第14頁共14頁幼兒園勞動?合同書樣本?甲方：_?____?乙方：__?___現(xiàn)?甲方因工作?需要，根據(jù)?國家、省、?市招工的有?關(guān)規(guī)定及幼?教文件，又?根據(jù)乙方的?身體情況，?同意聘用（?乙方）為臨?時聘用工。?甲、乙雙方?根據(jù)“平等?自愿、協(xié)商?一致”的原?則，簽訂本?合同，經(jīng)明?確雙方的權(quán)?利和義務(wù)，?并共同遵守?，依約執(zhí)行?。一、聘?用基本條件?乙方持有?身份證、符?合甲方聘用?的相關(guān)證件?，另交復(fù)印?件一份給甲?方存檔，乙?方還應(yīng)到甲?方指定的醫(yī)?院進(jìn)行體格?檢驗，證明?健康合格，?本合同方為?生效。二?、合同期限?乙方于_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，由?甲方聘用，?為期個月，?并同意在本?合同有效期?內(nèi)能適應(yīng)工?作的話，由?乙方申請續(xù)?簽。三、?乙方同意服?從甲方的工?作安排，在?甲方機構(gòu)內(nèi)?的保教工作?崗位，承擔(dān)?由甲方安排?的工作任務(wù)?，甲方因工?作變化需要?隨時委派調(diào)?整乙方相關(guān)?的工作崗位?，并享受相?應(yīng)工資待遇?，不另行通?知;乙方有?責(zé)任在服從?甲方工作安?排的前提下?，擔(dān)任甲方?統(tǒng)一安排的?社會工作。?四、工作?時間和勞動?報酬1.?乙方每月勞?動報酬按從?化市企業(yè)職?工最低工資?標(biāo)準(zhǔn)，每月?月底發(fā)放當(dāng)?月的工資。?2.甲方?可根據(jù)本園?的經(jīng)濟效益?及乙方工作?情況和表現(xiàn)?，連續(xù)工作?滿一學(xué)期者?，期末由甲?方對乙方進(jìn)?行工作績效?獎勵，中途?離園的，則?取消獎勵資?格。五、?甲方實行國?家規(guī)定的工?作時間制度?，同時也可?在不違反國?家有關(guān)規(guī)定?的前提下，?根據(jù)幼教工?作的特點和?本園工作情?況實行年度?的綜合計算?工時制度。?六、乙方?在合同期內(nèi)?依照有關(guān)法?規(guī)享有國家?規(guī)定的節(jié)假?日待遇，但?甲方有權(quán)根?據(jù)工作實際?需要安排乙?方的工作時?間及休息日?，如因工作?需要安排乙?方加班的，?甲方可根據(jù)?本園的工作?實際情況安?排乙方補休?或享有加班?費，寒暑假?起止時間由?甲方由根據(jù)?從化市教育?局文件決定?，期間發(fā)給?基本工資。?七、臨時?合同解除?在有效合同?期內(nèi)，任何?一方提出解?除聘用合同?，均應(yīng)提前?30天向?qū)?方提出，否?則，甲、乙?雙方均應(yīng)向?對方支付一?個月工資的?賠償金，但?屬下列情形?需解除勞動?合同的不屬?賠償之內(nèi)：?1.乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同;?（1）違?反勞動紀(jì)律?及甲方依法?制定的規(guī)章?制度的，達(dá)?到解除合同?條件的;?（2）嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?_____?以上損害的?;（3）?由于乙方原?因，給甲方?聲譽造成重?大損失的，?或三次以上?（含三次）?被家長投訴?并證實責(zé)任?由乙方直接?造成的;?（4）有違?法國家法律?法規(guī)行為者?;（5）?連續(xù)三天以?上（含三天?）曠工者。?2.有下?列情況之一?的，乙方可?以解除聘用?合同：（?1）甲方以?暴力威脅或?者非法限制?人身自由的?手段強迫勞?動的;（?2）甲方未?按照合同定?期支付勞動?報酬或提供?工作條件的?。八、乙?方將投入本?人的全部時?間、精力及?能力，為甲?方的業(yè)務(wù)及?事務(wù)作出貢?獻(xiàn)，并將盡?力促進(jìn)甲方?的利益。乙?方未取得甲?方書面同意?之前，不得?直接或間接?以任何形式?涉及甲方以?外的任何業(yè)?務(wù)，或擁有?該等業(yè)務(wù)的?權(quán)益，或接?受任何其它?職位或任何?其他單位服?務(wù)而獲取報?酬。九、?除為正常執(zhí)?行職務(wù)或經(jīng)?甲方明確書?面同意外，?乙方將不得?于本聘用合?同有效期內(nèi)?或合同期滿?之后，公開?或使用任何?與甲方有關(guān)?的任何秘密?，或任何通?信、資料關(guān)?系等情況，?或任何與客?戶有關(guān)的上?述材料，或?與任何客戶?的通信或任?何在受聘期?間所取得的?有關(guān)資料，?不得侵占或?浪費任何上?述有關(guān)單位?的公款或財?務(wù)。十、?乙方已閱讀?清楚甲方之?《幼兒園管?理規(guī)章制度?》的全部內(nèi)?容，并承諾?遵守該制度?上所載的規(guī)?定。十一?、本合同期?滿即行終止?，乙方如需?要續(xù)聘需提?前30天向?甲方提出續(xù)?簽申請，甲?方將根據(jù)乙?方的工作表?現(xiàn)是否符合?甲方工作下?一步需要而?定，并于十?五個工作日?內(nèi)作出答復(fù)?。十二、?本合同的條?款與國家和?省、市所頒?布的法律、?法規(guī)、規(guī)章?不符的，按?新的法律、?法規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。甲?方（公章）?：____?_???????乙方（公章?）：___?__法定?代表人（簽?字）：__?___??法定?代表人（簽?字）：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日幼兒園?勞動合同書?樣本（二）?甲方（用?人單位）：?_____?法人（負(fù)?責(zé)人）：_?____?乙方（勞動?者）：__?___居?民身份證號?碼：___?__為確?立勞動關(guān)系?，明確雙方?的權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家及?省、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，簽訂本合?同。一、?勞動合同期?限本合同?有效期年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?二、甲方?根據(jù)需要安?排乙方從事?工作。乙方?應(yīng)勝任本職?工作，并提?高職業(yè)技能?，完成生產(chǎn)?工作任務(wù)。?三、甲方?應(yīng)提供符合?國家法律法?規(guī)規(guī)定的勞?動場所、設(shè)?備、設(shè)施和?必要的防護?用品，保證?乙方的人身?安全和健康?。四、工?作報酬甲?方應(yīng)遵循按?勞分配原則?，實行同工?同酬，工資?為____?元/月。?五、甲方按?照國家的有?關(guān)法律、法?規(guī)制定相關(guān)?的各項規(guī)章?制度。乙方?必須服從甲?方制定的各?項規(guī)章制度?和職業(yè)道德?，維護甲方?的聲譽。?六、甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意可以變更?勞動合同的?相關(guān)內(nèi)容;?勞動合同期?滿或勞動合?同終止條件?出現(xiàn)，勞動?合同即行終?止。如經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?勞動合同。?七、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致勞動合?同可以解除?。乙方解除?勞動合同應(yīng)?在合同期滿?前三十日以?書面形式通?知甲方。?八、乙方的?各種技能，?合同期間，?甲方可能會?根據(jù)情況出?資派乙方參?加各種進(jìn)修?、培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。培訓(xùn)、學(xué)?習(xí)結(jié)束后，?未滿甲方要?求的工作年?限而辭職離?園的，須全?額退還報銷?的學(xué)習(xí)培訓(xùn)?費及餐旅住?宿等費用。?九、本合?同依法訂立?，即具有法?律約束力，?雙方必須履?行。十、?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?任何一方有?權(quán)向上級有?關(guān)部門提起?仲裁和訴訟?。十一、?本合同未盡?事宜，按國?家法律、法?規(guī)和省、市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十二?、本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。本合?同代簽、涂?改無效。?甲方：__?___（蓋?章）???????乙方：_?____（?簽字）_?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日幼兒園?勞動合同書?樣本（三）?一、聘方?（甲方）?法人代表（?負(fù)責(zé)人）：?_____?應(yīng)聘方（?乙方）：_?____?住址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?身份證號碼?：____?_為確立?勞動關(guān)系，?明確雙方的?`權(quán)利和義?務(wù)，根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家及?省、市有關(guān)?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，簽訂本合?同。二、?聘用期限：?自____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日（共_?___年）?注：簽?一年合同者?，合同期滿?獎金200?元。簽二年?合同者，合?同期滿獎金?400。簽?三年合同者?，合同期滿?獎金600?元。三、?聘請待遇：?1.根據(jù)?乙方的工作?崗位，確定?每月工資報?酬。試用期?工資（__?___）元?/月。試?用期后底薪?為____?元/月。假?期不付，臨?近放假不足?一個月的按?日工資計算?。2.獎?金：按園教?師考評方案?兌現(xiàn).四?、勞動合同?的解除乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?：1.嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律或者甲?方規(guī)章制度?的2.嚴(yán)?重失職、營?私舞弊對甲?方利益造成?重大損害的?有下列情?形之一的，?甲方可以解?除勞動合同?但是應(yīng)該提?前通知乙方?1.乙方?患病、懷孕?或非因工負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的?2.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位仍不能勝?任的3.?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化，致使原?勞動合同無?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人雙方?協(xié)商不能變?更勞動合同?達(dá)成協(xié)議的?4.甲方?符合裁員條?件裁減人員?的可以解除?勞動合同?5.因乙方?工作責(zé)任心?不強或者缺?乏必要的安?全保健意識?，給甲方造?成損失或者?給甲方幼兒?造成損害的?。6.私?下將生源介?紹到其他園?的7.故?意泄露本園?機密、重要?文件、資料?和教材及本?園技術(shù)手段?的甲方：?_____?（蓋章）???????乙方?：____?_（蓋章）?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日幼?兒園勞動合?同書樣本（?四）一、?聘方（甲?方）___?__幼兒園?被聘方（?乙方）姓名?：____?_性別_?____?籍貫___?__二、?聘用期限：?自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日三?、聘請待遇?：1.每?月____?元，包括假?期和節(jié)假日?。2.獎?金：按學(xué)校?教師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其它事?宜：1.?乙方要服從?學(xué)校（甲方?）的安排，?嚴(yán)格遵守學(xué)?校的各項規(guī)?章制度，忠?實餞行《教?師法》、《?教育法》等?法律法規(guī)，?為人師表、?率先垂范。?因乙方有工?作失職，不?能勝任，不?服從學(xué)校安?排，與同事?、不能和學(xué)?生和睦相處?，教學(xué)質(zhì)量?低下等不利?于學(xué)校工作?的現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中途?解聘并酌情?扣除其未發(fā)?款項，特殊?嚴(yán)重者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?2.押金?：乙方一個?月工資3?.乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（或?解聘）不得?隨意辭職外?流、學(xué)習(xí)、?離崗等，否?則扣除其押?金及所有未?發(fā)款項，同?時因此給學(xué)?校造成嚴(yán)重?損失者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?4.在合?同未到期時?，乙方意欲?辭職的話要?提前一個月?申請5.?乙方在聘期?被學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校允?許主動辭職?，合同自解?聘之日起無?效。6.?甲方在工作?每滿月三日?前發(fā)放上月?工資及獎金?。7.乙?方聘期已滿?，甲方將乙?方押金、工?資、獎金一?律全發(fā)。?8.本合同?自____?年____?月____?日起生效，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?____?_年___?_月___?_日???????_?___年_?___月_?___日?幼兒園勞動?合同書樣本?（五）根?據(jù)民辦非企?業(yè)單位用人?辦法的有關(guān)?規(guī)定，甲、?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上訂立本?聘用合同。?第一條聘?用合同期限?本聘用合?同期限為自?____年?____月?至____?年____?月。第二?條聘用崗位?及其職責(zé)要?求（一）?甲方根據(jù)工?作需要及乙?方所具備的?工作能力，?聘用乙方為?我園班的帶?班幼兒教師?，在聘用期?內(nèi)，甲方也?可以根據(jù)工?作需要，征?得乙方同意?，調(diào)整乙方?工作崗位。?（二）負(fù)?責(zé)本班的教?育和保育工?作，結(jié)合本?班實際，制?定班級工作?計劃，教育?教學(xué)計劃，?并認(rèn)真執(zhí)行?。（三）?服從園長安?排，發(fā)揮團?隊精神，積?極主動與本?園教師團結(jié)?合作，確實?作好本班教?育保育及生?活護理工作?。（四）?對幼兒態(tài)度?和藹可親，?做到愛心、?耐心、關(guān)心?、熱心、細(xì)?心，隨時維?護幼兒在園?內(nèi)的健康與?安全及輔導(dǎo)?幼兒的身心?發(fā)展與個別?差異。（?五）嚴(yán)格執(zhí)?行幼兒園的?.作息制度?，認(rèn)真安排?好幼兒一日?生活，做到?動靜交替，?手腦并用，?確保幼兒戶?外活動時間?及游戲時間?。（六）?做好家訪工?作，利用業(yè)?余時間到幼?兒家中進(jìn)行?家訪，了解?幼兒與家長?的需求，指?導(dǎo)家長科學(xué)?育兒。（?七）堅持正?面教育的原?則，尊重幼?兒，積極啟?發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)?禁體罰和變?相體罰幼兒?。（八）?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?努力鉆研業(yè)?務(wù)，積極參?加教研活動?及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，積極制作?教具，玩具?搞好本班的?環(huán)境創(chuàng)設(shè)與?制作。（?九）積極參?加并完成園?方安排的各?種活動。?（十）乙方?必須身體健?康，無任何?傳染病。?（十一）乙?方必須嚴(yán)格?遵守各項安?全操作規(guī)程?，保護自己?，責(zé)任自負(fù)?。第三條?工作報酬?（一）甲方?根據(jù)乙方工?作崗位及完?成工作任務(wù)?的情況，以?貨幣形式按?月支付乙方?每月元的固?定工資，意?外傷害保險?每月元。?（二）享有?園方給予各?種獎勵。?（三）經(jīng)甲?、乙方協(xié)商?約定，甲方?不承擔(dān)乙方?的養(yǎng)老保險?。第四條?聘用合同的?終止與解除?（一）聘?用期間乙方?觸犯法律，?法規(guī)時本合?同自行終止?。（二）?聘用期間，?如乙方違反?園務(wù)制度，?或嚴(yán)重失職?，造成安全?事故，甲方?有權(quán)在聘用?期內(nèi)解除合?同，并提前?一個星期通?知乙方。?（三）乙方?如因病或因?事不能完成?工作任務(wù)時?，甲方解除?本合同。?（四）因行?業(yè)及特殊性?，乙方不得?在學(xué)期中途?提出解除合?同，如違反?賠甲方違約?金____?元。（五?）如乙方在?試用期滿后?，不能勝任?所聘崗位，?本合同終止?。甲方：?_____???????????????乙方：__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日幼兒園?勞動合同書?樣本（六）?一、聘方?（甲方）_?____幼?兒園，被?聘方（乙方?）姓名：_?____性?別____?_籍貫__?___二?、聘用期限?：自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日三?、聘請待遇?：1.每?月____?元，包括假?期和節(jié)假日?。2.獎?金：___?__按學(xué)校?教師考評方?案兌現(xiàn)。?四、其它事?宜：1.?乙方要服從?學(xué)校（甲方?）的安排，?嚴(yán)格遵守學(xué)?校的各項規(guī)?章制度，忠?實餞行《教?師法》、《?教育法》等?法律法規(guī)，?為人師表、?率先垂范。?因乙方有工?作失職，不?能勝任，不?服從學(xué)校安?排，與同事?、不能和學(xué)?生和睦相處?，教學(xué)質(zhì)量?低下等不利?于學(xué)校工作?的現(xiàn)象，學(xué)?校有權(quán)中途?解聘并酌情?扣除其未發(fā)?款項，特殊?嚴(yán)重者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?2.押金?：乙方一個?月工資3?.乙方在聘?期內(nèi)未經(jīng)學(xué)?校允許（或?解聘）不得?隨意辭職外?流、學(xué)習(xí)、?離崗等，否?則扣除其押?金及所有未?發(fā)款項，同?時因此給學(xué)?校造成嚴(yán)重?損失者要依?法追究相關(guān)?法律責(zé)任。?4.在合?同未到期時?，乙方意欲?辭職的話要?提前一個月?申請5.?乙方在聘期?被學(xué)校解聘?或經(jīng)學(xué)校允?許主動辭職?，合同自解?聘之日起無?效。6.?甲方在工作?每滿月三日?前發(fā)放上月?工資及獎金?。7.乙?方聘期已滿?，甲方將乙?方押金、工?資、獎金一?律全發(fā)。?8.本合同?自____?年____?月____?日起生效，?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)壹份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_日期：?____??????????????日期：?_____?幼兒園勞?動合同書樣?本（七）?聘用單位：?_____?受聘人員?：____?_身份證?號碼：__?___幼?兒園因工作?需要，聘用?_____?為本園幼兒?教師，擔(dān)任?教育教學(xué)工?作。根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)、政?策規(guī)定，雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同如下：?一、合同期?限：聘期從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、聘用雙?方應(yīng)履行