___________店入股協議書甲方：乙方：甲、乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作的原則下，特訂立此協議。甲、乙雙方均按以下條款執行職責，履行此協議。第一條：出資金額、方式、期限一、入股金額：入股金計算：乙方出資人民幣__________元購買甲方________％的股份。二、乙方出資交納股金給甲方，自______年____月_____日至______年____月_____日期間，乙方為甲方股東，（此合約時間以租房時間為準），租房合約到期日前半年，甲乙雙方必須協議是否續房屋租約，若續租約，且此入股合約與房屋租賃合約時間相同，自動延續此入股協議書。在未經甲方書面允許下，乙方私自離開_____________店，則甲方有權無條件收回股權。三、自乙方在職成為股東期間，享受相應權益，承擔相應義務，同時承擔股東責任。第二條：入股及股份的轉讓。一、入股1、 乙方入股，必須經甲方審查確認符合入股資格。2、 乙方入股，必須是自愿的。二、股份制度1、本公司的組建是由幾個股東自愿組成，自愿認同和支持該店的任何盈利模式，盈虧按個人所占該店的股份比例支配，如本人在該店嚴重違反該店制度，造成該店不能正常運轉，給該店造成的損失，應全權承擔相關責任。本該店形成后以“店在人在，人在股在，人走股亡”為合作宗旨，在合作期間內不能有償或無償轉讓個人股份（全體股東同意除外）。如中途離職和退出股份，則視為本人自愿放棄個人所有的股權。2、 乙方作為甲方股東期間，必須嚴格遵守甲方的各項制度，若有下列情形之一的，經全體股東同意，可以決議強制退股，按股份保留此店但不參與分紅，但在此店結束營業時可參與財產清算。三、股份轉讓1、 乙方若有意轉讓股權時，應在三個月前以書面形式在股東會時申請，全體股東同意后方可轉讓。2、 股份受讓者必須符合入股資格。3、 沒有經過全體股東同意的股份轉讓，為無效行為，一經甲方發現，經全體股東同意，可按本協議第二條第二款處理。乙方不得異議，并放棄先訴抗辯權，因此造成經濟損失自負。第三條流動資金的分擔一、設立維持日常經營備用金，股東持股比例交納給甲方。備用金確認總金額為_______元。二、若遇有交納房租、裝修、大型活動需購置物品或根據經營需要增添設施等時，應由全體股東會討論，確認后在風險金里扣除。第四條股東權利及義務一、股東權利1、 對甲方經營有監督、定期檢查、建議權。2、 對所持股份利益的分配權。3、 每月財務，由甲方保管，乙方監管，每月核單、簽字后分紅。二、股東義務1、認真做好本職工作，積極協助企業落實各項措施。2、凡股東必須在甲方內部從業，否則按本協議第二條第二款執行。第五條禁止行為1、乙方在入股期間不得與任何人或團隊在周邊范圍內做與甲方業務相競爭之工作，一經甲方發現，可按本協議第二條第二款執行。2、乙方不得從事有損甲方利益的活動。第六條股東的身份和分紅1、甲乙雙方約定按總現金收入減去總成本為計算方式（總現金收入應扣除5％的風險金，作為未消費、門面折舊費等等一切風險保證金，風險金的總額以各店總投資款的30%—50%計算，由甲方統一保管。2、每月20號為分紅日，利潤分配應按股份投資比例分紅或虧損同理，在利潤分配時如遇虧損，股東應及時按個人股份比例承擔其虧損部分，如三次及三次以上未能及時承擔其虧損部分則視為放棄其股份，按本協議第二條第二款執行。第七條其它本協議未盡事宜，由雙方平等協商解決，可附補充協議，補充協議與本協議具同等法律效應。若協商不成，在本協議簽訂地人民法院訴訟解決。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，本協議一經簽字蓋章，立即生效。其他約定____________________________________________________________________________________________________________________________________________甲方法定代表人：身份證號碼：身份證復印件乙方： 身份證復印件協議簽訂日期：2017___年___月___日協議鑒定地點：其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二．培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：一、目標值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。2、現金安全保管，不發生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。4、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容：1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。10、必須按規定對單位員