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社會保障制度

之——英國篇

1/1220世紀80年代二戰后19世紀初1623年英國社會保障體系危機四伏近23年來著手進行了養老、失業、就業、醫療、教育、住房等方面調整與改革。實行貝費里奇計劃；通過了《國民保險法》,1948正式宣布成為福利國家英國法律制度、國家行政干預、社會福利和集體協商等相對弱化英國政府頒布了歷史上第一部具有社會保障性質《濟貧法》。英國社會保障制度發展歷程2/12貝弗里奇報告——影響整個世界社會保障制度發展典型著作貝弗里奇報告3/12英國完整社會保障制度社會保障

國民保健住房援助國民保險社會福利4/12英國社會保障體系圖示5/12英國社會保障制度特點1、全民保障。保障范圍幾乎無所不包。2、多種保障待遇都以法律形式固定下來，強調了社會保障平等性與普遍性。3、政府統一管理，全國最高領導機構是保健和社會保障部。4、社會保障資金主要起源于國家一般性稅收。6/12英國社會保障體系危機四伏首先，抑制經濟增加。再次，增加了英國與歐洲一體化難度。其次，無法有用地管理社會上貧困問題。7/12詳細體現在：1、社會保障開支居高不下，國家財政不堪重負2、人口老齡化嚴重，對傳統社會保障制度提出挑戰3、政府包攬過多，經濟效率低下4、所得稅負擔加重，造成專業人才外流5、社會保障過度，造成競爭觀念淡薄和家庭觀念、道德觀念淡化

8/129/12近23年英國社保制度改革對原有制度進行合適調整對國家基本養老保險制度進行改革支持并監督公司職業年金發展改善醫療保障服務，履行“小政府”小區社會保護計劃近23年來，英國社會保障制度改革主要從養老、失業、就業、醫療、教育、住房等方面著手進行，重點是養老和失業就業方面改革10/12對英國社會保障制度提議對公司實行稅收優惠以刺激創新提升生產率合適提升退休年紀，提升醫療服務水平，嚴禁在就業方面歧視老年人，對老年工人進行培訓。能夠合適吸取外國移民處理勞動力缺乏問題。重視家庭作用，對老人與孩子負起責任而非讓政府所有承當11/12謝謝大家！

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