第健身教練聘用合同（5篇）健身教練聘用合同（5篇）

健身教練聘用合同篇1甲方：

乙方：(身份證號：)

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自年月日至年月日上，有效期為個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l為乙方創造良好的工作環境和條件;

l按本合同支付給乙方薪金。

l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。

l享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

l享有當地政府規定的就業保障的權利;

l享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

l遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

l遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

l維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

l試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

l對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

l試用期乙方的醫療費用由甲方承擔%(90%)，乙方承擔(10%);

l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

健身教練聘用合同篇2韓城跆拳道教練聘用合同

甲方(聘用單位)：________________

乙方(受聘人)：__________________

甲乙雙方本著友好合作精神，根據本會所有關制度規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本協議。

第一條協議期限

1.協議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用協議期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

3.本協議期滿后，任何一方認為不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前一個月書面通知對方。

第二條乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

2.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

3.每周周一休息。(根據道館自身情況隨時調整)

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課;保證內容的充實;對學員進行良好的溝通和指導。

2.乙方在上課時應穿練道服，不能坐著上課，上課期間盡量不接電話，不接待親朋好友。3.乙方在甲方俱樂部工作期間，不得到其他跆拳道館交流授課，或將本道館學生帶往他人道館去學習，否則賠償甲方1千元現金。

4.嚴格遵守韓城跆拳道俱樂部的跆拳道教練員守則。(教練員守則見下頁)

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最好的工作態度等。2.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付月薪：_______元人民幣/月的月薪。(現金支付)

2.保證乙方每周有一天的休息時間。

3.向乙方提供學員的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。第六條獎金制度

1.若乙方按照甲方的相關規定無缺勤，請假，曠課等行為可獲得俱樂部年度純利潤10%的紅利。

第七條其它事項

1.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

2.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本協議未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

甲方(簽字)：乙方(簽字):年月日年月日

附：韓城跆拳道俱樂部教練員守則為規范教學，促進教學質量，特制定以下守則：1、作風嚴謹，盡職盡責。教練員必須按跆拳道教學規程認真教學，維護道館形象，對學員負責。教學時間教練員嚴禁會客、閑聊、就坐、電話私聊包括短信。2、細心耐心，一絲不茍。上課時有秩序、有氣勢，并隨時巡視指導、耐心講解示范，體現手把手的教學模式，直到學員理解并掌握為止。3、提前到崗，最后離開。教練員應提前30分鐘到達道館做好課前準備，教練需監督好遲到或早到學員的禮儀，和鞋子衣物是否擺放整齊，訓練結束學員全部離開后，教練員需關好門窗電源，方可離開。4、嚴格請假、會客制度。教練員有事提前一天請假、訓練期間不得擅自離開道館，違反視為曠工，請假只扣發當日工資，曠工扣罰雙倍工資。5、文明上課，以身作則。教練上課訓練時行為規范、用語文明、嚴禁粗話、狠話;嚴禁惡習意打罵學員。6、愛護設施，保持衛生。教練員要自覺維護道館內外設施，定期打掃(每周日下午大掃除)，保持好道館衛生整潔。7、合理休假，保持心態。用良好的心態面對學生、家長、同事。8、光明磊落，以身作則，不準把道館財產占為私有。未經同意不準私自動用他人物品。9、微笑待人，學員至上。見到家長至少微笑點頭，表示友善和歡迎。當家長有問題而詢問時，應耐心傾聽家長的意見，再詳細解釋、處理，不得敷衍了事。違反以上規定者，第一次警告，第二次按情節輕重給予罰款，造成損失后果自負。工作時間表星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上午休息9:00—11:308:30—12:00下午15:00—17:3014:30—18:00晚上注：工作時間表根據俱樂部課程的安排而隨時調動。

健身教練聘用合同篇3甲方：乙方：

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限為壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼職，否則，承擔偽約金壹萬元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹萬元。(注:在不影響乙方任何學業的情況下，此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩萬元。

甲方：乙方：

__年月日

(此協議一式兩份，由甲方、乙方存留)

健身教練聘用合同篇4甲方(聘用單位)：(以下簡稱甲方)

乙方(受聘人)：(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：

(1)自，合同期為年。合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

第二條工作崗位

1.乙方受聘為兼職,全面負責教練部業務及管理工作。

2.根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，甲方有權調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方實行每周工作時，每周6天的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3.乙方一旦受聘,為了便于宣傳推廣包裝,甲方有權免費使用乙方圖片及視頻作為永久宣傳使用。

第四條工作報酬

1.經甲乙雙方協商，乙方的工作崗位是兼職健身教練，每月工資參照績效制度，每月發工資時間為次月的15號。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1.乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定給予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前十天以書面形式通知受聘人。

A.乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

B.乙方不能勝任該工作崗位,連續兩個月不能完成私教績效任務的。

C.乙方不履行聘用合同的。

6.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

A.乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

B.女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

C.法律、法規規定的其他情形。

7.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。并且乙方負責協助甲方招聘相應人員代替乙方工作方可執行。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1.乙方不能勝任工作，經過調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相當于半個月的工資作為乙方給甲方的經濟補償金。

2.乙方需遵守競業規則，若乙方在職期間或離職后去同行業其他公司，乙方不得以任何原因引導教練員及私教客戶去他方，否則乙方須賠償五萬元作為甲方的經濟損失補償，同時，甲方保留追究一切經濟損失的權利。

第八條其它事項

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。本合同的未及事項，按國家有關規定執行。雙方認為需要規定的其他事項。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字):

年月日：

健身教練聘用合同篇5甲方：乙方：

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限為壹年。自x年xx月xx日至x年xx月xx日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙方元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內，乙方在同行業不得兼