




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2/2進入冬季后,絮凝劑越用越多,是什么原因?水溫對藥耗有明顯影響,尤其是冬季低水溫對藥耗影響較大,通常絮凝體形成緩慢,顆粒細小、松散。原因主要有:1、無機鹽混凝劑水解是吸熱反應,低溫水混凝劑水解困難;2、低溫水的粘度大,使水中雜質顆粒的布朗運動強度減弱,碰撞機會減少,不利于膠體脫穩凝聚,同時還影響絮凝體的成長。3、水溫低時,膠體顆粒的水化作用增強,妨礙膠體凝聚,還影響膠體顆粒之間的粘附強度。4、水溫和水的pH值有關。水溫低時,水的pH值提高,相應的混凝最佳pH值也將提高。所以在寒冷地區的冬季,盡管投加大量混凝劑也難獲得良好的混凝效果。2、pH值和堿度的影響pH值是表示水是酸性還是堿性的指標,也就是說明水中H+濃度的指標。原水的pH值直接影響混凝劑的水解反應,即當原水的pH值處于一定范圍時,才能保證混凝效果。當水中投加混凝劑后,因混凝劑發生水解使水中的H+濃度增加,從而導致水的pH值下降,阻礙了水解的進行。要使pH值保持在最佳范圍以內,水中應有足夠的堿性物質與H+中和。天然水中均含有一定堿度(通常是HCO3-),可以中和混凝劑水解過程產生的H+,對pH值有緩沖作用。當原水堿度不足或混凝劑投加過量時,水的pH值將大幅下降,破壞混凝效果。3、水中雜質成份的性質和濃度的影響水中SS顆粒大小、帶電性都會影響混凝效果。一般來說,粒徑細小而均一,其混凝效果較差,水中顆粒濃度低,顆粒碰撞機率小,對混凝不利;當濁度很大時,為使水中膠體脫穩,所需藥耗將大大增加。當水中存在大量有機物時,能被粘土顆粒吸附,從而改變了原有膠體顆粒的表面特性,使膠體顆粒更加穩定,將嚴重影響混凝效果,此時必須向水中投加氧化劑,破壞有機物的作用,提高混凝效果。水中溶解性鹽類也能影響混凝效果,如天然水中存在大量鈣、鎂離子時,有利于混凝,而大量的Cl-,則不利于混凝。在汛期,因雨水的沖刷而導致含大量腐殖質的高濁度水進廠,一般采用的提高前加氯和混凝劑投加量正是基于此。4、外部水利條件的影響膠體顆粒凝聚的基本條件,一是使膠體顆粒脫穩,二是使脫穩的膠體顆粒相互碰撞。混凝劑的作用主要是使膠體顆粒脫穩,而外部水利攪動是保證膠體顆粒能充分與混凝劑接觸,使膠體顆粒互相碰撞而形成絮體。要使膠體顆粒與混凝劑充分接觸,必須在混凝劑投入水中后使之迅速均勻地分散到水體各部分去,俗稱快速混合,要求在10~30秒內,至多不超過2分鐘。5、水量沖擊負荷的影響水量沖擊是指原水周期性或非周期性的、突然變化很大的水量沖擊。對于自來水廠城市時用水量、及上游水量調整均影響進廠水量,尤其是夏季高峰供水階段,時進廠水量變化較大,導致頻繁調整藥劑投加量,而且沉后水效果不是很理想。值得注意的是,這種變化并非線性上升,之后要注意觀察反應池的礬花,以免藥量過大而破壞混凝效果。6、絮凝劑節藥措施除了以上幾點影響因素外,還有一些節藥措施,比如增加藥液池攪拌次數,減少藥劑固體顆粒沉淀,穩定藥性,也能達到節約藥耗的目的。1、聚丙烯酰胺在使用中想要節約成本,首先需要選擇聚丙烯酰胺的使用型號,原則是選擇自己處理廢水效果最好的聚丙烯酰胺,貴的不一定是最好的,也不要圖便宜導致處理廢水效果差,反而會增加成本,選取既降低了污泥含水率,同時單位藥劑使用量也較低的藥劑。首先對提供的藥劑樣品在實驗室做絮凝實驗,挑選出實驗效果好的藥劑兩至三種,分別再做上機實驗,以觀察其最終的出泥效果,據此確定最終藥劑品種。2、聚丙烯酰胺一般為固體顆粒,使用需要配置成一定溶度的水溶液,濃度通常在0.1%到0.3%之間,過濃或過稀都會影響效果,浪費藥劑,增加成本,溶解顆粒狀聚合物的水應該是干凈(如自來水),不能是污水。常溫的水即可,一般不需要加溫。水溫低于5℃時溶解很慢。水溫提高溶解速度加快,但40℃以上會使聚合物加快降解,影響使用效果。一般自來水都適合于配制聚合物溶液。強酸、強堿、高含鹽的水不適于用來配制。3、藥劑配制中一定要注意熟化時間,使藥劑要充分溶解在水中,不要結塊,否則既造成浪費,又影響出泥效果,同時對濾布和管路易造成堵塞,制造重復浪費。配成溶液后,其存放時間就很有限。一般說,溶液濃度為0.1%時,非、陰離子型高分子溶液不超過一周;陽離子型高分子溶液
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個人工作總結心得(18篇)
- 2024年盤州市中醫醫院招收人員筆試真題
- 專科醫生調考復習試題及答案
- 四年級語文教學工作總結模板(18篇)
- 優化2025年行政組織理論考試準備的試題與答案
- 行政組織理論與網絡治理相結合的研究試題及答案
- 園林建設工程承包施工合同
- 哲學倫理學道德理論應用題
- 四級軟件測試工程師職業發展的新機遇試題及答案
- 信息系統監理師考試新課程學習試題及答案
- 標準物質管理與應用
- Office辦公軟件培訓教程課件
- 【圖文】做個受歡迎的人
- 逐月兇星總局
- 退伍軍人服役證明
- 地質災害治理工程施工記錄用表(最新整理
- 國家開放大學《管理英語1》邊學邊練參考答案
- 貴州省教育科學研究優秀成果評選獎勵辦法
- FRM真題及答案
- 十二宮卦數注解
- 平行檢驗計劃
評論
0/150
提交評論