培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表月日2023年度平安培訓(xùn)教育效果評(píng)價(jià)報(bào)告評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)時(shí)間及地二樓會(huì)議室主持人點(diǎn)參與人員評(píng)價(jià)標(biāo)1、適用性、有用性2、符合性、廣泛性3、有效性、可操作性準(zhǔn):評(píng)價(jià)方小組評(píng)價(jià)式評(píng)價(jià)結(jié)論:我公司始終把平安培訓(xùn)工作擺在公司進(jìn)展建設(shè)的重要位置,仔細(xì)貫徹“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,落實(shí)“管理、裝備、培訓(xùn)”并重原則,堅(jiān)持“以人為本,注意實(shí)效”,緊密結(jié)合公司平安生產(chǎn)實(shí)際,嚴(yán)格對(duì)員工進(jìn)行培新教育,是員工的平安意識(shí)和業(yè)務(wù)力量有了較大提高,為公司實(shí)現(xiàn)平安進(jìn)展供應(yīng)了有力保障,現(xiàn)將我公司年度平安培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)如下:一、新員工崗前培訓(xùn)我公司對(duì)新入廠的員工進(jìn)行三級(jí)教育,并進(jìn)行考核,合格后方進(jìn)入崗位;并且通過多媒體教學(xué),播放了其他大型化工企業(yè)先進(jìn)的平安管理模式和平安措施,提高了員工的愛好,同時(shí)通過多媒體教學(xué),使一些抽象難理解的理論只是一目了然,加深了他們的印象,提高了員工的技術(shù)水平。

鑒于部分員工平安意識(shí)淡薄,我公司還支配了平安這是及事故案例,通過和案例分析使每一位員工都能把握基本的平安學(xué)問,加強(qiáng)自己我防護(hù)意識(shí)和平安理念。

二、老師教學(xué)評(píng)估我公司的授課老師都具有平安管理人員資格證書,完全可以滿意我公司的需要,通過培訓(xùn)使員工把握了基本的平安學(xué)問;同時(shí)我公司為了進(jìn)一步提高平安管理人員的業(yè)務(wù)水平,特邀請(qǐng)徐敏老師作為公司的平安顧問,對(duì)管理人員進(jìn)行進(jìn)一步的教育,以提高我公司培訓(xùn)老師的教學(xué)質(zhì)量。

三、平安技能培訓(xùn)一年來,為了提高員工的操作技能和理論學(xué)問,送出去培訓(xùn),讓員工取得各種作業(yè)證并且讓已取得證書的進(jìn)行復(fù)審;在特種設(shè)備操作上面,做到100%持證上崗。

另外我公司對(duì)管理人員進(jìn)行危化品學(xué)問進(jìn)行培訓(xùn),確保管理人員時(shí)刻都保持糊涂的頭腦,時(shí)刻樹立平安第一的觀念。

在每次考核當(dāng)中員工整體成果較好,沒有消失不及格現(xiàn)象,但這只能說明白運(yùn)功把握了基礎(chǔ)的理論學(xué)問,在以后的培訓(xùn)當(dāng)中我們將轉(zhuǎn)變單一的評(píng)估方式,不僅要檢驗(yàn)員工對(duì)理論學(xué)問的把握程度,更要注意員工培訓(xùn)以后的反應(yīng),也就是員工通過培訓(xùn)后于培訓(xùn)前對(duì)崗位技能是否有真正的提高。

經(jīng)過效果評(píng)價(jià)實(shí)施,我公司員工培訓(xùn)效果較好。

效果評(píng)價(jià)中存在的問題:1、我公司培訓(xùn)還處在探究階段,培訓(xùn)有待完善和補(bǔ)充。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)老師管理,把老師培訓(xùn)質(zhì)量納入薪酬考核之內(nèi)。

3、實(shí)行多樣性、敏捷性的評(píng)估方式,注意員工培訓(xùn)后跟蹤評(píng)估的效果。

4、培育廣闊員工動(dòng)腦、動(dòng)手的慣,能實(shí)際操作的盡量支配到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行培訓(xùn)整改措施:在今后的員工培訓(xùn)中,我們將本著為公司負(fù)責(zé)、為員工服務(wù)的態(tài)度,樂觀探究有效的培訓(xùn)模式,轉(zhuǎn)變單一的培訓(xùn)理念和教學(xué)方式,針對(duì)以上消失的問題我們將進(jìn)行整改:1、加強(qiáng)培訓(xùn)老師管理,準(zhǔn)時(shí)對(duì)培訓(xùn)老師授課質(zhì)量進(jìn)行有效的培訓(xùn)評(píng)估。

2、對(duì)員工培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤