第9頁共9頁公司明年?工作計劃?范本緊?張而有序?的一年又?要過去了?，忙碌的?一年里，?在領導及?各部門各?同事的幫?助下，我?順利的完?成了本年?度的工作?。為了今?后更好的?工作，總?結經驗、?完善不足?，本人就?明年的工?作計劃如?下：1?、及時響?應了各部?門的電腦?軟件、硬?件、郵件?、網絡、?打印機的?維護。盡?可能的降?低設備使?用故障率?，在其出?現故障的?時候，并?做到了能?在當地解?決就當地?解決，不?能當地解?決的也在?最短的時?間內給予?了解決。?2、對?中心每臺?電腦安裝?防病毒軟?件，避免?了病毒在?公司局域?網內自我?復制相互?傳播，占?用局域網?的網絡資?源，甚至?使得系統?崩潰，丟?失硬盤的?重要資料?等各種危?害，并及?時的對軟?件進行升?級，定期?的清除隔?離病毒的?文件夾。?3、及?時的對系?統補丁進?行更新，?防止了病?毒和黑客?通過系統?漏洞進行?的破壞和?攻擊。對?IE、O?UTLO?OK、O?FFIC?E等應用?程序也打?上最新的?補丁，另?外還關閉?了一些不?需要的服?務，關閉?Guse?t帳號等?。4、?項目機房?系統更新?，系統從?原有的_?___更?新到__?__p，?重新安裝?了所有軟?件，解決?了一部分?原無法解?決的問題?，并重新?部署殺毒?軟件解決?方案。?5、交換?機、路由?等網絡硬?件設備的?維護，屏?蔽中心不?用的端口?，安全設?置等，保?證公司所?有電腦的?安全正常?工作，優?化路由運?行速度，?節約帶寬?，提高上?網的速度?化和穩定?化，使我?們上網的?速度大大?提高，保?證網絡順?暢6、?針對服務?器，__?__次被?黑客攻擊?采取相應?的解決方?案。重新?部署服務?器。7?、學校服?務器，硬?件的安裝?、維修、?調試，投?影儀設備?的定期清?理，維護?。8、?電話交換?機部屬置?，電話線?調整，電?話錄音設?備的安裝?調試。?9、rt?____?服務器、?郵件服務?器、we?b服務器?、搭建、?優化、信?息整理和?測試。用?戶數據導?入和備份?。10?、為了的?節約成本?，并針對?學校所有?計算機設?置系統自?動休眠，?有效地節?省了相當?一部分資?源。1?1、加強?了對網絡?設備的維?護，對經?常出故障?的設備采?取了相應?的解決辦?法。公司?目前一共?近___?_多臺電?腦，由于?機器較多?，日常出?現故障的?情況較為?常見，主?要的電腦?故障有：?系統故障?，網絡故?障，軟件?故障等，?很多機器?由于長期?使用，導?致系統中?存在大量?垃圾文件?，系統文?件也有部?分受到損?壞，從而?導致系統?崩潰，重?裝系統，?另外有一?些屬網絡?故障，線?路問題等?。近一?年來，我?始終堅持?嚴格要求?自己，勤?奮努力，?在自己平?凡而普通?的工作崗?位上，努?力做好本?職工作，?從不把情?緒帶到工?作中。在?具體工作?中，我努?力做好服?務工作。?回顧一?年來的工?作，我在?思想上、?學習上、?工作上取?得了新的?進步。但?我也認識?到自己的?不足之處?：1、?因為簡單?的問題重?復出現重?復解決，?可能到位?不及時。?2、自?己的思路?還很窄對?現代網絡?技術的發?展認識的?不夠全面?，自己對?新技術掌?握速度還?不夠快。?3、有?時出現問?題我并不?知道而領?導先知。?其實從咱?們公司的?結構來看?這些都是?正常的，?但我以網?管的身份?感到慚愧?。總結?了過去，?方能展望?未來！最?后說說明?年的工作?計劃，辭?舊迎新，?在總結本?年度工作?的同時，?針對自己?不足之處?，我對明?年工作也?提出了初?步設想：?1、在?繼續完善?公司網絡?的同時，?加強理論?和業務知?識學習，?不斷提高?自身綜合?素質水平?。把工作?做到更好?。2、?對公司所?有電腦設?備進行統?一計算機?名稱，和?ip實現?遠程管理?，維護。?提升工作?效率。?3、領導?交辦的每?一項工作?，分清輕?重緩急，?科學安排?時間，按?時、按質?、按量完?成任務。?4、在?硬件條件?允許的情?況下安裝?，網絡流?量檢測軟?件，對局?域網進行?監測，及?時發現網?絡故障和?排錯，使?網絡快速?高效的運?行。在?我入職的?近一年，?我在公司?學到了很?多，學會?了如何處?事，如何?與他人更?好的交流?等等。我?在做好自?己本職的?同時，也?學習了公?司的一些?相關的文?化，在我?覺得，公?司在茁壯?的成長，?像雨后的?春筍；發?展速度飛?快，猶如?剛發射的?火箭直沖?云霄。這?些新的現?象是因為?共同的努?力而創造?的，我也?希望用自?己的這份?微薄的力?為公司和?為自己創?造一個更?好的未來?。總之?，感謝領?導對我的?信任與支?持，我將?盡心盡責?、全力以?赴地把工?作做好！?公司明?年工作計?劃范本（?二）_?___年?我部門在?公司總部?的指導下?，完滿地?完成了全?年的工作?任務。在?____?年內，我?將帶領生?產系統的?全體員工?繼續努力?，務必完?成公司給?我們提出?的考核目?標，使公?司的業績?更上一層?樓。1?、整體工?作思路：?____?年生產系?統的整體?工作思路?是：以結?果為導向?，以流程?為方法，?以規章為?考核，努?力做到人?人有事做?，做事有?流程，流?程有規范?，規范有?制度。?2、做為?生產管理?干部，主?要任務就?是公司內?部的生產?管理，我?覺得要做?好一名合?格的生產?管理干部?必須做好?以下幾點?：1、?人員崗位?職責的配?訓，主要?針對以目?標為導向?的培訓，?要讓所有?人員都有?一種不達?目的誓不?罷休的工?作態度；?2、負?責生產任?務的跟進?，按時保?質完成銷?售訂單；?3、負?責處理產?量與質量?的關系，?水電煤、?原材料損?耗、出品?率、合格?率以及產?品成本是?第一負責?人；4?、溝通，?主要工作?有：負責?收集不合?格信息，?與職能部?門對接，?協調與生?產有關的?對內外事?宜，負責?制定生產?組織計劃?，召開產?前組織會?議，負責?各種管理?考核制度?的落實，?負責協調?生產各車?間之間的?協調工作?3、_?___年?工作措施?及方法：?1、人?員方面：?員工將時?間和精力?投入到公?司的生產?活動中，?其目的不?外是領取?薪金養家?和在工作?上獲得愉?快感，所?以，在我?管理的生?產系統就?應該加強?教育培訓?，改善工?作環境，?提供給員?工合理的?薪資和福?利，獎懲?公平，人?事升遷任?免公平合?理，只有?這樣才能?夠激發員?工的士氣?，全體員?工通力合?作，方能?提高效率?，增進品?質，同時?也會減少?人員的流?失；2?、做事的?態度：我?為什么不?說做事的?方法呢！?著名足球?教練米盧?蒂諾維奇?層經說過?一句話“?態度決定?一切”是?的，無論?做什么事?，態度最?重要，沒?有端正的?態度，用?什么方法?都不會有?好的結果?，我們不?論做什么?事，必須?現有積極?的心態，?然后朝著?目標前進?就對了，?不用尋求?具體的工?作方法，?因為什么?方法都可?以成功；?3、成?本管理方?面：__?__年生?產系統將?負責整個?工貿公司?的水、電?、煤，除?了生產活?動的正常?使用量不?得超出公?司考核指?標，其它?水、電、?煤的使用?必須有計?劃的使用?，具體的?考核辦法?以生產部?下發的用?電制度和?用水制度?，澡堂管?理制度為?準；通過?____?年___?_月份的?生產，合?計生產_?___噸?，平均出?品率為_?___%?，雖未達?到公司的?考核目標?，但比去?年全年的?____?%高出_?___個?百分點，?特別是本?月生產的?屋頂盒有?三個批次?超過了_?___%?，出品率?的高低最?直觀的影?響生產成?本，正是?生產系統?的四個車?間主任和?生產系統?的全體員?工深刻的?認識到了?出品率的?重要性，?才能取得?如此的成?績，雖有?個別的批?次出品率?未到達公?司考核的?目標，但?我相信，?只要抓住?了重點控?制的要點?，生產系?統的全體?同仁在_?___年?中肯定能?交給公司?一份滿意?的答卷；?4、質?量控制方?面：a?、沒有系?統的質量?管理體系?，需建立?并運轉；?b、沒?有穩定、?優秀的品?控隊伍，?需建立人?才培養、?引進機制?同時配套?好的激勵?措施，進?一步提高?員工的工?作積極性?和穩定性?；c、?與質量治?理相關的?記錄不完?善，需進?一步加強?并實際運?轉；d?、還有品?控質檢員?的培訓沒?有完善的?制度機制?，需建立?并實施；?e、沒?有完善的?質檢記錄?，質量題?目及質量?事故記錄?(發生過?程、造成?損失、發?生原因分?析、事故?處理報告?、事故糾?偏措施等?)；f?、沒有完?善的質量?周報、月?報、年報?(匯總生?產過程質?量情況、?原材料質?量情況、?產成品及?市場反饋?質量情況?等)，技?術部應該?收集此類?信息，并?從公司實?際請考慮?，近最大?努力從工?藝方面降?低生產成?本和提高?生產效率?；g、?對員工的?培訓需要?再規范，?編制培訓?計劃、培?訓教材并?跟蹤培訓?效果；?h、需針?對技術部?出的工藝?規范、質?量標準，?完善監視?檢查標準?、監視檢?查方法等?規范；?4、安全?方面：落?實規章制?度，嚴格?安全管理?；“安?全來自長?期警惕，?事故源于?瞬間麻痹?”安全生?產是每個?公司常抓?不懈的工?作。a?.要發揮?車間安全?小組及安?全員的作?用，不定?期檢查車?間存在的?安全隱患?，發現問?題及時解?決，尤其?對進出車?間方面的?管理制度?要嚴格控?制，對外?來人員嚴?禁入內，?確需進入?車間參觀?，需有專?人陪同，?講明應遵?守的各項?規章制度?及注意事?項；b?.定期對?員工進行?質量安全?、產品安?全、設備?安全、人?員安全等?安全方面?的知識進?行培訓，?使全體員?工都有強?烈的安全?意識，要?教育和指?導員工遵?守操作規?程，不違?規操作；?c.將?各項安全?責任落實?到個人，?與車間主?任簽訂安?全責任承?包書，把?安全工作?落到實處?；成績?和榮譽代?表這過去?，接下來?的日子還?存在著很?多的困難?和挑戰，?我要繼續?加強自身?的業務和?思想學習?，不斷提?高知識水?平和實踐?能力，改?正錯誤和?缺點，克?服困難和?不足，以?更高的標?準嚴格要?求自己，?不辜負領?導的重托?，通過自?身努力，?團結身邊?的全體同?仁，圓滿?完成公司?交給我們?的各項任?務。一?、對于老?客戶、固?定客戶和?潛在客戶?，定期保?持聯系和?溝通，穩?定與客戶?關系，以?取得更好?的銷售成?績；二?、在擁有?老客戶的?同時還要?不斷發掘?更多高質?量的新客?戶；三?、發掘東?南亞區域?目前還沒?有合作關?系往來的?國家的新?客戶，使?我們的產?品銷售得?更為廣泛?；四、?加強多方?面知識學?習，開拓?視野，豐?富知識，?采取多樣?化形式，?以提高業?務水平，?把銷售工?作與交流?技能合；?五、熟?悉公司產?品，以便?更好的向?客戶介紹?；六、?試著改變?自己不好?的處事方?法以及不?愛與別