勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板7篇

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇1

有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和公平的原則，全都達(dá)成以下條款：

一、試用期限：自2022年月日起至年月日止。

二、工作崗位：在擔(dān)當(dāng)工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，情愿遵守各項規(guī)定

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

四、勞動酬勞：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元，該收入由等構(gòu)成。

五、勞動紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分。

6、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的狀況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必需提前5天通知甲方，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。試用期間甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年月日

年月日

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇2

用人單位(甲方)_____________________________

地址：_____________________________________

職工(乙方)_________________________________

身份證號碼：______________________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為_______個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

乙方報到當(dāng)日應(yīng)供應(yīng)區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽從甲方的工作需要，在______________崗位，擔(dān)當(dāng)_________________工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從治理，積極做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)展檢查、催促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息__________天。甲方可依據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。

2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_______元/月，試用期滿依據(jù)乙方崗位另定。

3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有以下情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

3.乙方供應(yīng)虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)隱秘，維護(hù)公司利益

公司的資源是公司的珍貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩焦?yīng)。

乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件構(gòu)造、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在__________前以書面通知對方，或以__________薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式__________份，甲、乙雙方各保存__________份。

甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：(簽名)_____________

_______年_______月_______日

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇3

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

地址：住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同的類型和期限

第一條本合同的類型為：____。期限為：____。

(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。

(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

(三)以完成肯定工作任務(wù)為期限的合同。詳細(xì)為：____。

二、試用期

其次條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。

第三條錄用條件為：____。

三、工作內(nèi)容

第四條乙方的工作內(nèi)容為：____。

第五條甲方因工作需要，根據(jù)誠信合理的原則，向乙方說明狀況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。

使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)狀況及調(diào)動的詳細(xì)理由。

四、工作時間和勞動條件

第六條乙方所在崗位執(zhí)行____工時制，詳細(xì)為：____。

第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第八條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

第九條甲方應(yīng)依據(jù)自身特點有規(guī)劃地對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。

乙方應(yīng)仔細(xì)參與甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

五、勞動酬勞

第十條本合同的工資計發(fā)形式為：____。

(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。

(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。

六、保險福利待遇

第十一條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參與社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮(zhèn)職工社會保險、小城鎮(zhèn)保險、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型，乙方有權(quán)了解甲方參與社會保險的狀況。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇等根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方供應(yīng)以下福利待遇：______。

七、勞動紀(jì)律

第十五條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)展公示，并組織乙方學(xué)習(xí);甲方的各項規(guī)章制度變更后，應(yīng)準(zhǔn)時告知乙方。

八、勞動合同的變更

九、勞動合同的解除

十、勞動合同的終止

十一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

十二、其他

第十六條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：

托付代理人(簽章)

__年__月__日

乙方(簽章)：

__年__月__日

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇4

合同編號：

甲方(用人單位)

名稱：

住宅：

法定代表人：

主要負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

誕生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的根底上，同意訂立勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲乙雙方的勞動期限為：自月年月日止。

二、工作內(nèi)容

依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作。

三、工作地點

乙方同意甲方安排的工作地點從事工作。

四、工作時間

乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時。

五、勞動酬勞

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。發(fā)薪日為每月日。

六、福利待遇

甲方為員工供應(yīng)的福利待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

八、勞動合同的變更、解除

經(jīng)甲乙雙方同意，本合同可以解除。期滿后可續(xù)簽合同。本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上級主管部門備案一份。

甲方(蓋章)：

法定代表(簽字)：乙方(簽字)：

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇5

??甲方(用人單位)：

??法定代表人：

??地址：

??電話：

??乙方(勞動者)：

??身份證號碼：

??身份證住址：

??現(xiàn)居住地址：

??家庭電話：

??手機(jī)：

??合同起止日期：

??甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在公平自愿、公正公正、協(xié)商全都、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

??一、勞動合同期限

??甲乙雙方商定按以下種方式確定’勞動合同期限’：

??a、有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

??b、無固定期限的勞動合同自____年____月____日起，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

??c、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自____年____月____日起至完本錢項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

??二、工作內(nèi)容及要求

??(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可依據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的安排。

??(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量要求。

??三、工作時間和休息休假

??(一)乙方實行____________工時制(標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制、綜合計算工時制)。

??a、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特別緣由需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

??b、實行綜合計算工時制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。

??c、實行不定時制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

??(二)乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

??四、勞動愛護(hù)和勞動條件

??(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

??(二)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。

??(三)乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方治理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

??(四)甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

??(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

??五、勞動酬勞

??(一)工資安排遵循按勞安排原則。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

??(二)乙方試用期的月工資為人民幣________元整(稅前)，轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣________元整(稅前)。乙方的個人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)精確定。

??(三)乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金。甲方將依據(jù)乙方的業(yè)績、力量和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

??(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

??(五)甲方依據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方考核狀況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但不行低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

??(六)甲方依據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。

??(七)乙方依法享受各種休假期間，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

??六、社會保險和福利

??(一)甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險費用。其中單位應(yīng)繳局部由甲方繳納，個人應(yīng)繳局部由乙方繳納，甲方可從乙方工資代為扣繳。

??(二)甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。

??(三)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇根據(jù)國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

??(四)乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

??(五)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項待遇，根據(jù)國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

??七、勞動紀(jì)律

??甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

??八、協(xié)商條款

??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，同意選擇條商定條款。

??a、乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

??b、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

??c、甲方出資為乙方供應(yīng)其它特別待遇，如(住房、汽車等)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

??d、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險狀況，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：_________。

??f、甲方同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：。

??g、甲乙雙方需要商定的其它事項：______________.

??九、勞動合同終止的條件

??經(jīng)甲乙雙方協(xié)商商定，消失以下情形之一的，可以終止勞動合同：

??1、勞動合同期滿的;

??2、乙方開頭依法享受根本養(yǎng)老保險待遇的;

??3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

??4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

??5、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方打算提前解散的;

??6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

??十、違反勞動合同的責(zé)任

??(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

??(二)當(dāng)事人一方有意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者商定擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

??十一、勞動爭議處理

??(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

??(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

??十二、其他

??(一)甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

??(二)甲乙雙方簽訂的《職位說明書》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

??(三)甲乙雙方另行簽訂的《保密協(xié)議》、《競業(yè)限制商定》作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

??(四)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時告知甲方，以便于聯(lián)系。

??(五)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方公平協(xié)商解決。

??(六)本合同不得涂改。

??(七)本合同如需同時用中文、外文書寫，內(nèi)容不全都的，以中文文本為準(zhǔn)。

??(八)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

??(九)本合同于_____年____月____日生效。

??法定代表人簽名：________乙方簽名：________

??甲方蓋章：______________托付代理人簽名：______

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇6

甲方：_____

乙方：_____

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月。

二、工作內(nèi)容

1、甲方依據(jù)工作需要，安排乙方在_____崗位工作，并為乙方供應(yīng)必要的工作條件。

2、乙方應(yīng)聽從甲方所安排的工種、崗位，根據(jù)甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為：__________。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)安全、勞動愛護(hù)、衛(wèi)生安康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的工作條件，保障乙方的安全和安康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛惜甲方的財產(chǎn)。

四、勞動酬勞

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工資酬勞的標(biāo)準(zhǔn)：根底工資/月、績效每月考

五、勞動紀(jì)律

1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項治理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)隱秘。

六、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應(yīng)職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除、變更、終止

1、乙方有以下狀況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、營私舞弊，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的，按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以續(xù)訂勞動合同。

八、違反勞動合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不行抗力造本錢合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

九、勞動爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)：_____

乙方：__________

_____年_____月_____日

勞動合同標(biāo)準(zhǔn)模板篇7

甲方:

乙方:身份證號碼:

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、公平、協(xié)商全都的原則，全都同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章工作內(nèi)容

一、乙方同意依據(jù)甲方工作需要，擔(dān)當(dāng)______________工作。甲方因工作需要，可在合同有效期內(nèi)，變動乙方但當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

二、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、乙方應(yīng)遵守公司的勞動紀(jì)律規(guī)章制度和以下各項規(guī)定。

四、乙方同意并聽從甲方的工作安排，從事保安員工作，該崗位工作任務(wù)與職責(zé)如下:

1、執(zhí)行門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、人群掌握等保安效勞任務(wù)。

2、利用科技手段和設(shè)備執(zhí)行保安效勞任務(wù)。

3、對發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和治安災(zāi)難事故，準(zhǔn)時報告客戶單位和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，實行措施掌握事態(tài)擴(kuò)大，愛護(hù)現(xiàn)場，維護(hù)現(xiàn)場秩序。

4、嫻熟把握放火防盜的根本技能有糊涂的熟悉,落實防火、防盜、防爆炸、防破壞和防治安災(zāi)難事故等防范措施，發(fā)覺執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的安全隱患，馬上報告本公司和客戶單位，并幫助予以處置。

5、保安員對執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應(yīng)準(zhǔn)時制止，對不法行為人應(yīng)移交公安機(jī)關(guān)或有關(guān)部門處理。支持、協(xié)作公安機(jī)關(guān)和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務(wù)。

6、遵守國家法律，遵守公司的各項條款，聽從公司領(lǐng)導(dǎo)的命令。

7、維護(hù)公司的名譽(yù)和信用，不得從事任何有損公司利益的行為。

8、工作中如有任何問題，要準(zhǔn)時向公司和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，不得隱瞞事實。

9、不得利用職務(wù)之便謀取私利或不正值的使用公司物品，利用職務(wù)向第三者供應(yīng)便利或有利條件謀取經(jīng)濟(jì)利益。

10