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實習正式合同模板實習正式合同模板甲方：（公司/單位）法人代表：____________地址：___________________電話：_____________乙方：姓名：______________身份證號碼：_____________聯系電話：_______________郵箱：_________________根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規的規定，甲、乙雙方就甲方提供實習機會，約定如下：一、實習內容1.乙方將在甲方指導下，參加一定的實習工作，學習相關專業技術和業務知識。2.乙方遵守甲方制定的實習計劃和工作安排，認真完成實習任務，不得違反公司規章制度和法律法規。3.甲方將為乙方提供必要的實習條件，包括實習場地、設備和相關資源支持。二、實習期限1.本合同有效期為____月（自第____日起至____日止）。2.乙方應當按照甲方規定的實習時間和期限，認真履行實習任務。三、實習報酬1.乙方的實習期間不享受任何報酬。四、雙方權利和義務1.乙方應當遵守甲方規定的實習規程和法律法規，認真完成實習工作。2.甲方應當為乙方提供必要的實習條件和環境，指導和協助乙方完成實習工作。3.本合同簽訂之日起，甲、乙雙方應當共同遵守合同條款，按照合同約定履行各自的義務。4.甲、乙雙方應當保守對方可能知悉的商業秘密和保護對方的商業利益。5.甲、乙雙方應當積極配合對方工作，處理好合作關系，防止產生糾紛。6.因乙方行為造成的經濟損失、法律責任和社會影響，由乙方本人承擔全部責任。7.甲方應當確保乙方的人身安全和財產安全，并為乙方購買相關的保險。五、違約責任1.如果甲方未按照合同約定提供必要的實習條件和工作環境，或未依法支付乙方的實習津貼，應當按照合同約定承擔違約責任。2.如果乙方未按照合同約定出勤或完成實習任務，或泄露商業機密，應當按照合同約定承擔違約責任。3.若因無法避免的不可抗力原因，造成本合同不能履行或履行困難，雙方應協商解決或依法解除本合同。六、法律效力和可執行性1.本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方應當自覺履行合同義務；2.雙方若出現爭議，應當友好協商解決；如協商無果，可向有關部門或人民法院申請解決；3.本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。七、其他條款1.雙方在履行本合同過程中所發生的糾紛，由雙方友好協商解決；如協商不成，可向本合同簽訂地法院訴訟解決。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習結束或合同解除之日止。

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