制造業勞動合同書_第1頁
制造業勞動合同書_第2頁
制造業勞動合同書_第3頁
制造業勞動合同書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

制造業勞動合同書一、雙方當事人（一）雇主企業名稱：_________________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________（二）雇員姓名：_____________________________身份證號碼：______________________地址：_____________________________二、聘用事項（一）工作內容雇主聘用雇員從事以下工作：______________________。（二）工作地點雇員工作地點為：_________________________。（三）試用期試用期為______月，試用期內工資按照______元/月計算。（四）合同期限此勞動合同期限為______年，自簽訂之日起生效。（五）薪酬及獎金（1）基本工資標準：每月______元。（2）績效考核：按照公司相關規定執行。（3）獎金標準：_________________________。（六）福利待遇（1）養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險，依照國家法規及公司規定予以繳納。（2）公司根據員工工作表現和公司營業情況，提供相應的獎勵和福利待遇。（七）勞動時間根據國家相關規定，雇員每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。（八）休假雇員享有法定節假日和公司規定的帶薪年休假。（九）其他_________________________。三、雙方責任與權利（一）雇主的權利和義務（1）提供必要的工作條件和工作保障。（2）按照主管部門的規定及公司制度支付薪酬。（3）教育、培訓和管理雇員。（4）維護雇員合法權益和合理要求。（二）雇員的權利和義務（1）認真完成工作任務，努力提高工作能力。（2）遵守公司規章制度，嚴格遵循工作紀律。（3）維護公司聲譽和形象。（4）有義務遵守國家法律法規和職業道德規范，不得從事危害公司的活動。四、解除合同（一）違約責任（1）雇員不按照合同的規定履行工作任務的，雇主有權解除合同，不做經濟補償和賠償。（2）雇主不按照合同的規定支付薪酬的，雇員有權解除合同，并有權向就業服務部門申請進行調解。（二）解除協議（1）雙方同意解除合同的，可以協商達成協議。（2）該協議自雙方簽字蓋章之日起生效。五、爭議解決協商解決：合同履行過程中，因任何原因引起的爭議，雙方應通過友好協商解決。六、生效及變更（一）生效方式本合同一式兩份，雇主和雇員各持一份，自簽訂之日起生效。（二）變更與補充合同生效后，需要變更或補充的，應經雙方協商一致，簽署補充協議。（三）合同期滿續簽本勞動合同期限屆滿前1個月，雙方可以協商簽訂新的勞動合同，如未協商簽訂新的勞動合同，則本勞動合同自動終

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論