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文檔簡介

****有限公司或者機構…GROUPCOfLTD話費管控規定文件編號：WQB01-017版本/次：2.1擬案機構部門：行政部制訂：審核：核準：發行日期：2022年09月01日****有限公司或者機構文件編號：WQB01-017版本/次：2.1主題：話費管控規定頁次：2-11.0目的：為了規范公司或者機構工作有關人員與外部溝通通訊費用補貼標準,讓工作有關人員在申請補貼話費時有章可循,并合理控制費用，特制定本規定.2.0范圍：集團本部、各生產工廠、生產分廠0權責1集團行政部：本規定的制定及實施、享受話費補貼有關人員每月報銷話費的返充.2人力資源部：將每月有關人員異動情況報行政部.3總經理：本規定及其修訂版的核準.4.0管控有關內容1崗位與補貼標準對核定崗位有關人員可申請話費補貼（不超過補貼標準），非核定崗位有關人員如需話費報銷，需按照特批相關流程申請.核定崗位及對應的補貼標準見下表.崗位補貼標準（元）崗位補貼標準（元）集團經理200生產產品企劃專員100集團主管100駕駛員（小車）100審核員（外審）100駕駛員（其他）50融資專員50招聘專員50調查專員200廠長200業務經理300業務主管200采購員（尋源組、輔料采購、工具采購）200工廠經理100工廠主管1004.2申請相關流程核定崗位有關人員申請相關流程：申請人填寫《話費補助申請單》，按照以下相關流程申請：申請（申請人）-一審核或者簽字或蓋章（申請人的直接主管）-一審核或者簽字或蓋章（申請人的2線相關領導）-一終審（分管副總/工廠廠長）非核定崗位有關人員申請相關流程：申請人填寫《話費補助申請單》并附近3個月話費清單，按照以下相關流程申請：****有限公司或者機構文件編號：**/QBO「017版本/次：2.1主題：話費管控規定頁次：2-2申請（申請人）--審核或者簽字或蓋章（申請人的直接主管）--審核或者簽字或蓋章（申請人的2線相關領導）-一審核或者簽字或蓋章（分管副總/工廠廠長）-一終審（行政副總）3話費補貼執行由行政部將每月集團及工廠話費補貼有關人員姓名及補貼標準,交中國移動，由中國移動結合補貼標準和實際消費金額，進行返充.實際消費金額高于補貼標準,返充補貼標準金額；實際消費金額低于補貼標準,返充實際消費金額.為保證有關人員異動后，補貼的及時變更，每月5日之前人力資源部將《有關人員異動表》提交集團行政部.4其他說明4.1所有話費補助資格的工作有關人員，必須使用中國移動手機號碼；4.4.2集團總經理、集團副總經理手機話費托收；4.4.3崗位調動后,如話費補貼標準調整,則重新申請；4.4.4如有話費補貼資格有關人員當月出勤天數未滿10天的,則取消當月補貼.4.4.5本規定從2022年9月1日起合約生效,凡享受

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