



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGEPAGE1餐廳員工勞動合同1.合同雙方本勞動合同是由以下雙方訂立的:雇主:[餐廳名稱](以下簡稱“公司”)地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人]雇員:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]2.勞動合同期限本合同自[date]起至[date]止。其中試用期為[試用期時間]。若在試用期內,公司認為雇員不符合工作要求,公司有權隨時終止合同。在試用期內,雇員也有權隨時終止合同。本合同期滿后,如果雙方達成一致,可進行續簽。3.工作地點和工作時間工作地點:[餐廳地址]工作時間:每周工作時長不超過44小時;工作時間為[工作時間段];具體排班和休息日由公司負責安排。4.聘用崗位及工資福利聘用崗位為[職位名稱]。薪資待遇基本工資為[基本工資]元/月;績效獎金考核系數為[考核系數],績效獎金最高不超過基本工資的[最高獎金比例];公司在國家法定節假日為員工支付三倍工資;公司提供帶薪年假,年假天數按照員工工作年限和勞動法規定執行。社會保險和住房公積金公司為員工按照國家社會保險規定繳納五險一金;住房公積金比例為[住房公積金比例]。其他福利公司向員工提供免費工作餐;公司為員工提供職業培訓和晉升機會。5.雙方權利和義務公司的權利和義務為員工提供工作所必需的勞動條件和必要的職業培訓;按照國家法定支付工資和福利;對員工在工作中受到的傷病或者意外事故進行處理;遵守國家的勞動法規和勞動合同的約定。雇員的權利和義務執行公司的工作任務,保證工作質量;遵守公司制定的各項規章制度;保守公司的商業秘密,不泄露公司的商業機密;對公司財產和設備的保護和維護負責;在工作中須遵守相關法律法規。6.解除勞動合同雙方協商一致解除合同。公司可以因下列原因解除本合同雇員在試用期內不符合工作要求;雇員嚴重違反公司的規章制度和勞動紀律;雇員被司法機關認定涉嫌犯罪的。雇員可以因下列原因解除本合同公司不按照勞動合同約定支付工資和福利;公司妨礙雇員的人身權、民事權利;公司安排非法、違反商業道德或者勞動法律法規的工作任務或者行為。7.爭議解決方式本合同如有爭議,雙方應友好協商解決,協商不成的,可向所在地人民法院提起訴訟。8.其他事項本合同未盡事宜,雙方需要另行協商確定。本合同自簽約日起生效,本合同共[頁數]頁,雇主和雇員各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雇傭老人用工協議書
- 酒店禁毒責任協議書
- 鐵路征地補償協議書
- 遺產分配分攤協議書
- 裝修員工承包協議書
- 青州購房定金協議書
- 被打家屬和解協議書
- 陽臺護欄免責協議書
- 茶葉委托檢測協議書
- 門面放棄財產協議書
- 基于單片機的電飯煲設計
- 大棚改造施工合同協議
- 食堂員工培訓
- 2025年上海中考復習必背英語考綱詞匯表默寫(漢英互譯)
- 飼料與飼料學試題及答案
- 2025至2030中國磷石膏市場行情走勢監測及未來發展展望報告
- 國家發展改革委低空經濟司
- 近五年安徽中考英語真題及答案2024
- 第18課《井岡翠竹》課件-統編版語文七年級下冊
- 2024年高校輔導員考試題庫試題及答案
- 2025年山東省淄博市張店區(五四學制)中考一模地理試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論