食品配送員崗位職責配送員崗位職責一、崗位職責：在配送部主管的領導下，完成公司的配送工作及后勤保障服務。二、崗位描述（一）工作紀律：1、遵守公司的考勤制度及其他相關規章制度。2、按時配送商品，不拖延時間。3、上班時間不私自外出。4、服從配送主管的領導，如有異議需向上級匯報。5、隨身攜帶手機并開機，及時應答公司領導或管理人員的呼叫。6、安全地配送商品到銷售網絡終端，確保帳、貨、錢一致。7、及時上繳貨款，做到日清日繳。8、遵守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。9、完成上級領導交辦的其他工作。（二）安全出車：1、出車前按要求檢查車況（油、水、電）。2、檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全、完好是否完整。3、按規定時速駕駛不違章駕車，嚴格遵守交通規則和操作規程，提出行車安全的合理化建議，做到無任何事故。4、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。5、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。6、出入庫要嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。7、定期對車輛進行全面清潔及檢查維護并形成記錄，發現問題及時排除或上報。（三）配送流程：1、做到從領貨—運輸—顧客清點簽字—付款—回收—入庫—財務核銷各環節的單據完整、清楚、準確、及時。2、出車前認真核對商品與出貨單、回貨單是否一致，包裝是否完好，認真填寫配送單據記錄。3、檢查所載貨物情況完好，認真核對成品和出貨單，所有單據準確無誤，確認貨物及單據，避免貨物遺漏。4、確保賬貨相符，接到配送通知時，應攜帶齊相關單據。5、貨物裝運要求擺放合理，不野蠻裝運。6、安全準時無差錯地送貨給客戶，并提出好的改善意見，避免與顧客發生沖突，確保客戶滿意度100%。7、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。8、認真填寫配送記錄，對一次性未送齊的商品及時通知訂單員，做好賬目處理，并匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。9、熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。10、在運送貨物中，如丟失貨物、數目不清，造成一定的損失，需照價賠償。配送員崗位職責作為配送員，我們的職責是確保商品能夠及時、準確、快捷、安全地送達到客戶手中，并做好貨款回收工作，保證帳、貨、錢一致。同時，我們也需要嚴以律己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。在配送過程中，我們需要認真核對配送單和商品是否相符，包裝是否完好，并填寫配送記錄。如果出現一次性未送齊的商品，我們要及時通知客服，并給予做好賬目處理，同時匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。如果在運送貨物中出現丟失、數目不清等問題，我們需要照價賠償。同時，我們也需要確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查，確保帳貨相符。接到配送通知時，我們應攜帶齊相關單據。除了做好配送工作，我們還需要注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協調，共同努力服務好客戶。同時，我們也需要認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人的形象和言行舉止。個人目標與企業目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，能力的提高，個人素質與涵養的提升。在工作中，嚴禁帶著情緒化工作。最后，我們也需要遵守公司的規章制度，服從領導的安排與調遣。配送員崗位職責：作為湖北鹽業集團有限公司保康分公司的配送員，崗位職責包括以下幾個方面：一、及時、準確、快捷、安全地配送公司商品到銷售網絡終端，并確保貨款的回收，做到帳、貨、錢一致。二、嚴格要求自己，及時上繳貨款，做到日清日繳，不拖延和過日。三、從商品出庫到送達客戶收貨簽字，從配送員收款返回營業室交款到回執倉庫，各環節做到單據和貨款清楚、準確。四、配送前認真核對配送單和商品是否相符、包裝是否完好，認真填寫配送記錄。對一次性未送齊的商品及時通知訂單員，給予做好賬目處理，并匯報給客戶經理，給客戶相應滿意的解決。五、在運送貨物中，如丟失貨物、數目不清，造成一定的損失，應照價賠償。六、確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。確保賬貨相符，接到配送通知時，應攜帶齊相關單據。七、熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。八、注重團隊精神，善于溝通，同仁之間應以禮相待，相互配合、協調，共同努力服務好客戶。九、認同公司文化與理念，養成個人良好的生活習慣，注重個人形象（言行舉止）。十、個人目標與企業目標相融合，盡心、盡力、盡職、盡責地做好本職工作，注重學習與提升，提高能力，提升個人素質與涵養。嚴禁帶著情緒化工作。十一、遵守公司規章制度，服從領導的安排與調遣。物流配送主管、司機崗位職責與考核標準：除了配送員崗位職責外，物流配送主管和司機還有以下工作職責：物流配送主管崗位職責：1、負責公司冷庫庫房庫管工作及配送部配送管理工作。2、審訂和修改配送部的工作規程和管理制度。3、領導、組織完成公司的配送及其他相關后勤保障工作。4、檢查和審核配送部員工的工作進度和工作績效。5、負責公司設備設備維護安排和業務流程的培訓工作。6、對配送商品安全負責。司機崗位職責：1、負責公司貨車的安全駕駛和維護保養。2、及時保養車輛，保證車輛的正常運行。3、配合物流配送主管完成公司的配送及其他相關后勤保障工作。4、嚴格遵守交通規則，確保行車安全。5、對貨車進行日常檢查，保證車輛的安全性。以上工作職責和考核標準，旨在確保公司的配送工作順利進行，客戶的需求得到滿足，同時也要求每位員工要嚴格遵守公司規章制度，提高自身素質，為公司的發展貢獻力量。了解配送情況，提高配送效率，司機是配送部門中不可或缺的一環。他們的崗位職責和考核標準對于保證配送工作的順利進行至關重要。崗位職責：在配送部主管的領導下，司機需要完成公司的配送工作并提供后勤保障服務。工作紀律：司機必須嚴格遵守公司的考勤制度和其他規章制度，不得無故拖延送貨時間或拒不執行配送計劃。上班時間不能私自無故外出，必須服從配送主管的領導。如果對工作安排有異議，必須在工作完成后向上級匯報。此外，司機必須隨身攜帶手機并開機，及時應答公司領導或管理人員的呼叫。如果當月通訊聯系超過三次無法聯系到司機，將取消該月的手機使用補貼費并進行嚴肅處理。安全出車：司機必須在出車前檢查水、油狀況，檢查車輛所載商品是否完好，并保證商品在途的安全和完好是否完整。在途中，司機必須遵守交通規則，保證安全行駛，停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。司機必須按時到崗，及時送貨，不松懈出車。在出入庫時，必須嚴格按順序和行車路線行駛，損壞貨物必須按價賠償。車體內外必須定期進行全面清潔，禁止臟亂有異味。配送流程：司機必須做到從領貨到運輸再到顧客清點簽字、付款、回收、入庫、財務核銷各環節的單據完整、清楚、準確、及時。在出車前，司機必須認真核對商品與出貨單、回貨單是否一致，包裝是否完好，并認真填寫配送單據記錄。司機必須確保配送、財務、倉庫的單據數量一致性，發現問題及時清查。司機必須熟悉片區路段和客戶分布情況，保證配送及時、準確、到位。當接到配送通知時，司機必須攜帶齊相關單據。如果途中耽誤不能及時送貨，必須和公司取得聯系，方便公司另行派車安排。規范服務：司機必須穿著干凈整潔，車身干凈、清潔，無污漬。對顧客的抱怨，司機必須有耐心傾聽，并做好解釋工作。司機必須保持良好的客情，按規定及時調換貨。司機必須收集競品終端信息并及時上報。司機必須保證終端定單的及時準確送達，端正服務態度，提高服務質量。如果終端店已下架產品，司機必須及時按調貨單調回，并及時與終端店交接補充新貨。如果未能及時按單調貨，除要承擔臨期產品個人購買的責任外，還應給予警告。司機與終端店往來中嚴禁發生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為、情節嚴重并造成影響或后果的，承擔相應責任及損失。司機必須保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準確及時落實，嚴禁發生模糊行為，如因以上原因被投訴并造成影響或后果的，將進行嚴肅處理。保證公司設備的維護工作及時有效，無法處理的問題要及時上報，以免造成嚴重后果。每天填寫汽車使用記錄并每周上報配送主管。對車輛行駛狀況做好記錄并及時檢查，確保車輛行駛安全。記錄顧客對公司提出的意見和建議，回公司后交給專職領導。配送中心主任的工作職責包括負責商品的存放、出入庫及索賠各區域的劃分，員工工作崗位的定編、定員，辦公用品的開支費用控制，部門各個環節工作規范及員工日常工作紀律、考勤、考核，監督檢查、組織制定、編寫、修改配送中心工作流程及相關管理制度，員工專業技能的培訓及現場指導工作，培訓和規范所有進出配送中心的商品驗收、入庫、調出、調入、退換、索賠、配送等工作，配送中心各項單據流轉及審核工作，與各門店、各部門的溝通與協調工作，解決分部主管所不能解決的難點問題，貫徹落實公司的政策、制度、規定的執行情況，完成上司所交待的各項工作任務。配送主管的工作職責包括負責把各門店所需商品及時、安全、準確的配送到位，及時處理各門店需要退換商品，督促部門員工做好商品存放有序、衛生、安全，確保各庫商品運送的準確性和及時性，定期、不定期存貨盤點工作，開派車單，領取油票，配送司機的日常管理和協調工作，運輸組車輛及人員的安全管理，合理安排車輛，加強對車輛油料的監督管理，降低配送成本，司機與各門店之間的溝通協調，對本部門員工工作業績的評定考核，及時完成領導交辦的其他工作。生鮮主管的崗位職責包括保證生鮮食品的品質良好，包裝完好，保證人員、銷售區域、設備、操作間、冷庫等區域的清潔衛生達標，訂貨合理、補貨及時，嚴格執行收貨、報損流程，合理控制損耗，準確分析本部門當月配送數據，合理組織實施盤點，并做盤點分析，每日做好驗貨、收貨、退貨，商品的補貨、理貨、缺貨檢查，及報損商品的核查確認工作，對商品品質和包裝進行檢查，發現包裝破損、商品變質的及時回收。1、負責倉庫電腦系統的維護和管理；2、及時更新商品庫存信息，確保準確性；3、負責各種單據的錄入和打印工作；4、協助領導做好各項工作；5、保護好公司的機密信息，嚴格執行安全措施；6、熟練掌握各種電腦操作技能，提高工作效率；7、負責電腦設備的保養和維修工作；8、協助其他部門解決電腦相關問題；9、做好電腦數據備份工作，確保數據安全。1、了解部門工作流程，確保單據準確有效；2、認真核對單據審核，及時準確輸出配貨單，確保工作人員的配貨不受影響；3、負責倉庫商品信息的查詢，除庫存數量外；4、定期提供報表和其他決策所需資料，做好數據信息的安全保存和保密工作；5、負責所有單據的錄入、打印和分發工作；6、負責本部門的安全和衛生工作。9、倉管工作職責1、商品發貨必須遵循“先進先出”原則；2、商品必須分類、分區有序地擺放，如包裝食品類、非食品類、調味類、散裝干貨類、飲料類、高檔品類、煙酒類等等。鐵器包裝商品不能存放在潮濕的地方（生鐵）；3、遵循商品堆放與搬運基本原則：上輕下重、上小下大、上虛下實；4、貴重商品必須放入帶鎖的柜子或保險箱里；5、所有進入倉庫的商品均要計數、計量和稱量錄入電腦；6、所有商品進出庫必須有有效的單據作依據；7、嚴禁無關人員在倉庫進行玩耍、會客或與工作無關的閑談；8、每月定期盤點庫存商品；9、注意用水、用電安全和門鎖的安全；10、記錄出入庫商品，確保商品、卡片和電腦賬目相符。十、司機工作職責1、做好商品運送工作，熟悉本崗位作業流程；2、愛護車輛，定時檢查、保養，嚴禁帶“病”出車；3、運送貨物必須按指定路線行駛，未經許可不準中途卸貨，完成任務后應立即返回部門；4、運送商品時，發現有異常情況應如實登記，并報上級主管；5、嚴格遵守國家交通法規和公司行車安全管理規定；6、不私自出車，不私自調換車輛；7、保持車輛衛生并做好交接班工作。十一、耗材保管員工作職責1、做好商品的驗收、保管和配發工作；2、商品分類清楚，排面整齊；3、及時登記耗材缺貨，避免缺貨；4、對長期不出庫的耗材應及時上報部門主管；5、做好耗材的盤點工作。十二、冷藏庫員工的工作職責1、熟悉本崗位流程；2、做好商品歸類和商品陳列；3、及時登記缺貨，協助業務人員訂貨，避免商品缺貨；4、對滯銷、積壓商品要按時登記并報主管；5、按時查看庫內溫度并做好記錄，發現異常情況要及時報告；6、做好商品安全和衛生工作。十三、肉食加工人員職責1、收貨后鮮肉要及時處理，肉類的保鮮需要在較低的溫度下存放；2、分割加工間的溫度不宜超過18度，所以分割前要打開分割間的空調設備。地面應保持清潔，無污漬、油漬、肉渣和積水，區內不得有蒼蠅，砧板清洗無異味、無污垢，下水道通暢且無沉淀物。肉品應離地存放和加工，肥肉和碎肉要統一存放在指定區域。砧板、絞肉機、刀具和膠筐等工具要經常清洗消毒，以保障肉品的質量安全。員工應保持個人清潔，工作服整潔，身體無異味，雙手保持清潔，不留指甲，男員工不得留長發。變質的商品禁止出售，必須報損。要認真檢查冷凍庫和冷藏庫的工作狀況，確保其運轉正常。剩余商品需要重新打包的要打包，質量不行的要及時撤掉報損。各種單據要整理好，交給電腦員。每日鮮肉統計表中的期初庫存、進貨量、調撥量和報損量要認真填寫。分割出的肥膘和碎肉要清洗后放入冷藏庫，以備制作肉餡。要嚴格執行食品貯存衛生管理制度，建立臺帳，及時注銷使用的食品，登記購入的食品。貯存的食品要經常進行檢查，發現超過保質期限的食品要及時處理，發現即將過期產品應提醒及時使用，避免造成資源浪費。發現老鼠、蟑螂和蒼蠅等害蟲應及時殺滅并封堵洞口。配送員要嚴格遵守公司規定，按照配送單保質保量按時把貨送到指定地點。1.配送人員在裝車前應仔細核對訂貨單，確保產品的類別、品種和數量與訂單相符，以避免錯裝、漏裝等問題。如果出現問題，后果自負，并會被罰款50元。2.所有產品在配送過程中都要輕拿輕放，確保安全無損。如果因為不小心造成損壞，后果自負，并會被罰款50元。3.配送人員在工作中要注意形象和語言溝通方式，及時向公司領導反饋店面或銷售點出現的問題。4.配送人員和司機需要相互協作，共同完成配送任務。對于門店的退貨、換貨以及當天的配貨單，應及時上交物配部主管。如果配貨單丟失，將會被罰款100元。5.配送人員在將產品送到門店時，應與指定的接貨人進行交接，核對數量和品種，并要求接收人簽收。如果出現數量差異或因為送錯門店導致不能配送到位的情況，配送員需要按價賠償，并會被罰款100元。如果指定接貨人不能接收，代理接收人需要在配送單上注明姓名。如果沒有代收人，需要電話通知指定接收人，并告知產品的品種和數量。如果出現貨物少品、差品等問題，與配送員無關。6.當配送人員到達門店時，如果門店無人接貨，需要電話聯系接貨人，并在15至20分鐘內到店接貨。如果超出時間范圍，需要再次電話聯系，并約定到下一個店面或順路接貨。7.配送員需要遵守公司的各項規章制度和6S管理，以及績效制度等。8.如果配送員因個人原因需要離職，需要提前一個月向行政人事部提出申請。另一篇文章：以下是廣東佳隆食品股份有限公司業務員崗位職責：1.宣傳佳隆企業文化，維護佳隆企業形象，并執行公司及所屬區域市場策略。2.有效維護和優化公司的經銷渠道，并開發新的經銷客戶、銷售渠道和網絡。3.協同各區域團隊完成并超越季度和年度等業績目標。該崗位的要求如下：1.具備良好的職業道德和操守，為人誠實守信。2.愿意從事快速消費品銷售工作，尤其是佳隆雞精雞粉等系列調味料的銷售工作。3.具備吃苦耐勞的精神，表達能力和協調溝通能力較強，有上進心、團隊合作精神和創新精神。4.適應能力強，可以常駐區域辦事處，能夠短期或長期出差。本科以上學歷，有駕駛執照和業務經驗者優先考慮。2、我們應該認真核實各部門的請購，結合倉庫存貨情況，制定實際采購計劃，并及時辦理定型、常用物資的采購，防止物資積壓，并制定物資