《我要結(jié)果》學(xué)習(xí)心得報(bào)告第一篇：《我要結(jié)果》學(xué)習(xí)心得報(bào)告《我要結(jié)果》學(xué)習(xí)心得報(bào)告姓名：雷有孝單位：力士通部門(mén)：技術(shù)品質(zhì)部崗位：副部長(zhǎng)在參加公司組織的阿米巴培訓(xùn)課程后，通過(guò)總結(jié)2015年力士通客戶(hù)索賠沒(méi)有達(dá)標(biāo)的原因，在閱讀李澤賢博士《我要結(jié)果》這本書(shū)有，我有如下需要調(diào)整的地方：一、工作要有結(jié)果，不是做職責(zé)、任務(wù)、不能找借口品質(zhì)管控工作的結(jié)果是客戶(hù)認(rèn)可產(chǎn)品品質(zhì)，不給客戶(hù)造成困擾，在2015年為何在索賠指標(biāo)沒(méi)有達(dá)成，最主要的就是在對(duì)這個(gè)結(jié)果的認(rèn)知上存在問(wèn)題。品質(zhì)是需要與客戶(hù)溝通清楚標(biāo)準(zhǔn)，但是不能將主要精力放在溝通上，尤其是生產(chǎn)出不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品，而恰恰在去年的工作中這種工作事情做得較多，內(nèi)部上僅僅是溝通協(xié)調(diào)，沒(méi)有達(dá)成客戶(hù)需求的標(biāo)準(zhǔn)也沒(méi)有進(jìn)行有效的管控，從而造成品質(zhì)索賠超標(biāo)，沒(méi)有達(dá)成公司給出的目標(biāo)。針對(duì)這種情況，從此以后必須得到如下的改變：要結(jié)果，先要行動(dòng)。坐著不動(dòng)，永遠(yuǎn)也賺不到錢(qián)。經(jīng)過(guò)多年的工作和學(xué)習(xí)，我相信每一個(gè)人或多或少都有著不同程度的收獲。也有自己的變化。我的變化體現(xiàn)在兩個(gè)方面：一、做一個(gè)蝸牛般堅(jiān)持的人我一直以為自己不管在工作上還是在生活上，態(tài)度都是好的。卻哪知，那些都是假象，是我為自己不努力，不上進(jìn)，培養(yǎng)在腦海里的一個(gè)又一個(gè)溫床而已。我現(xiàn)在也認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，平時(shí)自己有過(guò)目標(biāo)，也有過(guò)理想，卻很少為了這個(gè)理想和目標(biāo)努力奮斗過(guò)，不是在困難中退縮就是在溫室里頹廢，最終不了了之。現(xiàn)在的我不盲目追求遠(yuǎn)大的目標(biāo)和理想，腳踏實(shí)地的堅(jiān)持做一件事情,讓自己重拾信心。我要用計(jì)劃管理好自己的時(shí)間，做自己時(shí)間的主人，不斷的用蝸牛的精神激勵(lì)自己，相信自己將來(lái)有一天也能登上自己的“金字塔”，再回首今天，希望能夠看到自己一路走來(lái)留下的奮斗足跡以及給自己帶來(lái)一絲感動(dòng)的蝸牛般的痕跡。二、以自己想要的結(jié)果為導(dǎo)向以前我是一個(gè)意志力特別不堅(jiān)定的人，缺乏自己的主見(jiàn)，在工作和生活中很容易被別人思想的左右，也許這是性格使然，也許是自己還不夠成熟，但是我必須要改變現(xiàn)狀。讓自己成熟。堅(jiān)持己見(jiàn)，或許對(duì)于現(xiàn)狀的我而言，不是一件壞事。現(xiàn)在，我每做一件事情，都抱著一個(gè)自己已經(jīng)決定了的“結(jié)果”的心態(tài)去做，先不管我的堅(jiān)持是否正確，讓時(shí)間去檢驗(yàn)一切。oyama—cnc課 第四篇：我為什么要入黨學(xué)習(xí)心得“我為什么入黨“課學(xué)習(xí)心得在最近幾年里，在黨課學(xué)習(xí)上，我對(duì)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)有了更全面更深層次的理解，特別是入黨動(dòng)機(jī)，更是得到了進(jìn)一步的端正，同時(shí)也增強(qiáng)了自身的責(zé)任感。下面，是我這次在“我為什么入黨”黨課的學(xué)習(xí)心得。對(duì)于一個(gè)以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的共產(chǎn)黨，作為一名優(yōu)秀的黨員就應(yīng)該多干實(shí)事、少說(shuō)空話(huà)、克己奉公、勤儉節(jié)約、一事當(dāng)前、甘于奉獻(xiàn)，要更多的從大局考慮，為人民做好服務(wù)工作，為人民發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)著眼。對(duì)于這樣的宗旨，作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，應(yīng)該從小事做起，從身邊做起。在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步，我們要有一分這樣的認(rèn)識(shí)，樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。按照黨章的要求來(lái)約束自己的思想和行為。黨的思想,就象一盞明燈，照亮我的人生的道路，它讓我清楚知道該怎么走下去，以及該走去哪里。我有一個(gè)高中同學(xué)的父親是名退伍軍人,我曾經(jīng)在同學(xué)家住過(guò)半個(gè)月，他的父親平時(shí)沒(méi)有事情的時(shí)候，經(jīng)常開(kāi)著自己家的三輪車(chē)?yán)樱汛迳系牡缆房油萏幪钌希奖愦迕襁M(jìn)出。防止一到下雨天，像其他的村莊一樣，到處都是泥巴。我問(wèn)我的同學(xué)：你爸爸這樣干，有沒(méi)有給錢(qián)，為啥要這樣干。我同學(xué)告訴我，我爸爸是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他經(jīng)常這樣干，沒(méi)有人給錢(qián)。當(dāng)時(shí)我還不明白，為什么黨員要做為人民服務(wù)的事情。在后來(lái)的生活中，我的身邊有很多黨員在普通的崗位上做出了不平凡的貢獻(xiàn)，我才逐漸明白，共產(chǎn)黨員都是有理想信念和道德情操的人。我不甘心做一個(gè)平庸的人。追求進(jìn)步是一個(gè)人的本能，長(zhǎng)期以來(lái)都在不斷要求進(jìn)步。當(dāng)一個(gè)人的精神追求達(dá)到一定程度后，他的思想就會(huì)隨之達(dá)到一個(gè)高度。這種思想高度包括理想信念、價(jià)值追求、道德情操等等，一旦確立就會(huì)成為一個(gè)人終生的目標(biāo)和恒久的動(dòng)力。就在這時(shí)，我入黨的愿望產(chǎn)生了。然而，價(jià)值觀的改變是我入黨的根本動(dòng)因。就我個(gè)人而言，我渴望成功，渴望成為一個(gè)“高尚的人”、一個(gè)“有益于人民的人“，渴望充分實(shí)現(xiàn)自己的理想抱負(fù)，最大限度地追求生命的價(jià)值和意義。這次學(xué)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次靈魂的洗禮，它讓我有了堅(jiān)定的信仰，加強(qiáng)自己在實(shí)現(xiàn)實(shí)踐各方面的鍛煉，學(xué)到如何做人，如何做一名黨員，讓自己慢慢的成熟，在實(shí)踐行動(dòng)中實(shí)踐我所知道的和我要知道的，并嚴(yán)格要求自己的一言一行，不但要做一名合格的共產(chǎn)黨員，還要做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。在學(xué)習(xí)期間，我充分的體會(huì)到工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義。做為共產(chǎn)黨員必須全心全意為人民服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。同時(shí)，我明白了我們每一名黨員都要端正自己的思想，我們首先從思想入黨，樹(shù)立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的信念，并從實(shí)際行動(dòng)中表現(xiàn)出來(lái)。而且更重要的是，我們要牢記我們當(dāng)初的入黨動(dòng)機(jī)，牢記作為一名黨員所要具備的素質(zhì)，所要具備的奉獻(xiàn)精神，所要為群眾做的，才能經(jīng)得起黨和人民群眾的考驗(yàn)。這次黨課培訓(xùn)對(duì)我個(gè)人牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀有著重大的意義，它又一次提升了我的個(gè)人修養(yǎng)和道德情操,使我牢記自己為什么入黨的初衷：多干實(shí)事、少說(shuō)空話(huà)、在生產(chǎn)、生活、學(xué)習(xí)中起到先鋒模范作用。第五篇：李哲賢《我要結(jié)果》分享《我要結(jié)果》讀后感企業(yè)靠什么生存。企業(yè)靠什么長(zhǎng)存。企業(yè)需要的不僅僅是執(zhí)行，更需要的是執(zhí)行的結(jié)果，沒(méi)有結(jié)果的執(zhí)行對(duì)企業(yè)沒(méi)有意義，只有把工作落實(shí)到位。贏得結(jié)果，企業(yè)才有生命力，結(jié)果是企業(yè)與個(gè)人需要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，做大做強(qiáng)是一個(gè)結(jié)果，但如果沒(méi)有對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的員工，就沒(méi)有強(qiáng)大人企業(yè)，概括而言結(jié)果就是你要達(dá)成的目標(biāo)，結(jié)果要經(jīng)過(guò)周密的戰(zhàn)略規(guī)劃，縝密的策略思考，精心準(zhǔn)備，積極行動(dòng)，不斷變通，執(zhí)著地尋找解決方法，不斷嘗試突破才能達(dá)成。進(jìn)入職場(chǎng)，意味著在你人生中，每天都要用結(jié)果來(lái)交換自己的報(bào)酬，上半也要用結(jié)果來(lái)證明自己的價(jià)值，結(jié)果怎樣，與他人無(wú)關(guān)，只關(guān)乎你是否是一名合格的員工，關(guān)乎你是否地企業(yè)有價(jià)值。因此對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的人，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)人的。1、清楚定義客戶(hù)真正的需求一產(chǎn)品品質(zhì)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，將不符合標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品提前控制住；2、發(fā)動(dòng)內(nèi)外部的技術(shù)力量，提前將問(wèn)題解決掉；3、將客戶(hù)認(rèn)可的結(jié)果清楚表達(dá)，傳遞給各單位，定出解決時(shí)間，跟進(jìn)檢查。在2015年工作中結(jié)果定義不清，內(nèi)部協(xié)調(diào)時(shí)僅僅是讓對(duì)方知道，而沒(méi)有讓內(nèi)部去改進(jìn)，進(jìn)行改善，沒(méi)有改善也沒(méi)有處理，也沒(méi)有向匯報(bào)，造成推進(jìn)緩慢，沒(méi)有真正落實(shí)。二、發(fā)動(dòng)員工參與，全員控制品質(zhì)品質(zhì)工作從來(lái)就講的是全員參與，實(shí)際上全員參與是沒(méi)有真正的落地，出了產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，有必須發(fā)貨時(shí)，都是臨時(shí)解決和處理，這個(gè)時(shí)候就是品質(zhì)人員最著急的事情，這也是目前的現(xiàn)狀，而員工沒(méi)有真正的參與到工作中來(lái)，沒(méi)有去處理品質(zhì)問(wèn)題，造成這個(gè)問(wèn)題首先就是品質(zhì)沒(méi)有造場(chǎng)造勢(shì)，沒(méi)有將全員發(fā)動(dòng)起來(lái)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，擬在2016年度以“品質(zhì)正能量”為主題開(kāi)始推行以下幾項(xiàng)工作：1、推行品質(zhì)承諾宣言：由品質(zhì)檢驗(yàn)前期在班組開(kāi)會(huì)時(shí)帶領(lǐng)車(chē)間班組員工在每天班前會(huì)上進(jìn)行品質(zhì)承諾宣誓--我鄭重承諾:（1）、我嚴(yán)格按照品質(zhì)流程做事；（2）、我熟練掌握品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；（3）、我嚴(yán)格自檢、互檢；（4）、我不制造不合格；（5）、我不流出不合格；（6）、我的記錄真實(shí)可靠。通過(guò)每天的承諾宣傳，將這些品質(zhì)認(rèn)識(shí)逐步推進(jìn)到員工的心里，首先將品質(zhì)是全員參與的勢(shì)早起來(lái)，通過(guò)這種宣言來(lái)逐步改變員工的認(rèn)識(shí)。2、推行班前會(huì)給員工培訓(xùn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。從1月6日開(kāi)始，這個(gè)方案已經(jīng)在執(zhí)行，通過(guò)微信的照片、內(nèi)容方式，進(jìn)行監(jiān)控，此工作已經(jīng)正常執(zhí)行。3、推行質(zhì)量事故單單落實(shí)責(zé)任制度。將質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因、產(chǎn)生的責(zé)任人都找到，通過(guò)會(huì)議不斷強(qiáng)化品質(zhì)全員參與概念,解決產(chǎn)品的根源問(wèn)題，同時(shí)，將質(zhì)量事故通報(bào)在班前會(huì)宣貫，落實(shí)到全員。4、推進(jìn)新品管控會(huì)議。做到事前將標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)清楚，事中將問(wèn)題發(fā)現(xiàn)清楚，開(kāi)新品品質(zhì)管控會(huì)議，定責(zé)任落實(shí)措施，在批量前解決問(wèn)題。改變目前僅僅依靠項(xiàng)目自我推動(dòng)的現(xiàn)狀。三、獎(jiǎng)罰分明，有制度就要執(zhí)行2015年度針對(duì)質(zhì)量事故沒(méi)有做到有制度就落實(shí)的情況，考慮問(wèn)題太多，造成質(zhì)量問(wèn)題沒(méi)有徹底解決，從而不斷發(fā)生，沒(méi)有保障客戶(hù)需要的品質(zhì)，這一點(diǎn)造成了太多的困擾，既沒(méi)有滿(mǎn)足客戶(hù)需求，又沒(méi)有是公司品質(zhì)得到改善。在《我要結(jié)果》中就明確提出要將信用，有制度不執(zhí)行比沒(méi)有制度更可怕，即使在目前員工不好找的情況，也要嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。如果不執(zhí)行不僅僅是害了公司，而且也害了員工。只有將制度落實(shí)到位，員工才會(huì)提升，公司品質(zhì)才會(huì)提升。從2015年開(kāi)始，針對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題就開(kāi)始采取單單落實(shí),不僅僅是分析技術(shù)問(wèn)題，更是落實(shí)到責(zé)任人，即使要負(fù)擔(dān)品質(zhì)管理責(zé)任，也必須落實(shí)。四、檢查落實(shí)要到位在2015年12月份，因?yàn)榧译姰a(chǎn)品灰塵問(wèn)題格力天天投訴，我們不斷派人出去處理，這個(gè)問(wèn)題還是沒(méi)有解決。庫(kù)房人員對(duì)物料先進(jìn)先出，天天灑水拖地覺(jué)得很困難，不能做到。自1月份后，通過(guò)不斷與庫(kù)房管理人員溝通，提出做法，每天進(jìn)行檢查，家電庫(kù)房的地面保持了較好的情況，客戶(hù)處對(duì)于灰塵的投訴至少減少了50%,這就是檢查的重要性，這也是李博士在《我要結(jié)果》中所強(qiáng)調(diào)的：沒(méi)有檢查就沒(méi)有結(jié)果。今天（1月25日）再次檢查庫(kù)房，庫(kù)房的狀況沒(méi)有上周天天檢查好，開(kāi)始恢復(fù)了。針對(duì)這種情況，今日再次與庫(kù)房管理人員溝通，如果再出現(xiàn)這種反復(fù)狀況，就執(zhí)行他的自罰承諾，通過(guò)制度來(lái)落實(shí)了。另一件事就是品質(zhì)部?jī)?nèi)部人員的日清日結(jié)表每日發(fā)放問(wèn)題,通過(guò)檢查，員工現(xiàn)在可以每日將日清日結(jié)表發(fā)出。還有就是檢驗(yàn)員給班組員工開(kāi)會(huì)的問(wèn)題，前幾天存在不開(kāi)的問(wèn)題，通過(guò)連續(xù)的檢查，這項(xiàng)工作已經(jīng)堅(jiān)持下來(lái)。只有通過(guò)不斷檢查，反復(fù)檢查才能獲得想要的結(jié)果。五、事情日清日畢每日進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，需要做到日清日畢，否則，問(wèn)題還是會(huì)留在哪里。我們生產(chǎn)的上下底板就是這個(gè)問(wèn)題，前期總是考慮產(chǎn)品特性問(wèn)題，技術(shù)上不能解決。其實(shí)，從管理上也可以解決這個(gè)產(chǎn)品的問(wèn)題。該產(chǎn)品屬于小訂單，中間間隔期很長(zhǎng)，就不能有庫(kù)存（產(chǎn)品存放過(guò)程中收縮變形，目前無(wú)法從技術(shù)上解決），但是，只要在48小時(shí)內(nèi)該產(chǎn)品就是合格可控的。這個(gè)問(wèn)題前期沒(méi)有解決，沒(méi)有做到日清日畢，這個(gè)問(wèn)題就遺留下來(lái)了。所以，不能怕困難，只要將結(jié)果定義為為客戶(hù)提供合格的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，這個(gè)問(wèn)題就能當(dāng)天出結(jié)果。李博士這本《我要結(jié)果》還有很多很好的啟發(fā)點(diǎn)，以上僅僅是粗略讀過(guò)的感受，我準(zhǔn)備在今年每月都翻看一次，對(duì)照實(shí)際工作中的問(wèn)題，找出自己的問(wèn)題，不斷改善我的工作，將品質(zhì)管理工作提升起來(lái)一至少要做到第九級(jí)管理者。2016年1月25日第二篇：請(qǐng)給我結(jié)果學(xué)習(xí)心得請(qǐng)給我結(jié)果學(xué)習(xí)心得通過(guò)學(xué)習(xí)《請(qǐng)給我結(jié)果》這一本書(shū)，我受益非淺，做任務(wù)是推卸責(zé)任，做結(jié)果是勇于承擔(dān)責(zé)任。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，同樣是做事，不一樣的態(tài)度會(huì)有不一樣的結(jié)果。結(jié)果工作法是一種積極主動(dòng)的心態(tài)，是一種心態(tài)的推動(dòng)。結(jié)果工作法給我最大的感觸是我“想要”和“一定要”兩者之間的一種選擇。想要不行動(dòng)不努力就有可能得不到，而“一定要”的背后需要的是付出、行動(dòng)、主動(dòng)、積極、堅(jiān)持、永不放棄直到達(dá)到目標(biāo)。結(jié)果工作法就是讓你實(shí)實(shí)在在的去做事.結(jié)果工作法，告訴我們完成任務(wù)不等于結(jié)果，我更深體會(huì)的是做事需要的是一種精神、責(zé)任和積極的心態(tài)。目標(biāo)更加清晰明確。假如我們每天忙的焦頭爛額，見(jiàn)到老板總是好、好、好、是、是、是，老板所看到的也是忙的不得了，當(dāng)時(shí)有可能會(huì)很感動(dòng),可是到年底再看報(bào)表是負(fù)數(shù)。這就不是老板要的結(jié)果，也不是我們的目標(biāo)。所以辛苦不是結(jié)果，努力也不是結(jié)果，匯報(bào)也不是結(jié)果，結(jié)果是在年底的時(shí)候報(bào)表上能夠體現(xiàn)出利潤(rùn)，而且是能夠讓大家滿(mǎn)意的利潤(rùn)，以結(jié)果論英雄，這才是結(jié)果。沒(méi)有結(jié)果的努力是無(wú)用功，沒(méi)有結(jié)果就意味著我們將回到起點(diǎn)，一切從零開(kāi)始,我們是靠結(jié)果生存。心態(tài)創(chuàng)造行動(dòng)，行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，結(jié)果改變?nèi)松Ｓ惺裁礃拥乃季S方式，就有什么樣的做事方式，有什么樣的做事方式就有什么樣的命運(yùn)。在日常的工作當(dāng)中，我們更關(guān)注的是一些認(rèn)為比較大的事，卻忽略了一些不起眼的事。結(jié)果工作法讓我知道了首先做事的時(shí)候就要有一個(gè)積極的心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的心態(tài),注重工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，對(duì)待每件事都要認(rèn)真，并力求結(jié)果，一個(gè)好的結(jié)果是由無(wú)數(shù)個(gè)結(jié)果累積起來(lái)的，今天收到的果實(shí)，是昨天種下的。行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果，在行動(dòng)的時(shí)候就要下定決心，不去猶豫，一定要結(jié)果，即使是遇到了困難也要堅(jiān)持，有永不放棄的精神，在行動(dòng)中解決困難，目標(biāo)只有一個(gè)，那就是要結(jié)果。上班是任務(wù)，創(chuàng)造價(jià)值是結(jié)果；員工的天職是提供結(jié)果，不提供結(jié)果的員工不是好員工，結(jié)果改變命運(yùn)，積累創(chuàng)造人生，我一定做提供結(jié)果的員工。學(xué)會(huì)從失敗中總結(jié)教訓(xùn)，并具備百折不撓的信念，才是職業(yè)化。要成為一名職業(yè)化員工，需要有這樣一種認(rèn)識(shí)，失敗是成功的基礎(chǔ)，在面對(duì)困難和失敗時(shí)，更多的是把它當(dāng)成一次痛苦的鍛煉。只有經(jīng)歷失敗的磨練，自身才會(huì)變得更加強(qiáng)大，在職業(yè)的道路上才會(huì)真正有所成就；如果遇到挫折與失敗就打“退堂鼓”，在執(zhí)行的道路上不敢于堅(jiān)持，不能接受痛苦的鍛煉，最終也必然不會(huì)成長(zhǎng)為一名職業(yè)化的員工。要成為一名職業(yè)化的員工，應(yīng)該是當(dāng)還沒(méi)失敗的時(shí)候，多去思考危機(jī)；而當(dāng)真正失敗的時(shí)候，不要有任何解釋?zhuān)谷幻鎸?duì)。看完這本書(shū)有很多感觸，但關(guān)鍵是能夠改變自己的思維方式,能夠更好的指導(dǎo)工作與生活。人生的路還有很長(zhǎng)，希望我們走過(guò)一段路之后就要問(wèn)下自己：我取得了哪些有價(jià)值的結(jié)果。我相信經(jīng)常這樣審視自己的人將會(huì)成為碩果累累的成功者。第三篇：請(qǐng)給我結(jié)果-心得報(bào)告 oyama-cnc課 《請(qǐng)給我結(jié)果》讀后感--cnc課朱繼強(qiáng)2012-01-05“結(jié)果一做一個(gè)員工的底線(xiàn)”，這是讀了《請(qǐng)給我結(jié)果》書(shū)感觸最深的一句話(huà)。這篇文章列舉了很多典型事例。如一個(gè)商人的底線(xiàn)就是他提供有價(jià)值的東西，別人才會(huì)給他錢(qián)；防止熱氣球超重墜毀，減重就是它的底線(xiàn)；對(duì)于一個(gè)受困于地震后埋在廢墟里的人來(lái)說(shuō)，活命是最基本的結(jié)果，而實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，水對(duì)于人的生命來(lái)說(shuō)就是底線(xiàn)；作為學(xué)生，他（她）們的底線(xiàn)就是功課及格……等等。而做一個(gè)合格員工的底線(xiàn)又是什么呢。經(jīng)過(guò)閱讀《請(qǐng)給我結(jié)果》，我的感想如下幾點(diǎn)：一、完成任務(wù)W結(jié)果。完成任務(wù)，本身只是一個(gè)過(guò)程，而我們要的是一個(gè)結(jié)果。我們必須把“完成任務(wù)”和“得到結(jié)果”區(qū)分開(kāi)來(lái)。對(duì)于人們看來(lái)懶散緩慢的蝸牛，登上金字塔塔頂就是它的理想，它想要的結(jié)果。所以經(jīng)過(guò)一個(gè)月、兩個(gè)月，甚至是付出生命，他們也從來(lái)沒(méi)有停止過(guò)腳步。從公司的角度出發(fā)，