運營人員轉正申請書當要提出轉正申請書的時候，就說明我們現在已經基本能夠獨立處理自已的本職工作。那運營人員轉正申請書怎么寫？下面是我收集到的關于運營人員轉正申請書，歡迎大家借鑒和參考，下面大家一起來看看吧！

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運營人員轉正申請書1

轉瞬間，在網站運維工作崗位上已經有兩個月的時間了，這兩個月的時間，即是學習的過程，也是自我熟悉的過程，我仔細貫徹落實公司的經營理念，盡力履行自己工作的職責，聽從部門上的支配，同時也表達自己不同的見解。在工作上，我努力發揮自身力量，不敢懈怠，盼自身微薄之力能給公司帶來經營效果，為能提升公司實力盡己之能。在此，我對自己在這段時間的工作做一個小結。

這段時間我的工作主要是兩個方面：一是維護新網站，二是對新網站進行搜尋引擎優化。這兩個方面的工作目的都是為了能給公司帶來經營利潤，提升公司的內在實力。由于一個公司的網站是做給客戶看的，也是一個公司實力的體現之一，尤其是網絡營銷。只有把網站建設得更好，才能讓最多的客戶看到我們，并對我們產生潛在的相信感，最終才能增加公司的盈利機會，才能讓更多的客戶與我們合作。在這一點意義上來說，這就是對網站維護的重要性。在此，我簡潔地介紹這段時間工作所取得效果和不足。

在和部門經理的共同努力下，我們的新網站頁面和內容得到不斷的更新和在谷歌搜尋引擎上網站主頁得到了收錄。這兩點是一個突破，也是一個良好的開端，俗話說良好的開端等于勝利的一半。有了這個開端，我們要更多的努力去把建設網站這個任務做好。首先，網站的更新如同人體的血液循環，假如說網站是人，那么網站的更新就是血液的循環。血液只有不斷循環，才能帶來機能，這個網站才有活力。其次，搜尋引擎是網絡營銷的最重要工具和方法。我們的網站主頁消失在搜尋引擎上，就能增加我們的潛在商業機會，當然我們最終要努力去把這種潛在機會變成現實。所以，我們要連續努力把網站的搜尋引擎優化做好，做精，做得真正有益于公司的效益。

在工作的過程中，由于當前的一些閱歷不足及專業學問相對欠缺，我的工作也存在著很多的問題和不足。首先是網站的掃瞄的增量幅度不高。這就意味著我們的網站還沒有被更多的潛在客戶發覺和熟悉。今后我們要努力實行措施和通過渠道去轉變這樣的局面，當然網站建設也是一個長期過程。其次，對網站的優化相對來說效率較低。由于網站的.搜尋引擎優化渠道和方法比較繁瑣，而自身沒有去統籌好，導致效率相對較低。因此今后要不斷探究和學習，以轉變效率。

總結就是為了發覺問題和轉變現狀，以便解決問題。在今后的工作，我將不斷地去探究學習和取得工作上的成功。

申請人：

申請日期：

運營人員轉正申請書2

敬重的領導：

來到公司已經有3個多月的時間，經過領導關懷、同事們的關心和自己的努力學習，現在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的企業文化、組織結構，工作流程等各個方面都有了一些初步了解。對自己的工作崗位和職責有了較深的理解，現申請轉正。

初到公司的主要工作公司網站運營工作，對公司網站、__網和1月份的北京+韶山1日游及11月份的桂林陽朔5日游以軟文、廣告和圖片的形式在論壇、blog和登陸搜尋引摯發布，主要集中在天際社區、__網及新浪、雅虎等全國大的社區和分類廣告信息網，完成公司客戶系統的測試工作及搜集相關的資料，并且保證國貿網絡的正常運作，全部問題都在第一時間解決;另一方面肩負起旅游票務部內部網絡和辦公設備的維護工作。面對日常網絡運行中所發生的問題故障，基本可以快速推斷和解決，確保設備正常運行。

首先，在業務方面，通過一個多月的旁聽見習，兩個月的專業學問培訓獲得了基本的業務技能及基礎訓練，對于___的一般業務有了較為完善的了解，并基本把握;之后，通過到目前為止共三個月的上線執機，將所學的業務學問和語言技巧應用到實際的操作和服務當中，在實踐中不斷發覺問題，解決問題，同時盡自己所能地為客戶供應專業的服務，獲得了客戶的良好評價，同時也令工作成為了一件開心的事情。

其次，在與同事的相處方面，除了敬重領導、師長，與同事在業務上相互關心之外，也能夠與同事們共享工作和生活中的喜怒哀樂，與同事融洽相處。大家就像在一個大家庭中一樣，用自己的歡樂相互感染。以自己一顆真誠而熱忱的心，去與戰友們共同面對每天的困難和歡樂。

另外，在工作中，我能感受到自己在和公司一起成長，不斷的系統更新和活動推出，另自己也能見證公司的每一步成長，我想這種經受不是每一個人都能夠獲得的。同事，面對不斷消失的壓力，我也能夠永久以一種樂觀的態度去面對，對待客戶永久保持急躁、真誠，由于我相信客戶與我們一樣，只要以良好的溝通為橋梁，就肯定會使橋的兩端都布滿陽光。

最終，我當然也熟悉到自己在工作中依舊會有對部分業務學問熟識程度不足，對客戶的應對技巧不夠嫻熟、堅決，為客戶服務在閱歷和方法上還有所欠缺等問題。在之后的工作中，我肯定會堅持不斷提升自己，克服面臨的壓力和挑戰，爭取能夠為每一位客戶供應最優質的服務，為公司的進展盡一份力。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

運營人員轉正申請書3

尊敬的領導：

首先我很榮幸能夠成為公司的一員。同時，感謝全部領導對我的認可和關注，也感謝全部關心過我的同事們。

從入職至今已有四個月時間，這四個月里，經受了上海電商從成立到完善的基本步驟及過程，也深深的體會到一個剛剛成立的公司是需要頂著多少壓力來成長起來，需要多少人付出心血才可以完成公司的建立。這樣的工作環境，對于我來說是一種感動，一種憧憬，一種動力。此外在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務。

在選購部我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，同公司一起成長。

通過公司入職培訓及日常了解，使我對公司理念及企業文化有了更深認知，這更加使我對公司布滿信念，同時也對自己更加布滿期盼，讓自己的力量全部呈現在大家面前。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我作為正式員工連續熬煉自己、實現抱負的機會。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月__日

運營人員轉正申請書4

敬重的領導：

20__年9月28日，我有幸來到公司電商部從事報批報建工作，在公司領導的關懷和指導下，在同事們的熱忱關心下，較快熟識了公司環境，適應了新的工作崗位，現將我試用期的工作狀況簡要小結如下：

一、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始，我仔細學習了公司《員工手冊》及各項管理制度，并嚴格遵守，做到了無遲到、早退、違規現象。

二、主動學習、盡快適應，快速熟識環境，了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習，基本把握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。

三、工作樂觀、仔細、負責，通過不斷學習、請教，總結積累，較好地完成了領導支配的各項工作任務。

1、在領導的支配下，與上海設計部樂觀溝通和聯系，就梅墟項目與政府各相關部門樂觀溝通和征詢，為的順當進行供應了有效關心。

2、憑工作閱歷和進度，結合公司實際，努力把與工作進度親密結合，使和進度有效、有序進行。

3、依據項目狀況，結合公司一級方案，有預見性地開展工作，努力在條件成熟的狀況下把全部與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所把握的關系，協作并關心其他部門完成相關工作，供應我所能供應的關心。

5、在方案要求時間內，提前完成立項備案，為項目正常進行供應了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作，為下一步工作做好最充分的預備。

7、與土地部門樂觀溝通，加強聯系，有效完成了地塊高壓線路遷移的說服，并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案，為項目進行供應了有利保障。

8、協作公司領導對土地交接工作進行樂觀的跟蹤和有效監督，為領導做好參謀，為土地順當和正常交接供應本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系，樂觀為其他部門供應力所能及的關心和支持，熱忱無怨言。與同事之間___相處、加強溝通、團結協作，以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決方法：

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作，對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟識。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入，這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信，對有些簡單工作估量過于簡潔，造成了工作上的被動，有急于求成之狀，求功心切。

總之，在短短的三個月時間里，我個人以為取得了一點成果，但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正，我將進一步嚴格要求自己，克服不足，加強學習，努力提高業務水平，充分發揮所長，樂觀、熱忱、仔細地完成好每一項工作。

此致

敬禮!

申請人：

20__年__月_日

運營人員轉正申請書5

敬重的領導：

我是___，于20__年_月__日進入公司，依據公司的需要，目前從事電子商務和網站美工，負責公司網站建設和淘寶運營工作。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，有較強的團隊協作力量和責任感，樂觀完成領導交付的任務，仔細協作各部門負責人完成各項工作;樂觀學習新學問、技能，注意自身進展和進步。

我自參與工作以來，始終從事網站建設、開發、設計以及網店運營等相關工作，并且我在很短的時間內熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作狀態。現將工作狀況簡要總結如下：

1.能快速適應環境，全心身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己。

2.全面完成了公司網站的改版工作，重新搭建好了一個更穩定的網站環境。而且開啟了微博和論壇,增加公司網站知名度。

3.開起了我們公司自己的淘寶店,并上架產品,暫代客服一職，為公司產品供應了一個重要的銷售平臺.

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也消失了一些小的.差錯和問題，部門領導也準時給我指出，促進了我工作的成熟性。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，樂觀團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出