經典word整理文檔，僅參考，轉Word此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！為了提高我院輔導員、助理輔導員隊伍的整體素質和工作水平，著力建設一支高水平的輔導員、助理輔導員隊伍，更好地為教學服務，為學生服務。結合目前我院輔導員、助理輔導員隊伍的現狀，堅持理論聯系實際，把對輔導員、助理輔導員的培訓活動與學生工作實際緊密結合起來，大力弘揚求真務實精神，用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，務求實效。一、輔導員、助理輔導員培訓的指導思想圍繞學院的工作中心，學習貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學觀，積極探索新形勢下做好學生教育、管理、服務的新模式、新方法、新措施。加強對輔導員、助理輔導員的培訓，提高輔導員、助理輔導員在新形勢下做好學生思想政治教育和管理工作的能力，促進各項學生教育、管理和服務工作的全面落實。二、輔導員、助理輔導員培訓的組織領導成立輔導員、助理輔導員培訓領導小組組長：丁惟生副組長：楊冰邵長勝張永春成員：孫剛王珍李俠張傳玉吉良新劉耀華范翠玲解相林訾波厲建欣牟宗國馬偉李秀娟熊文生王敦海劉祥斌三、輔導員、助理輔導員培訓的時間和地點1.時間：10月30日—11月22日2.地點：A區二樓報告廳四、輔導員、助理輔導員培訓的方式培訓方式：采取集中培訓、聽專題講座、經驗交流、自學、測試等方式，全方位提高輔導員、助理輔導員的綜合素質。五、培訓范圍各院（部）團總支書記、輔導員、助理輔導員六、輔導員、助理輔導員培訓的內容1.參加山東省高校教師崗前培訓。2.參加省高校工委組織的輔導員培訓。3.學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》和《教育部普通高校輔導員隊伍建設規定》等有關文件，學習我院輔導員工作條例、崗位職責及其有關管理、考核規定及《日照職業技術學院學生管理4.了解我院學生管理工作的現狀。5.人文素質教育6.如何開展大學生思想政治教育工作7.度和工作作風的引導等方面。8.開展就業指導培訓工作，按照“抓住機遇、更新觀念、開拓進取、勇于創業”的思想做好就業指導工作，把就業指導貫穿于大學生學習和培養的全過程。9.如何做好學生管理日常工作。10.學習高校大學生心理健康教育基本知識，做好心理健康教育的指導和宣傳普及工作，幫助學生樹立正確的健康觀和自我保健意識，培養學生積極、向上、健康的心理素質。11.了解生源地國家助學貸款的政策、流程及工作職責。212.學會使用常用的學籍管理軟件，了解我院學生學籍變動的處理程序和學生學籍的基本狀況。13.了解公寓管理及公寓檢查的各項制度和方法。14.老輔導員工作交流。15.專家講座。16.院領導的重要講話。七、培訓要求1.全院輔導員及助理輔導員要高度重視此次培訓，積極參與，準時參加，如有重要事情不能參加者，需提前向學生處請假。2.要認真聽講，做好培訓筆記。3.義教授、岳慶剛教授的報告。4.各二級學院（部）黨總支書記、團總支書記參加開班典禮、朱學義教授和岳慶剛教授的報告。5.專職輔導員參加培訓測試，助理輔導員不參加測試。6.培訓結束后，專職輔導員寫一篇不少于3000字的培訓心得體會與個人開展工作規劃，并于2006年11月23日交學生處。附：1.日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓日程表2.日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓考核辦法3.日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓工作分工學生工作處2006年10月10日3輔導員、助理輔導員培訓日程表培訓時間培訓內容）A））））））））））））））））A）王燦日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓考核辦法為提高我院輔導員及助理輔導員的思想認識，將我院輔導員、助理輔導員的培訓工作開展的扎實有效，制定如下考核辦法。一、考核內容本次考核分為四個方面：（一）出勤率（二）培訓筆記記錄情況（三）心得體會（四）考試成績二、考核標準（每項考核內容實行百分制）（一）出勤率占考核總成績的15%1.每無故曠課一次者，扣2分2.遲到、早退一次者各扣1分3.無故請假者經核實扣2分（二）培訓筆記記錄情況占考核總成績的10%1.培訓筆記記錄認真仔細者（80-100分）2.培訓筆記記錄較好者（60-79分）3.培訓筆記記錄一般者（60分以下）（三）心得體會與個人開展工作規劃占考核總成績的15%1.心得體會非常深刻且有創新思路者（80-100分）2.心得體會較深刻者（60-79分）3.心得體會一般者（60分以下）（四）考試成績占考核總成績的60%考試各項科目及內容由各項培訓內容主講人確定并批閱。三、考核成績考核成績將在各自所在院（部）內部公布，并作為輔導員、助理輔導員年度考核的內容之一。以上輔導員、助理輔導員考核辦法為暫行規定，如有修改，另行通知。5日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓工作分工為切實做好輔導員、助理輔導員的培訓工作，各有關部門、處室、各二級學院（部）需相互協調、加強協作，使此次培訓工作順利有效的完成。現將有關工作分工如下。一、學院辦公室（一）負責院領導及專家講座時的會場布置工作（二）負責培訓期間（包括周六、周日）班車時間的調整工作（三）撰寫開班典禮和結業典禮院領導的講話稿二、教務處（一）負責準備會議使用的音響、話筒等（二）負責準備各位老師及專家使用的投影儀等（三）培訓期間安排A區二樓報告廳為固定培訓教室。三、宣傳部（一）負責對此次培訓整個過程的宣傳報道工作（二）負責在培訓過程中的攝影、攝像工作四、學生處（一）負責懸掛“日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓”的橫幅（二）負責提供院領導的講話素材（三）負責制定“日照職業技術學院輔導員培訓實施方案”（四）安排專人做好會場服務工作（五）負責每天在A區二樓報告廳門口張貼和更換報告題目（六）負責在培訓過程中的考勤工作（七）負責組織培訓測試工作（八）負責組織各位主講人試題的匯總及出試卷工作（九）負責試卷的批閱工作（十）負責培訓期間A區二樓報告廳的衛生保持工作（十一）負責輔導員及助理輔導員的請假審批工作五、各二級學院（部）（一）負責通知各位輔導員、助理輔導員按時參加培訓（二）負責培訓前的動員組織工作（三）為本院（部）主講老師培訓工作提供必要的條件（四）組織本院（部）輔導員在培訓自學期間的學習6日照職業技術學院輔導員、助理輔導員培訓學生處內部分工一、此次培訓的聯系與協調工作（一）聯系和確定各主講人（二）負責對培訓工作組織與監督工作（三）負責有關培訓的主持工作（四）負責培訓內容的審閱工作（五）輔導員及助理輔導員的請假審批工作王敦海科長負責二、培訓內容各主講人三、出試題、心得體會、試題批閱和成績匯總工作張利華老師總負責，各主講人配合完成四、每次報告前的