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文檔簡介

私人用工合同協議書本合同協議書（以下簡稱“本協議”）由甲方和乙方在平等、自愿的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定，遵循公平、公正的原則，就甲方聘用乙方的相關事宜達成如下協議：一、聘用事項1.1聘用時間本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為**__個月/年**，到期后如雙方需要繼續合作，甲乙雙方可簽訂新的協議。1.2工作內容乙方將為甲方進行以下工作（寫明具體工作）：1.3工作時間和休假工作時間：從上午__時至下午__時，中間休息時間為__分鐘。休假安排：乙方享有每周一天休息日，且享有國家法定節假日休假權利。1.4工資和福利乙方的基本工資為人民幣__元/月，另有績效獎金、福利補貼等待遇（根據情況具體安排），工資每月__日支付。1.5其他事項乙方應嚴格遵守甲方公司的規章制度和勞動紀律。乙方應密切關注業務動態、及時反饋工作進展和問題。乙方應當為甲方的利益而努力工作，保持公司經營秘密的機密性。二、勞動保護2.1安全防護甲方保證為乙方提供安全、衛生的勞動環境，加強安全防護措施，保護乙方的人身安全和健康。2.2工傷保險甲方為乙方投保工傷保險，以保障乙方在工作中發生職業傷害的情況下的合法權益。2.3醫療保險甲方為乙方繳納社保、公積金等相關保險，以保障乙方的個人權益。2.4其他事項乙方在從事公司任務期間，如遭遇意外或危及安全的情況，應及時向公司報告并向公司要求幫助。三、違約責任3.1甲方違約責任支付工資不及時、不足額或未按約定支付的，應當依法承擔相應的賠償責任。不按約定支付或者未支付應當支付的社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費等，應當依法支付并承擔相應的賠償責任。3.2乙方違約責任乙方未按約定履行工作職責或工作量不達標的，甲方有權根據情況，視輕重程度給予警告、扣留工資或開除等相應制裁。乙方利用公司機密性資料牟取個人私利等行為，甲方有權責令乙方停止，并保留追究其法律責任的權利。3.3其他事項乙方任職期間若發生包括但不限于貪污、受賄、挪用款項等嚴重違紀、違法行為，將與本公司解除合同關系，并保留追究其法律責任的權利。四、爭議解決方式若甲乙雙方在執行本合同時發生分歧，應當通過友好協商解決。如協商不成，可依法訴訟或申請仲裁。五、其他事項5.1本協議未盡事宜本協議未涉及的，雙方將自行協商確定。5.2作廢和變更本協議自簽字/蓋章之日起生效。未經雙方協商一致，不得擅自作廢和變更。5.3合同備份本合同一式兩份，雙方各執一份作為備份。5.4適用法律本合同的簽訂、執行和解釋均適用中華人民共和國有關法律法規。因本合同引起的爭議，雙方應友好協商解決，協商不

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