3月中下旬在三大公園引種格桑花。其中,民族文化公園東面認植園內種植5000多㎡,在馬草江生態公園西門和龍湖東面種植1600㎡,在南山公園主題娛樂園百家姓池西面種植800㎡,共計播種格桑花7400m2。經過精心養護,在“五一”小長假期間,各公園的格桑花爭相綻放,為“美麗”增添了一道靚麗的風景。4、荷花種植工作為迎接我市第二屆荷花展,進一步傳播我市賞荷、愛荷、頌荷的傳統文化,提升“荷城”美譽度和知名度,我處積極開展荷花展的準備工作。今年荷花展,我處計劃在民族文化公園、南山景區打造我市城區一北一南兩個精品賞荷點。3月中下旬,在南山公園東園水塘的東南面種植本地蓮藕150斤,種植面積約1500m2;民族文化公園在如意湖五個荷花池種植荷花（盆苗）約530m2,并設置以“荷花仙女”為主題的小品。5、其他為確保公園管養質量,我處認真做好各公園的日常考核和月考評工作,做好各公園植物防病蟲Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考害工作及苗木施肥工作,同時開展綠地除雜草、造型修剪等養護工作,并嚴抓各公園防汛抗旱工作的落實。（二）管理工作2015年上半年,我處結合公園管理實際,不斷完善公園管理有關制度,創新管理機制,在管理工作中形成了制度完善、紀律嚴明、重在落實、團結協作的良好局面。1、完善月檢查制度與督查制度我處堅持每月組織評比小組對各公園每月進行一次園容管護評比競賽活動,主要對各公園園容園貌、綠化修剪、安全生產三項內容進行檢查評比,并公示和頒發流動紅旗。評比小組包括全處中層以上干部25人,通過每月開展的綜合檢查評比活動,對檢查發現的問題進行及時整改,進一步促進了各公園園容園貌的改善和管理水平的提高,同時,促進干部職工深入基層,了解情況,互相學習,共同進步。今年我處繼續完善督查制度,由督查科專人負責對各科室部門進行隨時督查,督查內容包括各公園的日常管理、干部職工的紀律作風等內容,每周以文字的形式通報督查結果,并對督查發現的問題進行跟蹤,促使各公園及時整改問題,促進干部職工提高工作效率、改進工作作風。半年來,我處對各個公園督查（含工作日、周末、晚上）次數為：民族文化公園135次,南山公園104次,馬草江生態公園117次,東湖6次。月檢查制度和督查制度的不斷完善,極大地促進了公園管理和服務質量的提升。2、推進公園養護工作市場化運作為創新公共服務供給模式、推廣政府購買服務,馬草江生態公園養護工作于2015年4月1日起開始實施市場化運作,馬草江生態公園的管理模式實現從“以費養人”向“以費養事”的轉變,減少了公園處面對大量一線人員的管理壓力。我處對馬草江生態公園管理模式的轉變進行了多方位的宣傳,積極與承包企業溝通,妥善安置編外聘用的一線養護工人,公園管理模式的轉變得到絕大部分員工的理解和支持,實現了平穩過渡。馬草江生態公園在實行市場化運作招投標時,我處提出設置中標控制價的下限、承包的方式嘗試用市場化運作下勞務總承包的方式、充分利用現有的資源等三項建議,這些措施完善了公園管理市場化運作機制,不僅有利于合理利用公園管理現有的人力、物力,實現公園管理模式的平穩過渡,也有利于為承包企業創造更好的投資環境,切實保障公園管養水平的提升。結合月檢查制度我處加強對民族文化公園、馬草江生態公園養護工作承包方的監督和指導,確保兩個公園實施市場化運作后的管養質量,同時加快馬草江公園管理人員與承包方的磨合,促使馬草江生態公園市場化運作很快步入了正軌。3、促進公園游樂場所服務質量提升今年來,我處領導班子積極與各公園游樂場所經營方溝通,使經營者統一認識,積極配合我處開展游樂場所服務質量提升工作。今年元旦前后,南山動物園對游樂場所加大力度進行改造,增設了百鳥園、古老火車等游樂設施,建成了動物宣傳欄,完善了園區內的警示牌、標識牌等。“五一”小長假前夕,南山動物園對動物籠舍進行消毒、加固、翻新,增加了玻璃防護欄,園容環境整潔干凈無異味;馬草江生態公園對全園游樂設施進行清潔、改造,為市民群眾營造了良好的游玩環境。同時,結合月檢查制度及督查制度,我處各公園、督查科、經營科聯合加強對游樂場所經營方的監督檢查,促使經營方規范經營,及時整改問題,提升服務質量。4、嚴抓安全生產工作半年來,我處嚴抓安全生產工作,在每個重大節假日提前做好節假日值班安排和工作預案,落實責任到人。今年上半年,春節、清明節、三月三、五一等重大節假日期間我處工作人員認真做好節假日的值班及旅游數據統計工作,各公園安全有序,沒有一起安全事故發生。（三）項目建設工作2015年上半年,我處認真貫徹落實市政局關于公園建設的部署,圍繞公園處建設的重點項目,扎實推進各項項目工作進度。Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考1）南山基礎設施及景觀改造工程。本期總投資為萬元。通過建設和改造轄區范圍內紀念碑北面及西大門、北大門周邊區域,完善區域內路網,給排水、停車場、照明、公廁、綠化景觀等基礎設施,提高南山景觀質量,打造市名片。現《南山景區總體規劃暨控制性詳細規劃》已上報住建委,等待上報規委會。取得總規批復及資金明確落實后,進行下一步立項、方案設計等相關工作。（2）民族文化公園如意湖防滲漏及水體景觀改造工程。工程總投資375萬元,目前已完成初步設計,項目立項、政府采購等工作,正在辦理施工圖審圖相關工作下一步工作為施工圖備案、預算編制及招標等相關工作。3）馬草江馬尾江沿岸截污工程。工程總投資388.36萬元,目前已完成方案設計并上報住建委審查,正在辦理項目重新立項手續。4）民族文化公園按原規劃未完成項目建設。根據《市市政管理局關于民族文化公園項目建設問題的請示》（貴市政報〔2015〕26號）市領導的批復,按原規劃該項目未完工部分所需資金有：1、龍眼林及南大門周邊景觀完善工程（不包括未征地部分）總投資115萬元;2、三月三廣場雕像及東門銅鼓總投資100萬元;3、書畫廊東面及登高休閑區景觀完善工程總投資252萬元;4、兒童探險樂園景觀完善工程總投資128萬元。目前,各項項目所需資金已經報市政局上報市財政局。（四）黨建和精神文明建設2015年上半年,我處黨支部在上級黨委的領導下,積極開展黨建工作,推動精神文明建設,努力打造公園管理隊伍過硬的精神品質。1、黨建工作（1）完善支部組織建設,做好班子分工。上半年,我處召開了支部委員補選大會,重新選舉了支委成員,進一步明確支委分工。加強了對1名積極分子培養教育考察,完成1名預備黨員的轉正手續。（2）認真開展“雙聯系”活動。春節期間開展送溫暖活動,累計為職工提供各項服務85人次,讓困難群眾過上一個快樂祥和的春節。3月12日植樹節,結合“美麗·清潔鄉村”活動要求,參加綠委會組織的植樹活動,改善群眾居住環境,美化家園。5月28日,開展了“在職黨員進社區”活動,組織黨員干部到新塘鄉山邊村開展幫扶解困工作。（3）黨風廉政建設和黨員學習工作。開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動,以及“六查六看”、紀律自查自糾活動,查找黨員干部職工存在問題,制定整改措施,完善各項制度。通過開展“三嚴三實”專題教育黨課,加強黨員干部職工黨風廉政學習,努力促進黨員干部職工工作作風的轉變。2、精神文明建設工作（1）工會工作。元旦期間,為4名困難女職工爭取到困難補助金共計14400元;春節期間開展送溫暖活動,慰問困難職工、退休干部職工17人次,開展文體活動68人次,使全體職工過上一個快樂祥和的春節。在“三八”國際勞動婦女節期間開展了女職工維權行動月活動并開展慰問女職工活動,慰問女職工87人次。2）開展五一文明旅游宣傳和引導工作。在“五一”假期期間,我處積極配合新聞媒體開展文明旅游宣傳引導工作,向市民游客宣傳公園管理和服務工作。今年以來,我處通過在各個公園增設垃圾桶、增加文明行為引導標志牌等措施將文明旅游宣傳引導工作落到實處。 今年三四月份,南山公園增設了 4塊《游園須知》標識牌 ,針對在園區隨意燒烤、亂停車、占道經營、破壞公物的行為增加了數十個固定的警示牌、引導牌及通告等。四月中下旬 ,南山公園在園區主干道4個位置設置了8條減速帶和4個減速慢行標志牌,在原有龍眼林停車場的東面增加了新的停車場地,有效減少了在園區內不文明行車、亂停車的行為。（3）積極參與市 “道德講堂”活動。我處組織黨員干部職工參加了市精神文明建設委員會、Word文檔僅供參考Word文檔僅供參考中共市直屬機關工作委員會、市市政管理局主辦的“道德講堂”活動,通過參與“道德講堂”活動,使我處黨員干部職工感受新時期黨員干部愛崗敬業、無私奉獻的典型風范,切實增強群眾觀念。（4）開展愛國主義教育活動。清明節前后,我處開展了“我們的節日.清明節——緬懷革命先烈,傳承優良傳統”主題活動,通過組織干部職工到南山公園參加緬懷先烈活動,使職工接受革命傳統教育,堅定改革信念,改進工作作風。二、存在問題（一）公園養護管理經費低。據統計,我市公園景區平均每平方米管理總經費約4.76元,南寧平均每平方米管理總經費是9.58元,我市公園每平方米管理總經費不足南寧市的一半。公園進行各項改造和整治以及實行市場化運作面臨經費不足的問題較為突出。（二）人才緊缺。缺乏專業技術性人才,一是由于待遇偏低,人員流失嚴重;二是各部門抽調我處專業技術人員多,加劇了人才緊缺的局面。（三）各類項目建設前期工作推進較為困難。一是由于規劃調整沒有完成,影響推進工作;二是資金來源明確時間遲,延誤辦理進程;三是由于部門之間的配合不夠密切,不能及時辦理手續。（四）南山寺移交后財政經費未能及時到位。南山景區的南山寺前園、后園區域根據市人民政府《關于加強南山公園建設管理紀要》（貴政閱[2014]11號）以及市政府辦《關于加強南山公園建設管理補充會議紀要》（貴政辦閱[2014]10號）的相關文件精神于2015年1月1日已移交給民宗委管理后,南山寺管理方未能按時上繳門票收入導致我處財政經費不能及時到位,影響了公園管理各項工作的開展和項目的推進,也一定程度影響到職工工資的正常發放。三、2015年下半年工作計劃（一）公園管養工作1、積極籌措經費完善公園基礎設施。2、繼續抓好各公園綠化、彩化、修剪工作,提升公園景觀效果。3、做好國慶節、中秋節等重大節假日值班工作,大力推進各公園攤點規