第4頁共4頁2023?工程師專?業技術工?作總結模?板一、?本年度的?主要工作?及完成情?況根據?公司的工?作安排，?本人今年?主要完成?龍開口電?站送出、?____?保安換流?站擴建、?____?變電站擴?建、__?__換流?站地線融?冰等工程?的監理。?在公司各?級領導的?正確領導?下，在各?部門的積?極配合下?，本人帶?領自己的?團隊安全?、優質、?高效的完?成了本年?度監理任?務，成績?也得到了?建設單位?以及公司?領導的一?致肯定。?二、工?作中的亮?點與不足?其中，?我覺得團?結自己的?團隊，構?建一個和?諧的團隊?最為重要?，俗話說?：眾人劃?槳開大船?，一個籬?笆三個樁?都是說明?團隊的力?量強大，?幾年來的?經驗和實?踐證明：?只有依靠?集體的智?慧才能戰?勝一切困?難直至最?后取得勝?利，才能?對外展示?公司的形?象。強互?聯網的信?息技術在?工程上的?作用。六?是積極貫?三、工?作中遇到?的問題及?處理情況?在工作?中，也經?常遇到一?些問題和?麻煩，但?是我從不?回避，首?先要冷靜?思考，從?中悟出解?決問題的?思路和方?法，對于?棘手的問?題還是發?揮群眾的?智慧。集?思廣益，?博采眾長?。對于一?些在自己?的能力和?權限范圍?內確實不?能解決的?問題，及?時向有關?領導匯報?請示，避?免讓問難?和矛盾惡?化，爭取?解決問題?的時間。?所以一年?來，本人?在帶領的?團隊，能?順利地完?成公司交?代的各項?任務。也?再次感謝?公司各位?領導和同?事的關照?和支持，?沒有你們?們的關照?和支持也?難以想象?。四、?對公司的?意見及建?議20?23工程?師專業技?術工作總?結模板（?二）為?進一步轉?變工作作?風，規范?服務行為?，增強服?務意識，?提高質量?工作水平?，我隊認?真組織學?習動員，?積極、扎?實地開展?卓越績效?管理活動?。主要做?了以下工?作：一?、健全了?機構。成?立了質監?管理領導?小組，隊?長任小組?組長，黨?組成員及?各班負責?人為成員?的領導小?組成員。?在卓越績?效管理活?動中，領?導小組成?員身先士?卒，發揮?了表率和?帶頭示范?作用。?四、繼續?實行質量?目標考核?體系，將?各項目標?進行了分?解，層層?落實。采?取定量與?定性相結?合的辦法?每月進行?一次滿意?度測評考?核。五?、抓好計?量等基礎?工作。切?實加強計?量器具的?動態管理?，確保周?期檢定的?計量器具?檢定率達?到___?_%。注?冊qc小?組___?_個，申?報qc課?題一個。?六、認?真做好質?量記錄各?項工作。?確保統計?及時，數?據分析準?確。七?、進一步?強化宣傳?培訓工作?，圍繞“?3.15?”、安全?月等開展?宣傳活動?____?次，突出?宣傳質量?監督工作?的重要作?用和工作?成效。?八、存在?問題1?、質量管?理學習過?程中在辦?公室的時?間少，有?時覺得不?一定要呆?在辦公室?，紀律有?所松懈，?不能坐下?來系統地?進行學習?;學習針?對性不強?，再就是?個別職工?上班時不?能嚴格按?照對內規?章制度工?作，存在?早退和脫?崗現象。?2、干?部職工服?務意識和?水平有待?進一步提?高。由于?受人員素?質限制，?服務意識?有待進一?步加強。?九、下?半年工作?打算：?下半年我?隊工作將?繼續以公?司質量目?標為核心?，做好以?下幾個方?面的工作?：1、?繼續做好?車輛的安?全監管和?特種設備?安全監察?工作;近?期著重抓?好特種設?備定檢工?作。2?、繼續加?強隊伍建?設，提高?人員素質?;使各隊?在開展工?作時，能?夠密切配?合。2?023工?程師專業?技術工作?總結模板?（三）?另外檢驗?期間必須?先了解檢?驗作業指?導書，熟?悉車間現?場流程，?也為以后?的工作奠?定了堅實?的基矗另?外及時記?錄測量的?真實、完?整的數據?，為產品?追溯提供?較大幫?助。在日?常檢驗中?我發現問?題后，盡?量自己來?找相應部?門進行處?理后上報?部門領導?，遇到自?己處理不?了的事情?再由上級?領導進行?處理，?這樣也增?加了我的?經驗，并?且鍛煉了?我獨立自?主的能力?。通過長?期的鍛煉?，我對工?作現場的?流程越來?越清晰，?對檢測設?備越來越?熟悉，?與工作的?同事們也?越來越親?近。在?這一段時?間我的個?人能力有?了很大的?提高，這?和領導的?關心及身?邊同事的?幫助時分?不開的。?由于工?作認真負?責，檢驗?能力提高?，任職檢?驗組組?長及質量?工程師，?參與不合?格產品的?評審，對?不合格品?進行糾正?并制定預?防措施，?合理安排?檢驗員的?班次。另?外負責現?場檢驗工?作的指導?和體系?文件的編?寫、修改?。由于從?基層做起?，現場的?工藝、流?程較熟悉?，