庫附答案20232023局部：多項選擇題第三局部：推斷題第四局部：案例題〔單項選擇題+多項選+推斷題〕依據自己參與機考的閱歷，把此題庫全部題目，認真做完。做題的時候解析肯定要認真看，充分理解學問點。確保會做題庫中70%的題目，你就能通過。祝三、題庫內容：(一)單項選擇題工程工程中有分包單位的，應當由()企業統一辦理意外損害保險總承包分包建設監理【答案】A【解析】：暫無【解析】法定休假日安排勞動者工作的，企業應支付不低于工資的()的工資酬勞。A.20%B.150%C. 200%D. 300%【答案】D【解析】：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于薪水的百分之一百五(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于薪水(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水酬勞。美國、德國在安全生產工作中嚴格執行各種技術標準、規程和安全措施，他們認為()。嚴格執行各種技術標準、規程和安全措施就是政府加強監視嚴格執行各種技術規、規程和安全措施就是要嚴格懲罰這是最適用、最有效的治理辦【答案】D【解析】：美國、德國和加坡在工處()的罰款1萬元以上3萬元以下5萬元以上10萬元以下10萬元以上30萬元以下1050D【解析】：沒收違法所得，是行政主體剎沒收違法所得，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；造成重大事故或者其他嚴(拆卸)前()個工作日內通過書面形式、或者計算機信息系統告知工程所在地縣級以上地方人民政府建設行政主管部門。1234【答案】B【解析】：《建筑起重機械備案登記方法》規定，安裝單位應當在建筑起重機械安裝(拆卸)2縣級以上地方人民政府建設行政主管部門，同時按規定提交經施工總承包單位、監理單位審核合格建筑施工企業應當()特種作業人員違章操作的危害。口頭口頭或書面書面其他形式的【答案】C【解析】：建筑施工企業應當書面告知特種作業人員違章操作的危害。道德是引導人們追求至善的良師，它教育人們正確地生疏社會道德生活的規律和()功能生疏功能調整功能評價功能教育功能【答案】A【解析】：生疏功能。道德是引導人們追求至善的良師。它教育人們環節在設計文件中注明，并對防范生產安全事故()。提出指導意見提出具體措施與施工單位商定立施方家【答案】A見。承受構造、材料、工藝的建設工程和特別構造的建設工程，設計單位應當在設計中提出保障施工作業人員安全和預防生產安全事故的措施建議。設計單()防火防墜落防爆防坍塌【答案】A【解析】：(2)相關檢測合格前方可使用。(3)臨街搭設腳手架時，外側應有防止墜物傷人的防(4)在腳手架上進展電、氣焊(割)作業時，應有牢靠的防火措施和專人平臺等架體相連接，塔吊等起重設備腳手架施工前，不需要預備的工作是()了解建筑腳手架構造形式編制施工組織設方案檢查構配件檢查配套設施【答案】B【解析】：暫無【解析】以下關于安全帶檢驗周期說法錯誤的選項是()每次使用安全帶之前，必需進展認真的檢查對安全帶使用1年后進展抽查試驗舊安全帶每隔6個月進展一次抽檢定期或抽樣試驗所使用過的安全帶嚴禁再次使用【解析】：安全帶的檢驗周期為：每次使用安全帶之前，必需進展認真的檢查。對安全帶使用2年后進展抽查試驗，舊安全帶每隔6個月進展一次抽檢。定期或抽樣試驗所使用過的安全帶嚴禁再次使用。安全生產治理人員職業道德不僅是職業活動中的標準和要求，更表達了其社會責任和職業追求，是對()擔當的道德責任和義務。A.個人C.社會D傢庭C【解析】：暫無【解析】用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在()年內提出工傷認定申請。1235【答案】A【解析】：用人單位未在規定時限內提出工傷認定申請的，職工本人或其近親屬、工會組織可以在1年內提出工傷認定申請。建筑意外損害保險的投保方式應是()。不記名，記人數只記名，不記人數記名，記人數D不記名，不記人數【答案】D數的方式。()是行政主體對違法從事生產經營活動的相對人，在肯定期限和范圍內限制或者取消其生產經營活動資格的懲罰沒收非法財物責令停產停業罰款B《憲法》規定()，這是國家和企業安全生產所必需遵循的根本原則安全第一，預防為主安全第一，預防為主，綜合治理加強勞動保護，改善勞動條件C全生產所必需遵循的根本原則。建筑施工企業應當實行建設工程工程專職安全生產治理人員()。委派制度任命制度聘用制度持證上崗制度【答案】A制度。在一般設備事故調查處理上，()實行了重對策、輕懲罰的原則。中國德國美國加坡【答案】B公司、錯誤，重點不是懲罰，而是制定防止今后再次發生的措施。施工現場從事危急作業的人員應當由()為其辦理意外損害保險。A.建設單位C.施工單位D.分包單位C【解析】：暫無的()，保證安全生產責任制的落實。綜合治理監視考核監視治理綜合監視治理C【答案】B的監視考核，保證安全生產責任制的落實。動力配電箱與照明配電箱宜分別設置：假設動力與照明合置于同一配電箱內共箱配電，則動力與照明應()配電。分路并接串接C【答案】A【解析】：動力和照明分設規章：1)動力配電箱與照明配電箱宜分別設置；假設動2)動力開關箱與照明開關箱必需分箱設置，不存在共箱分路設置問題。具有生產(制造)許可證、，并在進入施工現場前進展查驗。產品合格證質量檢驗書C.使用說明書【答案】A【解析】：施工單位選購、租賃的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，應當具有生產(制造)許可證、產品合格證，并在進人施工現場前進展查驗。施工查、修理和保養，建立相應的資料檔案，并依據國家有關規定準時報安全帽檢驗方法通常用3kg重的鋼球，從()m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞，檢驗周期為每年一次。2345D3kg5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞。()網絡。治理領導組織責任D【解析】：暫無組織編制。用電治理人員電氣工程技術人員各分包單位的電氣負責人工程經理【答案】B序，人批準后實施。現問題的應當馬上處理狀況緊急時，可以()特種設備并準時報告單位有關負責人。停頓使用離開觀查D降低使用參數【答案】A位有關負責人。以下屬于行政懲罰的是() 。沒收財產罰金撤職責令停產停業【答案】D行政懲罰等7類。沒收財產和罰金屬于刑事責任的附加刑范疇；撤職屬于行政處分。教育培訓的內容不包括()。公布的安全生產技術標準先進的安全生產治理閱歷典型事故案例分析D針對性的安全防護措施【答案】D【解析】：暫無工程部安全生產定期安全檢查時間要求是()。每周一次每月一次D.每年一次【答案】A查一次；工程部安全檢查每周一次；公司(或集團公司的分支機構)安全檢查每場安全生產狀況進展巡查，并做好安全檢查日志的記錄。為使檢查工作更加標準，將個人的行為對檢查結果的影響削減到最小，常承受()。常規檢查法安全檢查表法儀器檢查法D預防檢查法【答案】B最小，常承受安全檢查表法。進展的需要。依據工作量的變化依據時間的變化在系統外部環境和內部條件干變萬化的形勢下進展在系統外部環境和內部條件不變的形勢下進展C【解析】：彈性原理是指治理在系統外部環境和內部條件干變萬化的形勢下進展，工作更需要不斷改革，以利于駕馭形勢，解決問題，適應社會進展的需要。的，保證安全生產的責任由()。工程技術人員負責本單位負責介紹工程技術人品的單位負表【答案】B【解析】：生產經營單位托付為安全生產供給技術、治理效勞的