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文檔簡介

新版上海勞動合同背景上海市勞動和社會保障局于2021年6月28日宣布，將在7月1日起推出新版的上海市勞動合同模板。這是上海市第一次更新勞動合同模板，也是為了適應最新的勞動法規和市場需求。新版勞動合同主要變化1.特殊勞動關系的規范新版勞動合同增加了對于特殊勞動關系的規范，其中包括以下幾種特殊勞動關系：常年性咨詢服務勞務派遣短期用工彈性用工新版合同模板對于這幾種特殊勞動關系做了具體的規范，擬定了相應的合同條款，讓用人單位和勞動者在簽訂合同時更加清晰明確。2.引入“輪崗制度”新版勞動合同中引入了“輪崗制度”，旨在鼓勵員工在同一用人單位內競聘晉升，從而增加員工的職業發展路徑，同時也提高了企業的運轉效率。3.增加“新工種”合同隨著科技的發展，一些新的工種和職業出現在社會中。新版勞動合同增加了“新工種”合同，對于新興職業提供了更加完善的法律保障。4.試用期管理更加嚴格新版勞動合同加強了試用期的管理，要求雙方在簽署合同時必須明確試用期的時間、試用期工資等相關條款，從而避免試用期過度延長和工資拖欠等情況。5.商業機密保護更加規范新版勞動合同中新增了商業機密保護規定，并對于具體內容作出了詳細說明，進一步明確了用人單位和勞動者之間的權利和義務。合同模板下載新版勞動合同模板已經在上海市勞動和社會保障局官網上提供免費下載。企業和個人可以登錄官網自主下載合同模板進行填寫。總結通過更新勞動合同模板，可以更好地規范用人單位和勞動者之間的關系，保障雙方的合法權益。對于用人單位來說，遵守勞動法規并與員工簽訂規范合同，不僅符合社會道德，更能提高企業的聲譽和社會形象。對于勞

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