公司收購、并購-交割日移交資料清單

公司數據移交列表及完成情況移交份數項目（頁/個/冊/套）移交形式(請打勾)備注計劃時移交人接受人間完成時間（若不適用請標明不適用）正本副本電子1、企業基本資料1.1營業執照以及歷次變更登記后的營業執照1.2組織機構代碼證1.3稅務登記證1.4公司現行及歷次章程的文件1.5公司董事會/股東大會歷次的重大決議1.6公司董事名單1.7公司股東名單及股權分配、股權變更記錄1.8公司印鑒1.9專業資質證照1.10與工商部門或政府部門往來信函2、資產文件2.1公司擁有土地、房產及其他不動產的數據（如有）2.2公司租賃土地和房產的租賃合同2.3固定資產清單和登記表2.4知識產權2.5無形資產或其他資產3、經營文件3.1采購合同3.2銷售合同3.3供貨商及客戶聯系方式及往來商務洽談記錄3.4建筑、裝修合同（如有）3.5其他重大合同（如有）4、金融和財務資料4.1尚在存續期間的貸款合同4.2尚在存續期內的對外提供的擔保或抵押合同4.3其他融資安排或其他投資計劃（如有）4.4稅務4.4.1公司所需繳納的稅種及稅率（包括代扣代繳、納稅申報表、完稅證明、匯算清繳報表等涉稅數據）4.4.2享受的減稅和免稅優惠措施及其依據4.4.3未繳納和有爭議的納稅義務，或者是完稅證明4.4.4購買本，清點庫存4.4.5一般納稅人證明（如有）4.4.6涉稅聯系人信息、稅務聯系方式4.5財務4.5.1公司會計制度4.5.2公司財務制度4.5.3從成立至今各期財務報表（完整、連續）4.5.4從成立至今各期審計報表（如有）4.5.5從成立至今各期財務分析報表（如有）4.5.6公司的各類應收款項及應收單位名稱及金額確認4.5.7公司的各類應付款項及應付單位名稱及金額確認4.5.8公司的各類資金賬戶信息及金額確認4.5.9公司的各類現金賬戶信息及金額確認4.5.10公司在合作合同檔案4.5.11公司財務憑證4.5.12從成立至今各期賬簿、各期銀行對賬單4.5.13公司財務各類印件章（法人章、財務專用章、專用章）4.5.14公司各類銀行票據4.5.15公司歷年還貸情況5、人事文件5.1公司人員名單及檔案5.2公司法定代表人及高級管理人員名錄公司法定代表人和高級管理人員的名錄是公司人事管理的重要組成部分。這份名錄應該包括每個人的個人信息，如姓名、職務、聯系方式等。公司應該定期更新這份名錄，確保其準確性和完整性。5.3勞動合同勞動合同是雇主和員工之間的一份重要的法律文件。它規定了雙方的權利和義務，包括工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險等。公司應該妥善保管員工的勞動合同，并在需要時及時更新和續簽合同。5.4工資檔案工資檔案是記錄員工工資情況的重要文件。它應該包括每個員工的個人信息、薪資結構、工資調整記錄等。公司應該確保工資檔案的準確性和完整性，并按照法律規定妥善保管。5.5公積金檔案公積金是員工的福利之一，也是公司的法定義務。公司應該建立和妥善保管員工的公積金檔案，包括每個員工的個人信息、公積金繳存記錄、余額等。5.6社會保險檔案社會保險是員工的另一個福利，也是公司的法定義務。公司應該建立和妥善保管員工的社會保險檔案，包括每個員工的個人信息、社保繳存記錄、參保情況等。5.7其他人事記錄除了以上提到的檔案外，公司還應該建立其他人事記錄，如員工考勤記錄、獎懲記錄、培訓記錄等。這些記錄可以幫助公司更好地管理員工，提高工作效率。5.8人事管理制度及流程公司應該建立完善的人事管理制度和流程，包括招聘、培訓、績效考核、福利待遇等方面。這些制度和流程應該符合法律法規，并得到員工的認可和遵守。以上表格應該制作兩份，一份交給移交人，一份交給接收人。每個項目的移交人和接收人可以