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雙方勞動合同協議書勞動合同協議書甲方：（雇主名稱）地址：聯系電話：乙方：（勞動者名稱）身份證號碼：聯系地址：聯系電話：鑒于甲方為了滿足生產經營需要，需要雇傭乙方從事某項工作，雙方在平等、自愿、公平的基礎上，達成如下勞動合同協議：第一條合同目的1.1甲方雇傭乙方擔任（職位名稱），具體工作內容包括但不限于（列舉具體工作內容）。1.2乙方將按照甲方的要求和安排，認真履行工作職責，為甲方提供專業的工作服務。第二條合同期限2.1本合同自（起始日期）起生效，至（終止日期）止。2.2若雙方對合作情況滿意，合同期滿后可協商續簽，續簽期限和條件另行商定。第三條工作地點和工作時間3.1乙方的工作地點為甲方指定的工作場所，如需調動工作地點，雙方應在書面協議中明確約定。3.2乙方的工作時間為（具體工作時間），如需變動工作時間，雙方應提前協商并達成一致。第四條工資和福利4.1乙方的月工資為（具體工資金額），工資將于每月的（發薪日）發放至乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方享有甲方提供的法定福利，如社會保險、住房公積金等。4.3乙方還可享受甲方提供的其他福利，具體福利內容和標準另行約定。第五條工作責任和權利5.1乙方應按照甲方的要求和工作安排，認真履行工作職責，保證工作質量和效率。5.2乙方應保守甲方的商業秘密和其他機密信息，未經甲方書面許可，不得向任何第三方泄露。5.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，并享有公平的工作環境。第六條合同解除6.1若乙方需要解除本合同，應提前（提前解除期限）書面通知甲方。6.2若乙方嚴重違反合同約定，影響甲方生產經營活動的，甲方有權解除本合同并追究乙方責任。6.3若因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔責任，但應盡力減少損失，并及時通知對方。第七條爭議解決7.1雙方因履行本合同發生爭議時，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，可向勞動爭議調解委員會或人力資源和社會保障行政部門申請調解。7.3如調解仍未解決，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他事項8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況協商解決，并以書面形式作出補充約定。8.3本合同解釋和適用適用中華人民共和國相關法律法規。甲方（蓋章）：乙方（簽字）

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