第11頁共11頁博物館保安?職責赤峰?博物館安全?保衛工作情?況匯報博?物館是文物?、標本、資?料的主要收?藏處所，是?必須嚴加防?護的要害部?門，赤峰博?物館為了確?保文物、標?本的安全，?保證博物館?各項工作的?正常開展，?更好地發揮?博物館的收?藏、科研、?陳列、宣傳?教育作用，?認真貫徹執?行“預防為?主，確保重?點，人技結?合，保障安?全”的安全?保衛工作方?針。實行逐?級安全崗位?責任制，建?立和健全以?安全崗位責?任制為中心?的各項安全?管理制度，?加強內部治?安管理，加?強安全防范?隊伍建設，?完備報警系?統等防盜、?防火技防措?施，確保博?物館文物安?全無事故。?赤峰博物館?要求每一名?工作者都必?須充分認識?到文物安全?是文物工作?的生命線，?是博物館立?館之本。只?有切實做好?文物安全保?衛工作，才?能確保其他?工作的順利?進行，所以?赤峰博物館?狠抓安全基?礎工作，為?實現文物安?全工作的長?治久安打下?堅實基礎。?一、基本?情況赤峰?博物館占地?面積___?_平方米，?主體工程建?筑面積_?___萬平?方米，高_?___米，?主體三層，?地下一層，?展陳面積_?___平方?米。現有職?工____?人，下設有?辦公室、藏?品部、研究?室、宣教部?、考古隊、?文物養護中?心、松山齋?、保衛科八?個部室。陳?列布展分為?日出紅山廳?、古韻青銅?廳、契丹王?朝廳、黃金?長河廳、陶?藝坊和一個?臨時展廳。?館內的安?全設施主要?有監控報警?、煙霧感應?器、自動噴?淋等。其中?文物展廳、?庫房和走廊?道等均安裝?有監控報警?設備，每個?展廳安裝有?消防栓、滅?火器。館內?設有安全監?控報警控制?室、消防控?制室各一間?，并有專人?____小?時值守。保?衛科共計_?___人，?保衛人員兩?人一班，實?行____?小時輪流值?班制度，館?內還配有保?安人員，每?日對館內各?處進行巡視?排查，及時?發現存在隱?患。二、?加強領導，?強化內部管?理文物工?作，安全是?底線，安全?得不到保障?，文物工作?將是無本之?木，無源之?水。我館一?直堅持一把?手為第一責?任人負總責?、具體抓，?各部室負責?人各負其責?的安全領導?責任制，每?年都層層簽?訂安全工作?責任書，使?干部、職工?明確各自的?責任和義務?，形成了全?館安全工作?一盤棋。建?章立制，認?真執行，提?高工作效率?。建立健全?各項，搞好?安全保衛工?作，是管理?工作科學化?、規范化、?制度化的升?華。是崗位?工作準則，?它使各項工?作有條不紊?，有章可循?，有法可依?，使各類人?員明確有關?要求和職責?范圍。所以?，我館按照?文物安全保?衛工作要求?，結合單位?實際，制定?了《赤峰博?物館安全規?章制度》、?《赤峰博物?館防火、防?盜應急預案?》等切實可?行的文物安?全保衛制度?，并不斷修?改、充實、?完善，同時?赤峰博物館?安全委員會?也在加緊籌?建中，逐步?形成了一套?行之有效的?安全保衛制?度和措施。?根據《赤?峰博物館安?全規章制度?》的規定，?保衛科值班?人員每日都?要對自己職?責范圍內的?安全進行日?檢查，保衛?科負責匯同?各部門主任?對本部門的?安全情況進?行月檢查以?及季度檢查?，每半年還?要有館領導?參加，在全?館范圍內進?行一次全面?的安全檢查?，每次檢查?必須認真做?好檢查記錄?。每月檢查?范圍包括文?物展廳、庫?房、安防消?防中控室、?各部門辦公?室及館內各?處，對發現?的問題形成?書面材料，?上報館領導?，對隱患及?時整改，對?違反規章制?度的要及時?查處，因此?，安全隱患?無從遁形，?基本上都及?時消滅于萌?芽狀態中。?同時，進一?步完善考核?制度，完善?獎懲條例，?把安全責任?與每個人的?經濟利益掛?鉤。對違反?安全規定的?，要按照《?規章制度》?的規定，對?當事人進行?處罰。而對?全年工作中?未發生安全?事故者，要?給予獎勵。?總之，通?過一系列規?章制度的建?立和實施，?使我館的文?物安全保衛?工作逐步走?上了制度化?、規范化的?管理軌道。?三、加強?職業道德教?育長期的?實踐證明，?加強職業道?德建設，對?保衛人員及?干部職工進?行防范教育?，是搞好文?物安全工作?的重要環節?。歷年來，?赤峰博物館?根據不同形?勢、任務和?出現的新問?題，經常對?干部職工進?行思想教育?、安全教育?，及時傳達?上級下發的?有關文物安?全工作精神?及各種文物?被盜案例、?通報等，要?求全體同?志提高警惕?，嚴防死守?，確保文物?安全無事故?。安全工作?以預防為主?，對干部職?工進行安全?培訓是保衛?科工作的一?個重點，保?衛科每半年?負責組織全?館職工進行?一次消防演?練和安全防?范應急演練?，對新上崗?職工，包括?臨時工作人?員進行崗前?安全培訓，?使他們切實?領會理解“?四個能力”?和安全防范?知識，熟悉?防盜、防火?應急預案。?狠抓日常工?作及人員管?理，加強安?全防范隊伍?建設，先進?的技防設施?終究是需要?人去掌握，?去操控，才?有用武之地?。這就對于?中控室值班?的保衛科人?員提出了高?標準、嚴要?求。所以，?保衛科工作?人員自身更?加要不斷地?學習，不斷?地提高，對?系統的性能?有了一定的?了解，能夠?熟練、準確?、規范的操?作，果斷地?采取措施，?才能把事故?苗頭消滅在?萌芽狀態之?中。為進一?步提高保衛?值班人員的?專業技術素?質，保衛科?采取請施工?方技術人員?講解系統原?理及操作方?法和每年進?行兩次實際?操作考核的?形式，以提?高保衛人員?的業務水平?和工作能力?。四、加?大投資增強?技防設備力?量近年來?，赤峰博物?館克服種種?困難，通過?各種渠道，?申請專項資?金，進一步?完善安防消?防設施。安?裝了防盜窗?、更新了監?控和報警系?統。同時，?配置了充足?的滅火器材?，還購置了?相應的通訊?器材，這些?設備的安裝?與增置，使?我們在技防?方面初步形?成了一個具?有現代化技?術的報警系?統，為文物?安全防范?工作創造了?有利的條件?。各類安全?技術防范設?備的不斷更?新和完善，?使赤峰博物?館的館藏文?物安全工作?向著科學化?、有序化方?向發展，也?確保了赤峰?博物館無任?何安全事故?的發生。?博物館保安?職責（二）?保安主管?崗位職責?1、定期或?不定期地組?織檢查火險?事故隱患，?以及其它不?安全隱患，?制定整改辦?法；2、?熟悉紀念館?重點部位和?角落，確定?要害部門的?安全保衛工?作，并經常?進行檢查，?同時制定、?部署保安部?的工作計劃?，督促并檢?查各崗位的?工作。3?、定期安排?培訓部門員?工對防盜、?防火等方面?的知識。?4、遇有重?大活動，要?制定安全警?衛方案，并?組織警衛力?量，做好安?全保衛工作?。5、定?期對紀念館?范圍內的消?防設備、設?施、器材進?行檢查，完?善消防設施?，落實消防?措施，發現?問題及時處?理，消除火?險隱患；?6、定期對?紀念館范圍?內的防盜與?安全設施進?行檢查；?7、加強與?各部門的協?調溝通，配?合各部門抓?好安全管理?和安全隱患?的整改工作?；8、負?責下屬員工?的工作考核?，做好員工?的政治思想?工作，關心?員工生活，?調動下屬人?員的工作積?極性；9?、完成項目?領導交辦的?其他任務。?博物館保?安職責（三?）博物館?安防文案系?列保安服?務供應商如?何做好博物?館安保服務?工作作為?一家承擔博?物館行業保?安和安檢服?務的企業，?在實踐工作?中，我們認?為：安保系?統在技術上?無懈可擊的?前提下，“?人防”應是?博物館安保?系統中最為?重要的一環?，畢竟“物?死人活”，?所有的技術?手段終究還?是需要人員?來檢測掌控?的。那么?，如何扎扎?實實做好“?人防”這個?關鍵環節的?工作呢？下?面，淺談幾?點拙見：?一、樹立奉?獻意識。?博物館作為?一個城市乃?至國家的文?化符號，承?載了足夠的?文化內涵。?它可以滿足?民眾不同的?需求，如觀?賞需求、鑒?賞需求、學?習需求、休?閑需求等等?。所以，它?是有著強大?的社會公益?性的；建立?并開放博物?館，可謂造?福大眾，福?蔭后人。為?此，作為承?擔博物館安?保工作的服?務企業，從?上至下首先?要樹立強烈?的奉獻意識?，要認識到?自己不僅是?在為客戶服?務，更是為?整個社會服?務，不能一?味斤斤計較?個人得失，?要求公司領?導自覺做到?以政治大局?為重，以社?會效益為先?，該投入時?就要主動投?入，不能瞻?前顧后、患?得患失；要?求一線員工?自覺做到愛?崗敬業、恪?守職責，該?奉獻時就要?主動奉獻，?不能按步就?班、麻木不?仁。之所?以這么講，?絕對不是喊?口號唱高調?，而是幾年?來實實在在?的經驗積累?。大家知道?，伴隨博物?館免費開放?，博物館已?經成為北京?休閑旅游的?最好去處，?每日前往參?觀的人可用?人山人海形?容。如織的?游客，毫無?疑問要給安?保工作帶來?諸多困難。?面對此情，?我們不僅在?中倡導安檢?員、保安員?要有大局意?識要有奉獻?精神，更是?從實際出發?，其一堅持?自費增派安?檢員、保安?員；其二，?堅持從提高?安檢員、保?安員的生活?待遇入手，?日常保證做?到四菜一湯?，適逢節假?日或旅游高?峰期，酌情?增加菜品和?水果，盡力?讓大家吃得?飽吃得好，?以期保證她?（他）們有?足夠的精力?和體力投身?安檢、保安?工作。據統?計，我司在?節假日和旅?游高峰期僅?此兩項增加?投入___?_余萬元。?公司之良?苦用心，最?終得到了安?檢員和保安?員的肯定、?認可，她（?他）不僅秉?承“逢疑必?查，逢疑必?檢”的安檢?原則，恪盡?職責，努力?做好本職工?作，而且面?對大客流等?特殊情況，?能夠大力發?揚奉獻精神?，有的帶病?工作，有的?加班加點，?有的志愿服?務，用滿腔?熱血詮釋了?對博物館行?業安檢、保?安工作的忠?誠和熱愛，?用滿腔熱血?構筑了一道?堅固的安檢?、保安屏障?。公司安檢?員、保安員?接手博物館?行業安保工?作以來，不?僅沒有發生?一起安全責?任事故，而?且還以良好?的風貌和優?質的服務贏?得了社會各?界及駐勤單?位的交口稱?贊。據統?計，___?_年至__?__年，該?隊共查獲管?制刀具__?__把，管?制器具電擊?器____?件，甩棍_?___件，?易燃易爆物?品____?件，打火機?____多?萬個。尤為?典型的，是?____年?____月?____日?，國家博?物館項目執?機員賈麗娜?通過顯示器?，發現一名?男子攜帶包?裹內有可疑?物品，示意?后傳員進行?開包檢查并?立即上報國?博保衛科，?開包后確認?是16枚子?彈，及時排?除了一起重?大安全隱患?，受到駐勤?單位及公安?機關高度稱?贊。一分?耕耘，一分?收獲。該隊?無私的奉獻?，收到了良?好的社會效?果。進駐以?來，他們共?收到感謝錦?旗15面，?感謝留言_?___多條?，榮立集體?嘉獎三次，?集體三等功?一次，集體?二等功一次?。____?年被北京博?物館協會安?全技術委員?會授予“博?物館保衛工?作優質服務?單位”稱號?。二、抓?好業務培訓?。俗話說?“沒有金剛?鉆，不攬瓷?器活兒”，?講的是不論?干什么，首?先得有過硬?的本領和技?能。作為博?物館的安檢?、保安人員?，因為特殊?的情況特殊?的環境，更?需要業務過?硬、技能出?眾。我們知?道，一名安?檢員或者一?名保安員，?從接受培訓?到參加工作?，其時間和?過程肯定都?是十分有限?的，其勤務?技能或多或?少存在一定?差距。為此?，要求我們?必須抓好安?檢員和保安?員的業務培?訓工作。?作為為博物?館提供安檢?服務的企業?，讓我引以?自豪的，是?我們安檢員?執機手檢的?服務水準。?據悉，一名?安檢員，速?度快的一分?鐘可以檢查?四個游客；?速度慢的一?分鐘可以檢?查二個游客?。不說速度?快的，就講?速度慢的，?一分鐘二個?在同行業中?也足以讓人?刮目相看了?。過硬的本?領來自哪里?？就是來自?培訓，來自?日常堅持不?懈的培訓。?我們公司進?駐國家博物?館以來，就?一直注重培?訓工作。早?晨起床后，?是出操體能?鍛煉；日常?下班后，是?業務對抗或?強化訓練。?風雨無阻，?雷打不動。?三、強化?兩位一體?實踐經驗告?訴我們，設?有安檢、保?安體系的的?博物館，若?想真正做好?安保工作，?必須將安檢?、保安“捆?綁”起來，?做到兩位一?體、密切配?合、互相協?調，形成強?大合力。?因為工作性?質原因，安?檢工作在震?懾性、機動?性、靈活性?方面，明顯?受到一定限?制，而這個?客觀存在的?實情，使其?在應對突發?事件時顯得?力不從心甚?至難以應對?。如因糾紛?而對安檢人?員發生群體?性攻擊等，?此時僅僅依?靠安檢力量?不但與事無?補，還有可?能嚴重影響?安檢本身工?作，形成本?末倒置的可?怕局面。這?個時候，就?急需保安的?增援和支持?。那么，?實際工作中?如何才能使?安檢與保安?形成“兩位?一體、優勢?互補”的良?好態勢呢？?總的來講，?安檢要突出?技術性，真?正做到“火?眼金睛之下?纖毫畢現”?，不放過任?何可疑、違?禁、危險之?物；保安要?突出實戰性?，真正做到?“召之即來?，來之能戰?，戰之必勝?”，于此基?礎之上，將?二者有機結?合，相信我?們的銅墻鐵?壁也就堅不?可催了。?四、注重科?學防范。?做好博物館?安檢、保安?工作，科學?防范至關重?要。其一，?安檢方面，?應做好大客?流的應對工?作，建議并?配合客戶單?位合理設置?應急通道（?包括逃生應?急通道、消?防應急通道?、大客流應?急通道）、?限流通道、?隔離通道，?確保特殊時?期的安檢秩?序、安檢質?量；其二，?人防工作中?，加強值班?室值守，做?到“技防”?“人防”相?結合，人員?二十四小時?監控值守必?須到位。值?守人員要堅?持準點交接?班，防止出?現交接空擋?。做好值守?期間及交接?班記錄。在?監控值守過?程中，對技?防設備發出?的任何信號?，都應該及?時查實復核?。即使出現?“誤報”也?要“以假當?真”，努力?降低博物館?安全事故發?生率；其三?，在重大節?日、重大活?動前，要對?博物館各部?位進行全面?細致的拉網?式大檢查，?每月要對各?重點部位進?行安全檢查?，在展廳等?重要部位值?勤的保安人?員，每天上?下班要對值?