第5頁共5頁公司后勤?個人工作?年終總結?范本回?顧我來到?公司已經?不知不覺?一年了，?在公司擔?任內勤的?崗位工作?，我深切?感受到，?辦公室是?一個單位?或企業的?樞紐，起?著承上啟?下、綜合?協調、參?謀助手、?督促檢查?和服務保?障大家工?作安全的?作用。內?勤則是辦?公室的內?部勤務人?員，負責?辦公室內?部事務管?理、文書?處理、報?表填寫、?文件起草?等日常工?作，是辦?公室工作?的直接組?織者和承?擔者，所?以在工作?中，我恪?守己責，?優秀的完?成了以下?內容：?1、勤于?學習，努?力提高自?身素質。?堅持把?加強學習?作為提高?自身素質?的關鍵措?施。積極?參加公司?的集體活?動，認真?學習規定?的學習內?容和篇目?，堅持每?周寫內勤?工作總，?認真記錄?每天的工?作內容，?使自己的?素質有了?很大的提?高，為自?己開展各?項工作提?供了強大?的動力支?持。2?、恪盡職?守，出色?的完成本?職工作。?一年來?，認真履?行辦公室?內勤人員?的崗位職?責，較好?地完成了?各項工作?任務。如?檔案的管?理。在工?作的同時?，也發現?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹?等，我已?經努力克?服并已初?見效果，?希望領導?和同志們?審查。?另外，在?年終總辦?公室內勤?工作進展?的同時，?我也不忘?做好來年?的工作計?劃思路，?我堅持進?一步強化?職責意識?。在爭創?一流業績?上下功夫?，樹立正?確的人生?觀和價值?觀，增強?事業心和?責任感，?認真做好?職責范圍?內和領導?交辦的工?作任務，?不好高騖?遠，也不?庸人自擾?，因為：?一屋不掃?，何以掃?天下？凡?事從點滴?做起，只?要謹記責?任，終有?一天會：?會當凌絕?頂，一覽?眾山小。?希望領?導能夠通?過我的這?則辦公室?內勤工作?總，來肯?定我一年?來的工作?，并放心?交給我新?的工作任?務，我必?然保質保?量的去完?成。公?司后勤個?人工作年?終總結范?本（二）?今年_?___月?底，我有?幸加入到?公司，成?為公司中?一份子。?轉眼之間?已過去半?年，這段?時間里，?在領導的?指導下，?在同事們?的幫助下?，我主要?做了人力?資源、行?政后勤等?兩大方面?的工作，?現將工作?總結匯報?如下：?一、今年?工作總結?(一)?人力資源?工作1?、通過多?種招聘途?徑，進行?人員招聘?，滿足公?司實際需?要根據公?司崗位人?員實際需?要，通過?智聯招聘?、前程無?憂、齊魯?人才網等?專業招聘?報紙和網?站及員工?推薦介紹?等方式，?自___?_月份起?進行了_?___次?招聘，為?公司招聘?人員__?__名。?其中：財?務人員_?___名?，業務人?員___?_名，電?工___?_名，駕?駛員__?__名，?倉儲人員?____?名，傳達?人員__?__名，?保潔人員?____?名，廚師?____?名。此外?，___?_月__?__日，?負責從山?東經濟學?院、山東?財政學院?邀請了_?___名?大學生來?公司座談?，定于明?年春節過?后來公司?實習。?2、制定?新員工培?訓計劃，?并組織實?施為使新?員工了解?、熟悉公?司，盡快?進入工作?狀態，針?對新員工?特點，制?定《新員?工培訓計?劃》，并?負責組織?實施__?__次。?培訓內容?主要有公?司簡介、?公司基本?規章制度?、公司業?務知識、?財務知識?等。3?、按時核?算工資、?獎金，及?時繳納社?會保險，?____?月份為_?___名?員工辦理?了醫保卡?。(二?)行政后?勤工作?1、做好?傳達室管?理工作，?保障新辦?公樓的安?全①_?___月?底，新辦?公樓正式?使用，為?加強新辦?公樓的管?理，招入?____?名傳達人?員，實行?____?小時值班?制。②?設計了《?外來人員?登記表》?、《郵件?、物品領?取登記表?》等表格?，做到“?外部人員?出入有登?記，郵件?物品接受?領取有記?錄”，加?強了新辦?公樓的安?全管理工?作。2?、努力做?好食堂工?作，滿足?員工就餐?需求①?公司招入?____?名男性廚?師，解決?了就餐員?工人數增?加的問題?。②為?改善用餐?環境，提?高飯菜質?量，為員?工提供更?好的服務?，___?_月份-?____?月份對午?餐模式進?行改革，?各部門輪?流訂菜譜?，以此方?式了解大?家喜好和?口味，逐?步提高服?務水平;?____?月份設計?了《員工?就餐調查?》問卷，?并組織調?查活動，?通過匯總?、分析調?查意見，?針對員工?反映的問?題，采取?了積極、?有效的改?進措施，?取得了良?好效果，?獲得了廣?大員工的?一致好評?。③對?食品和調?料的質量?嚴格把關?，嚴禁采?購過期、?假冒等不?合格產品?，確保衛?生、安全?就餐。?④對員工?就餐人數?統計及餐?具擺放要?求制定了?相關規定?，實行精?確管理。?3、負?責編寫公?司運行簡?報自_?___月?份起，為?及時傳遞?各種各類?信息，以?使員工了?解公司運?行動態，?方便員工?為公司發?展獻言建?策，同時?，也為公?司領導提?供經營決?策依據，?公司進行?了月報總?結工作，?負責對海?天公司、?寶魯公司?提報的月?報進行匯?總、分析?，編寫公?司運行簡?報。目前?，已編寫?運行簡報?____?期。4?、負責考?勤機的管?理，匯總?員工出差?、請假等?信息，每?月做好考?勤信息的?處理工作?，為核算?工資提供?依據。?5、負責?保管新辦?公樓、食?堂餐廳等?房間鑰匙?，建立了?鑰匙領取?臺帳。?6、負責?電梯運行?管理，做?到每日_?___點?前打開電?梯，下班?時關閉電?梯。(?三)工作?中存在的?不足盡?管工作中?取得了一?點成績，?但我知道?，工作中?還存在著?一些不足?：1、?人力資源?專業知識?不足，有?時不能滿?足工作的?實際需要?。2、?處理個別?工作或問?題時，考?慮的不夠?全面、細?致。3?、溝通、?協調能力?需待提高?。二、?____?年工作計?劃在新?的一年里?，我將繼?續保持認?真、負責?的態度，?以更加飽?滿的熱情?和不斷進?取的精神?，努力地?做好每一?件事，為?公司的發?展壯大盡