第頁(yè)共頁(yè)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告5篇(通用)無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以進(jìn)步我們的語(yǔ)言組織才能。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，有所幫助，下面我們就來(lái)理解一下吧。車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告篇一獎(jiǎng)金如下：1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的.熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)典范，切實(shí)在實(shí)地增強(qiáng)效勞意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!特此通知!董事長(zhǎng)：xxxx有限責(zé)任公司20xx年月x日車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告篇二各部門(mén)：根據(jù)公司消費(fèi)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線消費(fèi)人員(不含車(chē)間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員);2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：消費(fèi)一線員工按照公司安排的節(jié)后開(kāi)工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的'人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì);3、發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。1、開(kāi)門(mén)紅(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員;(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開(kāi)工紅利;(3)發(fā)放方式：開(kāi)工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。2、假期返鄉(xiāng)員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外);(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來(lái)公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票坐票標(biāo)準(zhǔn));(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放_(tái)__年4月份工資時(shí)進(jìn)展發(fā)放。3、假期留守員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工;(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助;(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。4、假期后新入職員工(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工;(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷(xiāo)來(lái)時(shí)車(chē)費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車(chē)票座位票標(biāo)準(zhǔn));(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放_(tái)__年4月份工資時(shí)進(jìn)展發(fā)放。1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工;2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì);(2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì);(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放;(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)展發(fā)放。4、推薦流程：(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫(xiě)內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期;(2)管理部將被推薦人安排到消費(fèi)車(chē)間，車(chē)間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。5、被推薦人員任職資格：(1)男，16―45周歲;女，16―40周歲;初中及以上學(xué)歷，身體安康，無(wú)犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作;(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷及相關(guān)資歷進(jìn)展崗位分配;(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門(mén)直接面試后選擇錄用。6、考前須知(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工;(2)推薦人員要求未發(fā)生過(guò)任何違法、違紀(jì)等不良行為;(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原那么，過(guò)程中不得發(fā)生買(mǎi)賣(mài)關(guān)系;(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(局部崗位上兩班倒);(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無(wú)公司接送車(chē)，需能適應(yīng)公司住宿安排;(7)以上要求“正常出勤”指按照公司消費(fèi)要求，無(wú)請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無(wú)故曠工現(xiàn)象。特此通知!xx車(chē)間制造科20xx年12月7日車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告篇三各村〔社區(qū)〕黨支部、村〔居〕委會(huì)，鄉(xiāng)直各單位：在各級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，通過(guò)全鄉(xiāng)干部職工和廣闊黨員群眾的共同努力，20xx年，珠坑鄉(xiāng)各項(xiàng)工作獲得了良好的'成效，涌現(xiàn)了一批先進(jìn)單位和優(yōu)秀個(gè)人。根據(jù)中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)、珠坑鄉(xiāng)人民政府目的管理考評(píng)的相關(guān)文件精神，經(jīng)考評(píng)組考評(píng)，并報(bào)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)表彰如下：一、先進(jìn)單位綜合目的管理考評(píng)第一名坳背村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣5000元和獎(jiǎng)狀。綜合目的管理考評(píng)第二名珠坑村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣3000元和獎(jiǎng)狀。綜合目的管理考評(píng)第三名高璣村，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金人民幣20xx元和獎(jiǎng)狀。二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴(lài)翔、賴(lài)才松五名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。三、優(yōu)秀村干部表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴(lài)國(guó)華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、華、羅東流十名同志，分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金600元和榮譽(yù)證書(shū)。希望受到表彰的單位和個(gè)人，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng)輝煌；其他未收到表彰的單位和個(gè)人，強(qiáng)化措施，迎頭趕上，勇?tīng)?zhēng)先進(jìn)。全鄉(xiāng)上下團(tuán)結(jié)一心，爭(zhēng)取20xx年再創(chuàng)輝煌。中共珠坑鄉(xiāng)委員會(huì)珠坑鄉(xiāng)人民政府20xx年2月13日車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告篇四各部門(mén)：您于20xx年12月05日發(fā)生如下行為或事實(shí)：正常上班期間對(duì)來(lái)料進(jìn)展絲徑檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)wjsck420900-146l來(lái)料75kg〔7根〕中混有一根絲徑為0.8mm，重量為10.8kg，而該物料標(biāo)簽及工單為0.9mm，屬于及時(shí)發(fā)現(xiàn)實(shí)物與標(biāo)簽不一致的來(lái)料混料事件?，F(xiàn)按車(chē)間《加熱子電極車(chē)間防混、防錯(cuò)管理方法》及公司《hl-hr-08-20xx績(jī)效管理規(guī)定》：特對(duì)萬(wàn)國(guó)正當(dāng)事人做以下獎(jiǎng)勵(lì)：口頭獎(jiǎng)勵(lì)1次、獎(jiǎng)1分獎(jiǎng)勵(lì)100元，同時(shí)當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)3分績(jī)效分；xx車(chē)間制造科20xx年12月7日車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告消費(fèi)車(chē)間獎(jiǎng)勵(lì)通告篇五8月份以來(lái)，襄陽(yáng)整備車(chē)間各整備組秉承精檢慎修、優(yōu)質(zhì)供車(chē)?yán)砟?，狠抓日常整備作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，涌現(xiàn)出許多好人好事，確保了車(chē)間8月份機(jī)車(chē)質(zhì)量穩(wěn)定，詳細(xì)情況通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)如下：8月11日02時(shí)00分，北電一組當(dāng)班，hxd1型1020機(jī)車(chē)正?；囟?，工長(zhǎng)吳聰迎問(wèn)無(wú)報(bào)活。02時(shí)10分，北電一班褚士磊上車(chē)頂進(jìn)展檢查，發(fā)現(xiàn)該車(chē)高壓連接器外觀變形嚴(yán)重，擴(kuò)大檢查范圍，翻開(kāi)高壓連接器檢查，發(fā)現(xiàn)一緊固螺栓斷裂，及時(shí)進(jìn)展更換處理，消除了一起機(jī)車(chē)隱患，預(yù)防一起機(jī)破的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。北折整備組認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及標(biāo)準(zhǔn)，連續(xù)發(fā)現(xiàn)接觸器故障。8月16日3時(shí)20分，北折一組車(chē)內(nèi)作業(yè)人員余斌檢查ss6b1143機(jī)車(chē)發(fā)現(xiàn)204km一動(dòng)觸頭彈簧斷故障隱患；8月7日3時(shí)10分，北折三組車(chē)內(nèi)檢查員林建發(fā)現(xiàn)12km過(guò)熱嚴(yán)重重大質(zhì)量隱患。各獎(jiǎng)勵(lì)200元。7月25日13時(shí)30分，ss6b6043機(jī)車(chē)整備作業(yè)，北折三組走行部專(zhuān)檢人員蘭學(xué)強(qiáng)認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)ii端右側(cè)拐臂銷(xiāo)墊子破損故障隱患，及時(shí)更換處理，消除質(zhì)量隱患。獎(jiǎng)勵(lì)100元。8月24日13時(shí)20分，hxd30531機(jī)車(chē)整備作業(yè)，北折四組車(chē)頂作業(yè)人員魏彪認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)車(chē)頂穿墻接線柱燒損嚴(yán)重，絕緣子變形嚴(yán)重故障隱患，及時(shí)扣修機(jī)車(chē)，將機(jī)車(chē)故障隱患堵在庫(kù)內(nèi)，消除一起機(jī)故的發(fā)生。獎(jiǎng)勵(lì)200元。8月15日，襄陽(yáng)東一組檢查員孫建明在檢查hxd3d0823機(jī)車(chē)走行部時(shí)，發(fā)現(xiàn)i端車(chē)鉤不能開(kāi)啟到全開(kāi)位，進(jìn)一步檢查試驗(yàn)發(fā)現(xiàn)鉤舌月牙推鐵變形，鉤舌銷(xiāo)套竄出3mm,。獎(jiǎng)勵(lì)200元。8月12日21時(shí)30分，ss6b1089機(jī)車(chē)，北折四組車(chē)內(nèi)作業(yè)人員李尚濤認(rèn)真落實(shí)整備作業(yè)范圍及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，在檢查i端左側(cè)刷雨器發(fā)現(xiàn)刷雨器轉(zhuǎn)動(dòng)異常，屢次試驗(yàn)后，刷雨器斷裂脫落，及時(shí)提報(bào)更換處理。獎(jiǎng)勵(lì)100元。8月1日，hxd3c00201機(jī)車(chē)總風(fēng)缸壓力上升慢，襄西質(zhì)管員曲寒發(fā)現(xiàn)第一風(fēng)泵枯燥器b塔排污閥排風(fēng)異常，與羅剛將進(jìn)氣止回閥拆下檢查，發(fā)現(xiàn)密封座墊破損，因無(wú)備品，區(qū)域管理員張敏自己動(dòng)手，解體進(jìn)氣止回閥，對(duì)閥體內(nèi)部密封墊進(jìn)展更換。獎(jiǎng)勵(lì)200元。8月15日，襄陽(yáng)東整備一組夜班，hxd3c0824機(jī)車(chē)入庫(kù)正常整備作業(yè)，車(chē)內(nèi)作業(yè)人員張勇發(fā)現(xiàn)機(jī)車(chē)蓄電池電壓有98v，整備作業(yè)完畢后再次檢查蓄電池電壓只有95v，及時(shí)進(jìn)展關(guān)注，同時(shí)通知工長(zhǎng)進(jìn)展蓄電池單節(jié)檢測(cè)，有11節(jié)電壓在2.0v以下，且電壓仍然在快速下降，經(jīng)進(jìn)一步檢查確定該機(jī)車(chē)蓄電池存在問(wèn)題，及時(shí)扣車(chē)處理，確保了暑運(yùn)期間機(jī)車(chē)的正常運(yùn)用。獎(jiǎng)勵(lì)200元。8月21日，襄陽(yáng)東四組夜班，在對(duì)hxd3c0161機(jī)車(chē)進(jìn)展申請(qǐng)隔