PAGEPAGE7廣陳煤業〔2007〕28號****煤業有限公司關于實行全員安全風險抵押金暨安全獎勵辦法的通知公司各部門、隊（廠）：為認真貫徹黨和國家“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，全面落實公司安全生產責任制,建立健全安全風險管理激勵機制，真正體現安全工作責、權、利統一，層層傳遞安全壓力，全方位落實安全生產責任，努力建設本質安全高效礦井，營造一個人人關心安全、重視安全，狠反“三違”的良好氛圍，確保公司可持續發展和2007年安全工作奮斗目標的順利實現，現將實行2007年安全風險抵押金暨安全獎勵辦法的有關事宜通知如下：一、安全風險金抵押對象：公司所有員工（不含3個月以下的短期臨時工）。二、安全獎金獎勵范圍：所有參加安全風險抵押的員工享受安全獎勵，安全獎勵以本人所抵押的安全風險抵押金金額乘以獎勵系數，即為該員工本年度的安全獎金。無安全風險金抵押的員工無安全獎金。三、抵押金標準：（一）公司領導班子和經營班子成員：1、董事長、監事會主席、總經理、副總經理、總工、財務總監、生產部經理、安監處長，120元/月。2、董事、監事、總支書記、工會主席、總經理助理、董辦主任，100元/月。（二）采煤隊、掘進隊、機電隊、運輸隊、通防科等井下生產單位，科隊長100元/月，副科隊長80元/月，主管60元/月，井下班組長50元/月，地面班組長40元/月，井下員工30元/月，地面員工20元/月。（三）洗煤廠等地面生產單位，廠長80元/月，副廠長60元/月，班組長40元/月，員工20元/月。（四）機關科室：1、各科室負責人、生產部副經理、安監處副處長，井下100元/月，地面80元/月；2、各科室副職，井下80元/月，地面60元/月；3、技術、安監、主管，井下60元/月，地面40元/月；4、各科室員工，井下30元/月，地面20元/月。副職主持全面工作時按照正職進行抵押。四、繳納時間及方式：安全風險抵押金實行按月繳納。為方便管理，繳納方式為各單位每月造冊發放工資時從員工的工資中扣除。五、安全風險抵押金的管理：（一）所收取的安全抵押金必須做到專戶存儲，嚴禁任何人挪用。（二）所收取的安全抵押金不計息。（三）個人的安全抵押金標準以當月所在職務（崗位）為準，職務（崗位）變動，標準也隨之變動。（四）新錄用的員工，從錄用之月起繳納安全抵押金（10個出勤以下的本月可不繳納安全抵押金）。（五）中途辭職的員工，由本人提出申請，單位負責人同意、人力資源部審核后，可以退還本人所繳納的全部或部份安全風險抵押金。辭職時，公司、本單位未發生安全事故或本人無“三違”，則全額退還本人所繳納的全部安全風險抵押金；辭職時，公司、本單位發生安全事故或本人有“三違”，則按照考核辦法考核后計退本人所繳納安全風險抵押金的一部份。（六）安全風險抵押金以自然年為期限，以12月名單為準，次年的3月前由人力資源部、安監處共同清理，退還上年度所繳納的安全風險抵押金和計算所有員工上年度的安全獎金。（七）人力資源部和安監處均要建立安全風險抵押金臺帳。六、考核辦法：（一）當公司發生死亡事故時：1、取消事故直接責任者本年度安全風險抵押金。2、取消事故責任班組當班班組長和跟班隊領導11個月的安全風險抵押金。3、取消事故責任單位負責人10個月的安全風險抵押金。4、取消事故責任單位其他副職8個月的安全風險抵押金。5、取消事故責任單位其他班組長6個月的安全風險抵押金。6、取消事故責任班組員工5個月的安全風險抵押金。7、取消事故責任單位其他員工4個月的安全風險抵押金。8、取消安監處處長10個月的安全風險抵押金。9、取消生產部經理、生產副礦長、總工8個月的安全風險抵押金。10、取消礦長、總經理、董事長7個月的安全風險抵押金。11、取消董、監會成員、董辦主任、總支書、工會主席、總經理助理、財務總監等6個月的安全風險抵押金。12、取消安監員、科隊廠負責人4個月的安全風險抵押金；13、取消副科隊廠長3個月的安全風險抵押金。14、取消調度、主管、生產、技術、班組長2個月的安全風險抵押金。15、取消公司所有員工1個月的安全風險抵押金。16、本年度公司安全獎金獎勵系數為零。（二）當公司發生重傷事故或二類以上機運事故時：1、取消事故責任者6個月的安全風險抵押金。2、取消事故責任班組當班班組長和跟班隊領導5個月的安全風險抵押金。3、取消事故責任單位負責人4個月的安全風險抵押金。4、取消事故責任單位其他副職3個月的安全風險抵押金。5、取消事故責任單位其他班組長2個月的安全風險抵押金。6、取消事故責任班組員工2個月的安全風險抵押金。7、取消事故責任單位其他員工1個月的安全風險抵押金。8、取消安監處處長1個月的安全風險抵押金。9、取消生產部經理、生產副礦長、總工半個月的安全風險抵押金。10、取消礦長、總經理、董事長半個月的安全風險抵押金。11、取消董、監成員、董辦主任、總支書、工會主席、總經理助理、財務總監等0.5個月的安全風險抵押金。12、取消安監員、其他科隊廠負責人0.5個月的安全風險抵押金。（三）當公司發生輕傷事故時：1、取消責任者、當班組長、跟班領導、本單位領導本月的安全風險抵押金。2、若本月發生2起以上輕傷事故時，則取消安監處長、生產副礦長本月的安全風險抵押金，安監員0.5個月的安全風險抵押金。（四）“三違”：一般“三違”員工取消本月安全風險抵押金，有扒、蹬、跳車、特殊工種（崗位）員工擅自離崗、酒后上班、不按規定交接班、蓄意破壞盜竊安全生產設備等嚴重“三違”行為的，視其情節輕重，可以取消2個月以上安全風險抵押金。（五）有下列情況的，可以取消下列人員當月安全風險抵押金：1、安全管理標準化不合格的單位負責人。2、超過本單位《安全生產責任書》“三違”人員控制的單位負責人。3、瞞報、謊報事故的知情者或謊報事故的責任者。4、工傷者本人。5、不執行安全技術措施或不按規定整改隱患的責任者。6、發生其他事故（如民爆物品管理事故、火災事故、交通事故等）的責任單位負責人。7、經公司安委會討論決定，認為應該承擔責任的責任者。在同一起事故中若有不同處理意見時，按“就重不就輕”的執行，但不重復執行。所有員工的安全風險抵押金直至本年度取消完為止。七、有關要求1、參加抵押的管理人員以公司文件為準，班組長以單位上報的為準。2、所有員工必須實行安全風險抵押。未按要求進行抵押的，追究單位負責人的責任。3、無論發生事故與否，任何單位和個人均不得停止繳納安全風險抵押金。4、人力資源部在審核工資時，發現未嚴格執行本通知的，不予審核工資。5、取消員工安全風險抵押金，由安監處下發《取消安全風險抵押金通知書》，一份送與員工本人，一份送與人力資源部。八、原《安全積分獎勵機制實施辦法》（廣陳煤業〔2005〕8號）不再執行。九、本通知從下發之日起執行，解釋權歸公司安委會。附：《安全風險抵押金標準一覽表》二○○七年三月二十三日主題詞：煤礦安全抵押獎勵通知抄送：川北監察分局，市煤管局，縣煤管局。（共29份）*****煤業有限公司辦公室2007年5月10日附：安全風險抵押金標準一覽表職務（崗位）金額（元）備注公司領導班子和經營班子成員董事長120監事會主席120總經理120副總經理120總工120財務總監120生產部經理120安監處長120董事100監事100總支書記100工會主席100總經理助理100董辦主任10