第第頁實用的工作方案模板匯總八篇為了確保工作或事情順利進行，我們需要事先制定方案，方案是解決一個問題或者一項工程，一個課題的詳細過程。那么優秀的方案是什么樣的呢？以下是為大家整理的工作方案8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

*年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂*年公司財務工作計劃：

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育，但是11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務部最新發布公告：11年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》，可以*說財務部*年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規范現金管理，做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司提供*財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

工作方案篇2

歲月悠悠，轉眼學期末的鐘聲敲響了，回顧這個學期的點點滴滴，我想從以下幾個方面作一下總結回顧。

一、思想表現

我熱愛祖國，熱愛黨，更加熱愛幼兒教育事業。平時認真學習《幼兒園教育指導綱要》的有關精神，不斷更新自己的教育觀念，教育工作中堅持以兒童為學習的主體，尊重幼兒身心發展規律和學習特點，以游戲為基本的活動，保教并重，關注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發展。在工作中能積極完成園內領導安排的各項工作任務，不推諉，同事之間互相尊重，人際關系融洽無糾紛。立足崗位，遵守園內一切規章制度，不無故請假，無遲到早退、違法亂紀等不良現象發生。

二、教學工作

本學期我擔任了大班孩子的《語言》、《美術》、《科學》、《社會》等領域的教學工作。在學期初，我能與年級組老師一起擬定主題教學網絡圖，制定好各領域的相關主題的教育計劃。每次的具體活動前能認真鉆研教材，設計適合本班孩子們的活動方案，準備好教具和學具，活動中注意以游戲或有趣情境的方式貫穿其中，增添孩子們學習的樂趣。下面我以本學期《美術》教育為例，談一下自己的做法與感想，記得期初時，孩子們的繪畫水平很平常，我還曾抱怨過他們不會構圖，涂色不均等缺點。

但是，在班內施老師組織的一次公開教學《哭泣的柳樹》中，我改變了對他們的看法。由此，我發現孩子們對有一定主題情節的繪畫活動興趣濃厚，他們不但能大膽地構圖，大膽地選色涂色，而且創造性也得到了充分地發揮。后來，我在組織美術活動時，總會設計一些有趣的情節，來激發他們的繪畫興趣，挖掘他們的藝術表現潛能。例如：在《美麗的家園》主題繪畫中，我先讓孩子以旅游的形式，游覽本地家鄉風貌的圖片或照片展，再讓孩子們想象自己心目中的現在與未來的家鄉的美景，就這樣一幅幅漂亮的圖畫躍然紙上，看到孩子們的進步，我的心中一陣竊喜。又如：在線描畫《大樹》活動中，我利用小鳥找大樹安家這一情節，激發了孩子們用點、線、面創作畫面的興趣。再如：繪畫表述活動《蝸牛去哪兒了》中，我利用《小青蛙旅行記》的故事情節，為孩子們提供了蝸牛去旅行的創造想象空間。

主題繪畫《各種各樣的房子》中，我出示了一幅“哭泣的房子圖”，讓幼兒猜想房子為什么哭了，從而激發孩子們為房子設計新穎的外觀、美化房子周圍的環境設施來完成作品。在美術評價活動中，我還利用給孩子們刻印章“飛天小女警”的`方法，激發孩子繪畫的興趣。一次又一次的成功，激發了我對幼兒繪畫教學的濃厚興趣，本班孩子在這個學期的繪畫水平也上了一個新的臺階。當然美術活動不單單限于繪畫，要是能在畫的種類上加以開拓，在美術欣賞方面進行研究探討，我想孩子們的感受表現美的能力將更強。

三、教科研工作

在本學期我能與學科組李老師一起認真開展“一課三議、三課一評”的各項活動，積極撰寫了線描畫《大樹》的教學探索過程及《在生活與情境中開展美術活動》等總結匯報材料。制定并實施了中班園本課程的主題網絡，公開展示了園本活動《麥子熟了》。還與課題組施老師一起討論制定“游戲中幼兒自主意識的培養”階段工作計劃，對幼兒平時的游戲情況進行個案觀察記錄，撰寫了《自由活動區玩什么――孩子說了算》的相關文章。另我還認真撰寫了隨筆《理解童心》、《牽手的思考》及新《綱要》論壇活動的有關論文《在生活與情境中學習數學》、《淺談園本課程與孩子的自主發展》。

四、保育工作

我是一名配班老師，在此期間，我能一直牢記自己的工作重心，把對孩子的保育放在首位。記得每個工作日，我能以熱情的態度迎接孩子們入園，發現有情緒的幼兒及時與家長溝通以便了解情況，有針對性地進行安撫。平時我能安崗操作，認真做好一餐兩點的消毒工作，認真做好清掃工作，認真組織好孩子的散步、午睡活動，做到關愛每個孩子，尤其是一些特殊幼兒，如：黃倩、余鑫等。

總之，本學期的工作是忙碌而充實的，我在園領導的關懷鼓勵下，在同行老師的幫教協助下，某些方面有了一點小小的收獲，業務水平也有了一定的提升。但是與骨干老師相比，我的能力與他們還有很大的距離，假如以后我還在這個崗位上，我將繼續努力，爭取有更明顯的進步。

工作方案篇3

為了維護公司治安秩序，保障公司正常開展車檢工作有序的進行，搞好保衛工作提出以下方案：

一、在安全保衛工作上，始終堅持”預防為主，有效控制”的原則，要落實安全保衛工作職責制。

根據《公司內部治安保衛條例》的要求，確立單位保衛工作負責人，建立值班工作日志，對當班的安全狀況進行如實登記，對各個要害部位進行巡邏監管排查，負責安全，從而使自己職責更加明確，職責分明。

二、建立超前的防范體系。

根據公司的狀況，地形條件來看，主要外流人員效多，人員身份復雜，為防止各類似被盜事故發生對其后門進行控制。建立，健全外來人員的車輛出入登記管理，其措施方案推薦到達監管目的。

〈1〉對龍井村種地的村民出行，公司根據實際狀況由村長列出有田地人員名單放行?！?〉對于服務區，加油站的人員職工由公司辦公室辦理通行卡放行。

〈3〉對于非檢外來車輛到我轄區內停放以及到此接客停放的車輛，必須服從指揮管理，交納衛生費用可登記放行。

〈4〉建立值班崗亭值班按時對要害部位進行巡邏排查，實行24小時值班制，當班登記工作日志，填好班前的安全狀況。根據目前的實際狀況，每一天實行三班倒制度，白天由

1、人維持治安秩序及車輛的管理，晚上由

2、人巡邏，其工作時間安排：早上07：00———18：30，中班18：30———01：00，晚班01：———07：00，每一個星期相互輪換。

三、“普治開舉，重在治理“的方針，以健全內部設施建設要到位，完善。結合三防措施：

〈1〉在要害部位安裝照明燈具，不留死角，一目了然便于巡查。

〈2〉值班日常照明工具務必具備，鐵門圍墻敦矮，便于翻越，自我修補，亡羊補牢。

四、根據公司的有關規定落實公司內部相當保衛條例細則實行，按照公司考勤打卡制規定上班人員提前到崗，不得串，脫，睡，離崗等。

總之，公司的治安工作重在防范，治理，在今后的工作中加大力度不斷進取，創新，總結來提高保衛隊伍的管理水平及業務潛力，確保企業的設備安全。

工作方案篇4

為進一步掀起春季植樹造林高潮，確保我鄉“一大四小”工程建設造林任務如期完成，經鄉研究決定，制定本方案：

一、造林任務：全鄉完成二0xx年度造林綠化“一大四小”工程建設造林任務5202.6畝，其中山上造林2640畝，山下造林2562.6畝（具體任務落實見附表一）。

二、造林苗木安排：造林苗木根據天氣變化情況由鄉里統一運至各村指定地點，各村苗木數量及樹種安排見附表二。

三、造林方式及要求

1、龍頸村、老屋村山上造林定植由其各自的經營主體自行負責。

2、319國道兩側的造林由縣里組織的專業隊負責。

3、縣鄉道路兩側的造林312.6畝、319國道可視范圍內山上造林140畝及圩鎮造林20畝由鄉里組織專業隊負責。

4、各村的山下造林任務由各村負責。每個村要選好2個連片30畝以上的精品點，對精品點及新農村建設點的造林要自行組織專業隊重點種植。對沒有完成好種植任務的，從該村的轉移支付中扣除20xx元由鄉組織專業隊統一種植。

5、廣泛宣傳，充分發動廣大群眾在自家的房前屋后，河流兩岸，空坪隙地義務種植。

6、定植時要按照舒根、栽正、踩緊、培土的要求定植苗木，有條件的地方要盡量施一些基肥，澆透一次定根水，當天沒種植完的苗木要假植好。

7、造林種植完成后，要加強對新造林地的管護，嚴防人畜破壞?？h鄉道路兩側造林管護實行誰的路段誰負責的原則，各村要落實好經營主體，聘請好管護員，抓好精品點的管護，確保栽一批樹，成一片林。

四、時間安排

1、宣傳發動（2月12日前）：召開好動員大會，制定方案，明確任務，逐村、逐路段、逐地塊落實責任人，確定苗木需求量、樹種；

2、造林定植（2月12日至3月10日）：組織力量，調運苗木，造林定植，除種植桉樹的地塊外，其它樹種必須在2月底前全面完成種植；

3、檢查驗收（3月11日至3月30日）：組織人員逐村、逐地塊、逐路段進行檢查驗收。

五、保障措施

1、組織保障。切實加強對春季造林工作的組織領導，成立葛坳鄉春季造林工作領導小組，組長由鄉黨委書記謝飛龍同志擔任，常務副組長由政府鄉長凌忠東同志擔任，副組長由鄉人武部長王曲生同志擔任。各村書記主任為第一責任人，負責領苗，分發苗木和保證完成2個連片30畝以上的精品點和其它房前屋后的種植。實行一級抓一級，層層抓落實，責任到人，做到領導、力量、時間三集中。

2、技術保障。縣“一大四小”工程建設領導小組在造林期間將派出督導組到我鄉進行技術指導和督導，鄉林業站也將派出技術人員分片包村指導各村作業，調配好苗木，嚴防浪費丟棄苗木，根據天氣變化把握好造林的有利時機，嚴把造林質量。

3、資金保障。鄉里安排專項資金用于縣鄉道路兩側及319國道可視范圍內的山上造林，各村要籌措春季造林專項資金打造好2個精品點。

4、嚴明獎懲。造林工作結束后，鄉里將組織力量進行一次檢查，根據檢查結果并依據葛發[20xx]9號文件精神評選5個先進村，10名先進個人，對沒有完成造林任務的村，造成苗木浪費的，分配該村的苗木費在該村的轉移支付中扣除，并追究該村書記、主任、駐村干部的責任。檢查結果適用紅線管理規定。

工作方案篇5

一、背景

兒童計劃免疫工作是控制疫苗針對傳染病最有效、最經濟的手段，我縣通過多年的努力計劃免疫工作取得了非常顯著的成果。隨著計劃免疫工作的不斷發展，人民對健康需求的不斷擴大，兒童計劃免疫工作已朝著法制化、規范化的目標發展。20xx年3月我國頒布了《疫苗流通與預防接種管理條例》（以下簡稱《條例》），同年9月衛生部又按照《條例》的要求，頒布了《預防接種工作規范》（以下簡稱《規范》）。為了解全縣貫徹執行《條例》、《規范》及當前的計劃免疫工作現狀，找出工作中存在問題和影響因素，促進我縣計劃免疫工作的落實，迎接省衛生廳20xx年年終免疫規劃工作督導檢查，我局決定于20xx年11月12--15日對全縣預防接種單位開展20xx年年終免疫規劃工作綜合考評檢查，特制訂本方案。

二、目的

（一）了解全縣貫徹執行《條例》及《規范》的情況，以表彰先進，鞭策落后。

（二）了解當前計劃免疫接種工作現狀，找出工作中存在的問題和影響因素，調整措施，改進工作，確保入冊、建證率、糖丸、乙肝及麻疹類疫苗接種及時率、“八苗”全程接種率、“八苗”全程合格接種率、單苗基礎、加強合格接種率達到目標要求。

（三）評價查漏補種工作常規開展情況、AEFI監測情況及疫苗針對傳染病監測等情況。

（四）評價縣20xx年入托入學查驗兒童預防接種證工作實施落實情況。

三、調查內容與方法

（一）調查內容

1、免疫規劃管理。

免疫規劃工作綜合考評內容，采取量化評分方法，全面評價免疫規劃接種實施、資料管理、疫苗、注射器及冷鏈管理。

1）《條例》和《規范》相關內容執行情況。

包括：接種單位和接種人員資質考評情況；國家免疫規劃疫苗使用管理情況；疫苗接種記錄及登記情況；流動兒童接種管理及查漏補種情況。

2）擴大免疫規劃各項措施的落實情況。

主要包括適齡兒童入冊建卡、建證率；乙肝及麻疹類疫苗接種及時率；國家免疫規劃疫苗接種實施和基礎免疫、加強免疫接種率；免疫服務形式；免疫規劃針對疾病監測與控制；疫苗與冷鏈管理；疑似預防接種異常反應的監測和處置；安全注射；督導考評；宣傳培訓；資料管理等情況。

2、接種率調查

（1）新生兒入卡、建證率：每個調查單位隨機調查20xx年1月1日至10月31日出生兒童5名，調查入冊、建證率、首針乙肝及時接種免疫情況。

（2）基礎免疫：每個單位隨機調查20xx年1月1日至10月31日出生兒童8名，調查：①入冊、建證率、②、乙肝疫苗首針、麻疹類疫苗及時接種率；③、卡介苗、脊灰、百白破、麻風（含麻疹成分）、乙肝、乙腦、A群流腦（第一針）、甲肝疫苗基礎免疫單苗合格接種率；④、“八苗”全程接種率和“八苗”全程合格接種率。

甲肝疫苗接種調查年齡組可擴大到20xx年1月1日--20xx年10月31日出生兒童，直到甲肝疫苗接種適齡兒童滿8名即可。

卡介苗、脊灰、百白破、麻風（含麻疹成分）、乙肝、乙腦、A群流腦（第一針）單苗基礎免疫合格接種要求在兒童12月齡內完成，甲肝疫苗合格接種要求在兒童18-24月齡內完成。

（3）、加強免疫：每個單位隨機調查20xx年1月1日至20xx年10月31日出生兒童8名，調查百白破（無細胞百白破）、麻腮（含麻疹成分）、乙腦疫苗加強免疫合格接種率。

百白破、麻腮（含麻疹成分）疫苗加強免疫合格接種要求在兒童18-24月齡內完成，乙腦疫苗加強免疫合格接種要求在兒童24-30月齡內完成。

（二）調查方法

縣衛生局負責組織實施檢查工作，抽調縣疾控中心6名，衛生院計劃免疫業務骨干9名，分成3組完成檢查工作。

1、免疫規劃資料管理

（1）現場查閱資料；

（2）核對實物；

（3）數據邏輯分析。

2、接種率調查

（1）抽樣方法：隨機抽樣

（2）調查方法：采取入戶調查、詢問家長、核對接種卡、證記錄相結合的方法進行調查。

3、入學入托工作督導

現場查閱相關資料

四、結果判定及評分

評分標準：為公正公平，本次評分標準參照《縣20xx年年終免疫規劃督導評分標準分解表》進行量化評分。

五、檢查結果匯總、分析與通報

接種率調查的資料由縣疾控中心免疫規劃科進行整理和分析，結果上報縣衛生局，督導結果通報全縣各預防接種單位。

六、檢查工作的組織領導

縣衛生局全面負責本次考評的組織實施和協調工作，抽調縣疾控中心及衛生院業務骨干組成檢查組，全縣分3組進行檢查。調查結果作為年終評比的重要依據，占20xx年綜合考評檢查的60％（其中20xx年

上半年占40%）。

七、具體檢查人員及時間

工作方案篇6

一、充分認識開展專項檢查工作的重大意義

目前，我縣房地產行業絕大多數企業遵章守紀，依法誠信納稅，為xx經濟社會發展作出了積極貢獻。但也有少數企業，納稅意識淡薄，財務管理混亂，風險意識不強，動輒以“招商引資”企業自居，頻頻以“破壞企業的正常生產經營環境”、“破壞xx的經濟社會發展軟環境”為借口，阻撓或干擾稅務部門的正常執法，不按規定申報納稅，擾亂了社會主義市場經濟秩序和稅收征管秩序。開展房地產開發領域稅收專項檢查，打擊涉稅違法違紀行為，有利于整頓和規范稅收秩序，防止稅收流失，調節經濟運行，促進房地產市場健康發展和行政機關勤政廉政建設。

二、檢查范圍和內容

重點檢查20xx年房地產開發領域土地增值稅、企業所得稅征管情況。

（一）企業會計核算及納稅申報情況。房地產開發企業是否按會計制度嚴格財務核算和按稅收規定依法申報納稅；是否采取

收入不入賬、掛往來賬、設置賬外賬、直接沖減成本等方式隱瞞轉移收入；是否通過虛開發票、多列支出等手段虛增成本，逃避納稅義務。

（二）稅收征管情況。是否依法征稅，有無不征、少征稅款的問題；是否按規定的預算級次將稅款及時足額入庫，有無積壓、挪用、截留、轉引稅款的問題；對欠稅的房地產開發企業，是否按規定催繳、追征；是否違規對房地產開發企業減、免、緩稅；是否嚴格執行發票管理制度，有無違規發售發票的問題。

（三）稅務稽查情況。對達到立案標準的，是否及時立案查處；是否存在應罰不罰、重責輕罰、以補代罰的問題；是否存在對查處案件執行不力的問題。

（四）工作效能情況。是否存在因不作為、亂作為、慢作為等行為，造成房地產稅收征管不力；是否存在因以權謀私、索賄受賄，造成房地產稅收流失；相關行政機關是否依法協助稅務機關進行稅收征管。

三、工作措施

(一)清理稅收優惠政策。各級各有關部門要認真清理涉及房地產開發領域的稅收優惠政策，其主要內容與現行房地產稅收規定相抵觸或制定依據被廢止失效的，應當予以廢止；部分內容不符合現行房地產稅收規定的，應當予以修訂。對已執行稅收優惠政策的房地產企業及開發項目進行專項清理，對清理情況及時上報市級稅務機關進行匯總分析，分類處置。

(二)加強監督檢查。縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組組建2個專項督查組，圍繞企業會計核算及納稅申報、稅收征管、稅務稽查、工作效能等關鍵環節，重點抽取10戶房地產企業開展監督檢查，及時發現問題，督促整改落實。

(三)強化制度建設。一是健全信息共享傳遞制度。健全完善相關職能部門與稅務機關的涉稅信息共享傳遞制度，縣發展改革委、國土房管局、規劃局、城鄉建委、金融機構等部門和單位應及時向稅務機關提供涉稅信息。二是健全內控機制。督促稅務機關建立職責明確、程序規范、運轉高效、監督制衡的房地產稅收征管機制。三是建立企業誠信納稅制度。完善房地產開發企業納稅信用檔案，公開涉稅違法案件及欠稅大戶。對逃避納稅義務的房地產企業進行重點監管，在土地供應、項目開發等方面提出限制條件。

(四)嚴肅查辦案件。公布舉報電話，認真受理、辦理群眾舉報。完善紀檢監察、檢察、公安、審計、稅務等部門查辦案件協調機制，形成辦案合力。重點查辦房地產開發企業逃避納稅義務的案件；重點查辦公務人員失職瀆職造成稅收流失的案件；重點查辦在稅收征管中索賄受賄、貪污私分、截留克扣、挪用擠占的案件。

四、工作步驟

(一)自查自糾(20xx年5—6月)。全縣各級稅務機關和房地產企業要按照縣人民政府的要求，進行全面自查。稅務機關要制

訂自查自糾工作方案，既要對本部門稅收征管情況開展自查，又要組織管轄范圍內的房地產企業對納稅情況進行自查，自查面必須達到100%。對清理自查出的問題，必須自覺糾正。認真分析存在的問題及原因，提出加強房地產稅收征管的具體措施?？h地稅局、國稅局于20xx年6月25日前分別形成自查自糾總結分析報告報縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組辦公室。

(二)重點抽查(20xx年7—10月)。專項督查組通過聽匯報、看資料、查項目、審賬務等方式，對稅務機關和房地產企業自查自糾情況進行重點抽查。對搞形式、走過場，自查自糾不力的，責令“補課”。對檢查中發現的違紀違法問題，按規定對責任單位和人員予以嚴肅處理。專項督查組于20xx年10月20日前形成檢查報告報縣房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組。

(三)整改落實(20xx年11—12月)。對專項督查中發現的問題，稅務機關要制訂整改計劃，落實整改責任、措施和時限，及時將稅款征收入庫，做到整改率達100%。要鞏固專項檢查成果，建立健全房地產稅收征管長效機制，形成誠信納稅和依法征收的良好局面?？h房地產開發領域稅收專項檢查工作領導小組于20xx年12月15日前將專項檢查情況向縣人民政府作專題報告。

工作方案篇7

為了認真貫徹落實中辦、國辦《關于黨員干部帶頭推動殯葬改革的指導意見》，現根據省、市、縣有關文件規定，為了切實推進我鎮殯葬工作改革，促進社會主義精神文明、生態文明建設，打造一個文明低碳、綠色環保、平安和諧的新金鎖，現將有關平墳還田事項通知如下：

一、在我鎮轄區內遺體一律實行火化，禁止裝棺二次土葬，法律、法規等另有規定的除外。確保火化率、骨灰入墓率和平墳復種率等“三率”達到100%。對整尸偷埋的，按照《縣殯葬管理實施細則》相關規定，除起尸火化外，同時對喪戶處以5000—10000元罰款。

二、遺體應當就地就近在縣殯儀館火化，正常死亡人員的遺體應當在72小時內火化。無正當理由，在規定時間內遺體不處理的，鎮殯葬改革小組在城管、公安部門的協助下，可對遺體實行強制性處理，所需經費由喪戶支付。

三、為便于管理，本鎮轄區內的喪戶必須使用本轄區內的靈車運送遺體到本縣就近的殯儀館火化。

四、靈車運送遺體到縣殯儀館火化時，喪戶必須出示鎮殯改辦出具的死亡證明，對無死亡證明運送遺體火化的靈車車主每次處1000元罰款。

五、火化后骨灰必須存入靈堂或安葬在公墓。喪戶到鎮殯改辦開具死亡證明時，交納保證金1000元，骨灰入堂或安葬在公墓后，憑相關手續領回保證金。

六、禁止骨灰裝棺土葬，骨灰處理應當本著少占地或不占地的原則。骨灰入堂滿三年后，經喪戶提出申請，鎮殯改領導小組和民政部門審核同意后，可領回骨灰，按平地深埋、不留墳頭、不設墓碑、不擺花圈方式安葬，否則罰款1000元并起灰入堂。

七、為了節約土地資源，保護生態環境，清明節節日期間，要文明祭掃，不準在原墳頭上添土、不準擺放花圈和立高牌，舊墳高度不超過30公分、墓碑高度不超過50公分，違者一律平掉。

八、為確?！叭省保ɑ鸹?、平墳復種、骨灰入堂）100%的工作落到實處，特明確我鎮各村殯改管理工作由村支部書記負總責，村長為具體責任人，共同負責組織實施轄區內殯葬管理工作。對各村出現整尸偷埋等嚴重情況的，除按規定對喪戶進行處理外，每次對相關村的書記、村長分別處以1000元罰款；各村出現新墳頭，除責令組織平墳外，對書記、村長分別處以每座500元罰款。

九、喪事活動中禁止看風水、結陰親、燒紙扎、燒冥幣和撒紙錢等封建迷信活動；禁止在街道、公路等公共場所擺放遺體、搭設靈棚、擺設花圈或者從事其他喪事活動。革除喪葬陋習，提倡文明節儉辦喪事，違法本規定的，由鎮殯改辦予以制止；構成違反治安管理條例的，由公安機關依法給予治安處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、禁止生產、銷售、使用土葬用棺材和冥幣、紙扎等喪葬用品。違反本規定的，由工商行政管理部門依法查處；屬民政部門職責范圍的，由民政部門責令限期改正，同時處以20xx元罰款。

十一、阻礙、干擾殯葬管理工作人員執行工務的，由公安機關依法予以治安管理處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十二、本方案自公布之日起實施。

工作方案篇8

一、加強矛盾糾紛滾動排查研判，持續開展“攻堅破難”化解行動

牽頭領導：，負責科室：基層股。

工作任務：結合“人民調解化糾紛促和諧”和“矛盾糾紛大排查、大調解”活動，繼續深入開展矛盾糾紛“攻堅破難”活動。指導各級各類人民調解委員會把滾動排查矛盾糾紛放在首位，不斷加大矛盾糾紛排查力度，并對排查情況登記、分類造冊、落實責任人，做到早發現、早介入、早解決、早分流、應調盡調；積極參與重大矛盾糾紛的調