店面運營崗位職責【精選3篇】店面運營崗位職責【精選3篇】一

店面銷售崗位職責

店面運營崗位職責【精選3篇】二

作為一個銷售團隊的負責人，充當?shù)氖墙叹毜穆氊煟绾问棺约旱膱F隊具有分散力及親和力，就需的學(xué)習(xí)和完善。

一、首先做為店面經(jīng)理應(yīng)具備以下品質(zhì)：

1、業(yè)務(wù)力量強，業(yè)績名列前茅，具有淵博的專業(yè)學(xué)問和行業(yè)相關(guān)的

學(xué)問，并且會分析經(jīng)營趨勢和把握銷售機會。

2、具有店面管理力量，以德服人，以理服人，能夠領(lǐng)導(dǎo)下屬、團結(jié)

下屬，店面氣氛和諧樂觀，不勾心斗角。

3、協(xié)調(diào)力量強，能夠協(xié)調(diào)店面的各種問題、上下級關(guān)系及建立員工

與顧客之間立體式的信任。

4、具備獎罰的力量，嘉獎、鼓舞下屬的成果，懲處、懲罰下屬的錯

誤，能包涵下屬，容忍下屬犯一些非主觀的失誤，指出預(yù)防的措施和改進的方法而不是給下屬穿小鞋。

5、具有親和力，心態(tài)好，不私心、不保守，不說雜話，對下屬進行

傳、幫、帶，理解下屬的困難，賜予她們暖和的關(guān)懷，理解她們在成長過程中的困惑并關(guān)心解決困惑。

6、思想有高度，樂觀帶頭擁護公司的各種規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行。

7、勇于做出風(fēng)險性的決策，但不是出于魯莽和沖動，要有糊涂頭腦。

8、有顧全大局的觀念，賞罰公正得當，勇于擔當責任，推功攬過，

消失問題不推卸責任，從自身做起嚴格要求自己當好下屬的榜樣。

1、執(zhí)行上級的政策，模范的遵守公司的各項規(guī)定，執(zhí)行上級的指示，負責特定品牌專賣店的展廳管理工作，努力完成公司下達的任務(wù)。1

2、負責新下屬的學(xué)習(xí)、培育和對公司的認可，及對新員工指定師傅進行傳、幫、帶，激勵新下屬樂觀上進，提高下屬的思想熟悉，不拉幫結(jié)派，愛惜公物，視店如家。

3、制定店面的接單次序，帶頭模范的遵守店面的輪單秩序，樂觀幫助下屬洽談，將每月、每季、每年的銷售目標下達給下屬，樂觀鼓舞關(guān)心下屬完成業(yè)績。

4、對銷售工作進行分析，必需了解存貨數(shù)量，針對價格、滯銷、小色號等產(chǎn)品提出合理化的建議并樂觀帶頭銷售，確保業(yè)績的完成。

5、正確的運用手中的權(quán)利，不徇私舞弊，公正公開，有效的管理人力資源，不搬弄是非，準時和下屬溝通，公正的處理下屬之后的沖突。

6、主持晨會，做好記錄，定期對下屬進行銷售技巧的培訓(xùn)指導(dǎo)和實地監(jiān)督檢查。在價格權(quán)限內(nèi)合理折扣，不得隨便降價。

7、公正、公正的支配下屬休假，打好考勤，監(jiān)督店面衛(wèi)生，監(jiān)督展廳樣品的準時更換和設(shè)計上板，運用店面做好產(chǎn)品陳設(shè)、展現(xiàn)、宣揚。

8、樂觀接待店面工程，準時督促下屬報備，準時跟蹤信息，樂觀監(jiān)督店面工程信息的外泄，以公司利益為最高動身點。

9、主動聯(lián)系和拓展、維護渠道，以提高公司銷量和店面銷量，對公司及品牌有堅決的信念。

10、有解決問題的力量，對店面銷售消失的各種問題，能挺身而出，而不是推諉、躲避、后退，準時處理顧客與導(dǎo)購、售后和導(dǎo)購、庫房和導(dǎo)購之間的沖突，樹立品牌的良好形象，提高口碑宣揚。

11、對于公司大型促銷或宣揚活動，提出自己建設(shè)性的看法和建議，為公司各項重大事務(wù)出謀劃策。

店面運營崗位職責【精選3篇】三

店面銷售崗位職責

1.銷售員每天上班必需執(zhí)行簽到、佩戴工作牌。必需遵守公司規(guī)章

制度。

2.銷售員每天上班后必需清掃店面區(qū)域的衛(wèi)生并對樣機進行清理清

掃。保持店面樣品擺放整齊、分類清楚。

3.銷售員必需對店面產(chǎn)品熟識、價格熟識以及產(chǎn)品賣點熟識。

4.銷售員必需把握店面產(chǎn)品庫存，對缺貨產(chǎn)品補上。了解產(chǎn)品銷量

比較好的產(chǎn)品隨時進行備貨。

5.銷售員在店面上要把每臺樣子播放高清宣揚片。

6.銷售員在每天下班必需把當天銷售款上交到公司出納。

7.銷售負責貨品的保管及銷售，每天盤點賣場商品，做好登記統(tǒng)計

和交接班工作。如保管及銷售過程中，造成貨品丟失及經(jīng)濟損失，由當事人賠償

8.銷售員上班時間不得擅離崗位，正常離崗須交待其它同事代為兼

顧，