上海北變科技有限公司員工評價管理人員調查問卷我們通過下面的調查問卷，請員工對管理人員的各項能力和素質及工作表現進行評價。期待能夠以此來客觀的反映出管理人員的真實水平，并且從中發現一些問題，以幫助其改善不足之處，促進管理人員提高管理能力和素質，為員工提供更好的指導和服務，本次問卷采用匿名調查方式，請您根據實際情況如實填寫，我們承諾將會對你的填寫結果完全保密，謝謝您的支持與合作。祝您工作愉快！1.您所在的部門/車間？[單選題]*○財務部○人力資源部○市場部○研發部○采購部○計劃部○倉庫○品質部○售后服務部○內控部○工藝部○浸漆車間○包紙車間○絕緣車間○鐵心車間○繞線車間○總裝車間○生產管理部2.作為一個合格的部門負責人，首先應該做到以身作則、嚴格自律，處處起到表率作用，您的部門領導做的怎么樣？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格3.一位好領導要公平對待下屬、處理問題要公正，您的領導做到了嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格4.您的部門領導，他（她）樂于并且善于傾聽我們的意見，而且會及時給我們做出滿意的答復。[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格5.您的部門領導每次布置工作或者提出工作要求時，都能夠把為什么這樣做的目的給我們講明白，讓我們都能夠了解這項工作的意義所在，從而自覺的去完成。而不是簡單的把工作交代下來了事。[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格6.您的部門領導工作布置的細致縝密，考慮十分周全嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格7.您的部門領導通過到位的監督檢查等手段，保證較強的執行力嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格8.在日常的工作中，領導經常能夠及時的給予我們好的指導、建議，以提高我們的工作能力、職業素質，并且善于激勵我們以保持工作熱情嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格9.部門領導十分關心我們的業余文化生活，并且關注我們在生活上遇到的困難，使我們心中感到十分溫暖，感覺整個部門就像一個大家庭，部門領導就像這個大家庭中的家長一樣嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格10.一個好的領導需要有敏銳的洞察力，能夠及時發現存在的問題，同時還要馬上做出應對，使問題消滅在萌芽狀態。您的領導這方面做的怎么樣？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格11.對市場能有較強的預見性，處理問題具有前瞻性，這是作為一名優秀領導者必不可少的能力。在這方面，您的領導能夠預見到市場的未來走勢，并且及時采取正確的措施嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格12.在管理方面具有前瞻性，而不是總在亡羊補牢，應該做到防患于未然，您的領導這方面做的怎么樣？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格13.統籌和協調組織能力也是一名管理者應該具備的，將下屬的工作合理分配，并協調好下屬之間的工作配合，才能使工作井井有條，忙而不亂的進行。您的領導是一位好的組織者嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格14.只有不斷創新才能領先，才能成為同行中的佼佼者，您的部門領導是否能夠經常提出富有創新精神的主張或創意呢？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格15.人只有不斷學習才能進步，作為管理者也一刻不能停止學習。您的部門領導是否是一位謙虛的，學習能力非常強的部門領導呢？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格16.您的部門領導管理理念先進嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格17.您的部門領導處理問題的能力如何？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格18.一個部門的工作氛圍很重要，這里部門領導的作用至關重要。您的部門領導是否在部門內營造出和諧、愉快的工作氛圍呢？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格19.您認為您所評價的部門領導的人格魅力如何？具體的說，您認為他在部門內的影響力、感召力、受尊重程度如何？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格20.您的部門領導能夠把大家團結在其周圍而共同努力進步嗎？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格21.您所評價的部門領導綜合領導能力及整體工作表現如何？[單選題]*○優秀○良好○及格○不及格22.所有管理層領導中，您最喜歡哪位領導？請寫出他(她)的名字。[填空題]*_________________________________23.您為什么喜歡這位領導？[多選題]*□能夠在下級需要的時候給下級提供指導□行動目標明確□敢于給員工犯錯的機會□懂得授權□公平公正□心胸寬廣24.在您所接觸過的管理層中，您現在的部門領導表現如何？與他們相比他（她）還有哪些不足需要改進？[填空題]*___________________