第頁共頁5.12護士節系列活動總結(12篇)5.12護士節系列活動總結篇一一、組織各醫療衛生單位開展優秀護士評選活動在國際護士節降臨之際，為樹立典型，表彰先進，促進護理工作的全面開展，市人民醫院表彰了在工作中成績突出的一批優秀護士、護士長。市婦幼保健院表彰了在工作中成績突出的_名優秀護士，醫院領導慰問了在臨床一線的護士，鼓勵她們愛崗敬業，鉆研技術，弘揚南丁格爾精神。__人民醫院開展“關愛病人、構建和諧醫患關系、做病人最滿意的護士”活動，通過為病人提供優質效勞，加強和病人溝通，而后請病人或家屬投票評選出他們心目中認為最優秀的護士，共評選21名優秀護士代表。府城醫院開展了類似星級效勞及星級護士評審活動。二、組織開展“護理技術大比武”活動為進步我市護理急救技術程度，更好地掌握現場護理急救操作流程。20__最新護士節活動總結市護理學會為__院、市中醫院、__人民醫院府城醫院等七家單位的護理骨干進展了“單人徒手心肺復蘇術”培訓，并成功舉辦了“單人徒手心肺復蘇術”競賽活動。在競賽中，選手們認真、嚴謹的態度，標準、標準的動作贏得了大家的熱烈掌聲和高度贊揚。__人民醫院除組織全院護士進展“單人徒手心肺復蘇術”培訓外，還開展了“體表靜脈留置針穿刺術”比賽，引導護士們在業務上、技術上精益求精。三、組織開展演講比賽和文藝演出市人民醫院開展了以“愛崗敬業、樹立全心全意為人民效勞的思想”為主題的演講比賽，共有40名護士參加了演講，__名優勝者獲得了表彰獎勵。__人民醫院組織了以“我們的護士生涯”為主題的演講比賽，通過各科室的選拔推薦，共有__名護士參加了演講，6名優勝者獲得了表彰獎勵__的護士們結合自身的工作特點，自編、自排、自演了精彩的小品節目，通過自然、幽默、幽默的方式詮釋了在護理崗位救死扶傷的人道精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范，也給職工們上了一堂生動精彩的安康教育課，充分展示護理工作的科學倫理與藝術，更加鼓勵了廣闊護士繼承和發揚護理專業的榮耀傳統。市醫院、市婦幼保健院、市中醫院、__人民醫院、府城醫院、__院、市結核病防治所都積極準備文藝節目參加了市護理學會組織的文藝匯演。此外，我市還利用國際護士節義診活動、新上崗護士授帽儀式等一系列紀念慶賀活動，真正營造出重視護理工作的良好氣氛，使廣闊護理人員結實樹立了“以病人為中心”的人性化效勞理念，激發了護理工作者的工作熱情和效勞熱情。5.12護士節系列活動總結篇二為深化發揚南丁格爾精神，展示-醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，鼓勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院領導的關心、支持下，-醫院舉辦了以深化“優質護理效勞”為主題的5.12護士節慶賀、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理效勞”過程中獲得突出成績的科室及個人。如今將此次活動總結如下：一、總結經歷，開拓創新在“5.12”護士節慶賀表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院-院長、-副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理效勞活動中獲得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣闊護理工作者提出了更高的期望與要求。二、優質護理，成效顯著在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理效勞”工作獲得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理效勞示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理效勞的進一步深化，醫院護理事業開展欣欣向榮。在護理部的組織領導下，醫院首次創立護理文化建立園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的間隔，為患者提供更為優質的照護。三、角色互換，演繹和諧5月11日醫院舉辦了以“假設我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的效勞理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。四、銳意進取，表彰先進在開展“優質護理效勞示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理效勞在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理效勞專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進展檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理效勞示范先進病房及19名先進個人進展表彰。這次表彰、慶賀活動的開展，為-醫院優質護理效勞的深化推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，5.12護士節系列活動總結篇三經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動及改善護理效勞行動方案施行工作，并借此契機開展全區急救技能大練兵及競賽活動。詳細總結如下：一、5.12護士節活動主題：“護士:深化優質護理，改善護理效勞”二、進展全區護士技能操作比賽為提升護理效勞質量，進步護理操作技能及急救才能，全面提升分級護士的綜合素質，在全區開展操作技能大賽活動。在5月12日特舉辦護士技能操作比賽，活動主題：“強技術、促平安、提升護理技能”，比賽工程分別是：靜脈輸液、心肺復蘇、包扎。共計42名護士參加比賽，經過劇烈的角逐產生一等獎3名;二等獎6名;三等獎9名。并在紀念5.12護士節大會上進展表彰，賽出了程度，比出了積極上進的勁頭。三、開展專科護士安康咨詢活動為慶賀5.12國際護士節，傳承護理文化，弘揚南丁格爾精神，鼓勵護理人員繼續發揚愛崗敬業的好風氣，寧河區醫院護理部于20__年5月12日在門診樓大廳舉行“天使傳遞安康5.12國際護士節義診咨詢活動”，此次設立了糖尿病護理、心血管護理、產科護理、康復護理以及慢阻肺五個窗口為病人進展現場咨詢。咨詢專家來自臨床一線相關專業的護士長和骨干護士。專家在為患者進展咨詢的同時還為患者測量血壓和監測血糖，義診共接待咨詢者____人次，發放宣教單張288張.此次活動的開展，會聚了正能量，展現了白衣天使的風采，進步了百姓自我保健意識，解決了他們在日常生活中的疑問，進一步提升了我院護理事業開展。通過與患者面對面的交談，我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義，奉獻、擔當與責任。四、制定“改善護理效勞行動方案”并施行，延伸優質護理效勞市衛計委要求各醫療機構要充分認清優質護理工作是深化醫藥衛生體制改革的重要舉措，深化持續推進優質護理、改善護理效勞是“進一步改善醫療效勞行動方案”的重要內容，對于進步護理質量、滿足人民群眾安康需求具有重要意義。為進一步強化護理效勞意識，進步護理效勞程度，惠及更多患者，結合醫院的實際情況制定行動方案并施行。結合5.12護士節活動，召開20__年紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。大會上表彰了比賽獲獎人員，再次重溫南丁格爾誓言。院長結合醫改當前的形式，做了關于“如何進步護理效勞，實在為患者效勞”的重要講話，并對當前所做的護理工作給予充分肯定。主管領導針對改善護理效勞行動方案提出詳細落實的要求。護理部主任提出目前詳細要落實的重點工作及施行方案。并借此時機我們觀看了推選市級比賽的急救表演起到了教育、指導及標兵的作用。大會以“愛的奉獻”樂曲為主旋律，宣布圓滿成功。5.12護士節系列活動總結篇四一、總結經歷，開拓創新在“5.12”護士節慶賀表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院xx院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理效勞活動中獲得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣闊護理工作者提出了更高的期望與要求。二、優質護理，成效顯著在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理效勞”工作獲得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理效勞示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理效勞的進一步深化，醫院護理事業開展欣欣向榮。在護理部的組織領導下，醫院首次創立護理文化建立園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的間隔，為患者提供更為優質的照護。三、角色互換，演繹和諧5月11日醫院舉辦了以“假設我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的效勞理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。四、銳意進取，表彰先進在開展“優質護理效勞示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理效勞在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理效勞專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進展檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理效勞示范先進病房及19名先進個人進展表彰。這次表彰、慶賀活動的開展，為xx醫院優質護理效勞的深化推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活潑的效勞氣氛，鼓勵著大家更好地投入到工作中去!5.12護士節系列活動總結篇五為深化發揚南丁格爾精神，展示xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風范，鼓勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇于奉獻。在醫院黨政領導的關心、支持下，xx醫院舉辦了以深化“優質護理效勞”為主題的20xx年5.12護士節慶賀、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理效勞”過程中獲得突出成績的科室及個人。如今將此次活動總結如下：一、總結經歷，開拓創新在“5.12”護士節慶賀表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院xx院長、副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理效勞活動中獲得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣闊護理工作者提出了更高的期望與要求。二、優質護理，成效顯著在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理效勞”工作獲得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理效勞示范病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨著優質護理效勞的進一步深化，醫院護理事業開展欣欣向榮。在護理部的組織領導下，醫院首次創立護理文化建立園地，以豐富護理文化，提升護士整體素質，拉近與患者的間隔，為患者提供更為優質的照護。三、角色互換，演繹和諧。5月11日醫院舉辦了以“假設我是一名病人”為主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠于職守、甘于辛勞、樂于奉獻的圣潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身為病人著想的效勞理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。四、銳意進取，表彰先進在開展“優質護理效勞示范工程”一年的時間里，醫院涌現出一批具有模范帶頭作用的先進科室及先進個人，為優質護理效勞在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理效勞專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進展檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、干療科三個優質護理效勞示范先進病房及19名先進個人進展表彰。這次表彰、慶賀活動的開展，為xx醫院優質護理效勞的深化推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活潑的效勞氣氛，鼓勵著大家更好地投入到工作中去!5.12護士節系列活動總結篇六在院領導的關心、大力支持下，20xx年5月12日，我院舉行了“x省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”，以慶賀一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶著下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、劇烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中完畢。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調才能得到了很好的鍛煉，積累了經歷，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：一、組織活動經歷缺乏本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經歷，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了可以考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動方案并進展了分工，且在組織過程的不同階段及時進展詳細布置，但仍有些工作布置不明確，責任衰敗實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。二、對領導的要求沒有深化理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，鼓勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，到達進步我院醫護人員的綜合技術及效勞程度的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進展了調整，保證了競賽用題的質量。三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，理解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有征求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。上述缺乏之處，醫務部會在工作中加以抑制，同時不斷進步組織才能、協調才能，為今后開展工作打好根底。5.12護士節系列活動總結篇七每年的5月12日，是國際護士節。這是為了紀念近代護理學科創始人南丁格爾(1820——1910)而設立的。在1852年到1856年間，沙皇俄國與土耳其之間發生在克里米亞的戰爭非常殘酷，雙方傷亡沉重，大量的傷病員無人照顧。當時。英國有一位具有醫學專業知識的女士名叫南丁格爾，她自愿組織戰地救護隊，率領38名女救護隊員負責傷病員的護理，在她的領導下，建立了醫院管理制度，進步了護理質量，使傷病員死亡率迅速下降。1860年，她又在英國的圣多馬醫院辦起世界上第一所護士學校，為推動世界各國護理工作和開展護士教育，作出了宏大的奉獻護士節活動總結護士節活動總結。為了紀念這位近代護理學家護士教育的創始人，弘揚南丁格爾對病患如同"老人的兒女，同志的手足，孩子的媽媽"的獻身精神，國際上把她的生日--5月12日定為國際護士節。今年的5月12號是我們上大學以來的第一次護士節，所以我們心情都非常愉悅。為了讓我們有個難忘的第一次，每個班都要舉行一個活動來為自己過回節，所以決定舉行一個晚會讓即將成為護士的我們都快樂一下。由于5月12號是國際護士節同時也是汶川的災難之日，玩會由12號改為了11號的晚上七點。就這樣開始了這次以“歡樂護士節之我們是天使”為主題的以班級為單位的活動，本次活動由以下幾個環節，首先劉曉娜同學為大家演唱了一首《勇氣》。美麗的旋律拉開了活動的帷幕主持人登場將每個人都帶到了活動中接下來是全班同學共同完成的游戲環節，猜表情，準備了三杯一樣顏色的液體，分別為紅糖水，可樂，陳醋，然后找三個同學來喝，之后做出痛苦的表情，讓其他同學來猜水喝的是醋。這個游戲一共玩了三輪，三輪后這個游戲完畢同學們有懲有罰，但是玩的都挺開心，每個人臉都露出了開心的笑容護士節活動總結活動方案。接下來是由為全班演唱了一首《見習愛神》，希望可以將每個同學都帶到玩會的高潮。隨后又進入了游戲環節，接下來的游戲只有懲罰，游戲規那么就是給知名詞的類別，從第一個人開始無重復的說出同一類別的名詞，例如說水果，說不出或說重復了就要受到相應的懲罰。接下來是本班邱竹親情獻歌環節，為大家帶來了《陽光中在風雨后》希望全班同學都可以學會堅強。5.12護士節系列活動總結篇八為弘揚南丁格爾精神，展示護士的風采，在國際護士節降臨之際，我院于5月9日下午在職工活動中心舉辦了紀念活動。鎮黨委委員徐雙斌蒞臨出席，我院領導班子成員、各科室負責人及護理人員共100多人參加。活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關于表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》，內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異b類科室，急診科、產房獲成績優異a類科室，李細茍副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書，產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨后，優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動效勞”經歷分享。接下來進展神圣莊嚴的授帽儀式，在南丁格爾肖像的見證下，新護士們手捧燭臺依次行禮，承受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽，為男護士帶上戴上潔白的象征著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁，在蔡燕顏主任的領誓下，莊嚴地宣誓。授帽儀式過后，全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》，該片講述的是一名急診科護士長忙于搶救病人，無法兌現與兒子共度生日的。故事溫情而又讓人心酸，一些醫護人員看完后流下了動情的眼淚，感同身受。接著，彭文標院長講話，他表示我院推行“二個一”工程中的優質效勞工程離不開全體護理人員優質的護理效勞，勉勵全體護理人員再接再厲，通過整體醫療來實現醫人為本，努力為患者提供更加優質、全面的效勞。最后徐雙斌委員講話，他轉達了鎮黨委、政府對廣闊護理工作者的感謝和節日的問候，肯定了我院近年來效勞程度不斷進步，社會滿意度也不斷進步，希望廣闊護理人員繼續努力，為促進我鎮衛惹事業開展作出新的更大的奉獻。本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感，增強了大家的凝聚力，將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。5.12護士節系列活動總結篇九(一)評選優秀護士長、優秀護士“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，進步全院護理管理程度和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。(二)組織安康科普宣傳咨詢活動5月6日，護理部主任助理帶著8名護士長、護理骨干，來到文峰大世界，為社區居民、過路群眾測量血壓，進展呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等安康相關知識和技巧的指導，并向他們發放安康宣傳資料。這次活動受到了廣闊市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位群眾。(三)召開護士節表彰大會暨護理效勞情景展示比賽5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨護理效勞情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局局長，王丹、頂峰副局長，院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理效勞、進步護理質量，為醫院開展、人民安康做出更大奉獻，并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體，并予以頒獎。由各科醫護人員自編自導的6個護理效勞情景劇，那么很好地展示了醫護人員良好的職業形象、效勞態度、溝通技巧和純熟的安康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理效勞理念，不斷深化“優質護理效勞示范工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、劇烈的角逐，icu代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果，并分別為獲獎節目代表頒獎。護理效勞情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的標準化護理效勞流程，通過比賽，在增強護理隊伍效勞意識的同時，鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調才能，醫護、科室凝聚力也得到了空前的進步。5.12護士節系列活動總結篇十今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、征文比賽，優秀護士、護士長評選、____護齡表彰等。5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。院長、書記等院領導出席會議，行政職能、臨床醫、技、護等中層干部、醫療同仁、護士代表共400余人參加大會。會議由護理部副主任--主持。會上副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名____護齡護士進展表彰。陳玉珍主任致辭，總結回憶上年度護理工作，內容包括隊伍建立、護理質量、效勞品質、專科創新、科研教學等5個方面，并提出將圍繞“重臨床，建機制，抓效勞”的思路開展下步護理工作。大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨床科室自編自導自演的微電影作品：重癥醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。為優化護理效勞流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科--、心血管內科--、神經三區通過換位考慮與體驗，從門診患者、住院患者、采訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與缺乏，從而改進工作方式，改善效勞態度，進步效勞程度質量，提升患者滿意度。院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作獲得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;并以韓國首位女總統的事跡、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃開展，是我們每位護士的夢想!我們都甘愿用心、用情、用德、用技為醫院開展繼續努力做好這份工作!5.12護士節系列活動總結篇十一本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經歷，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題;對領導的要求沒有深化理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，鼓勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識。其中，主要包括后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中完畢，現將活動總結如下：在院領導的關心、大力支持下，5月12日我院舉行了“山東省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶賀一年一度的國際護士節。在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶著下，重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始后，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、劇烈地角逐，手術室護理代表隊脫穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中完畢。通過組織這次知識競賽，醫務部人員的組織協調才能得到了很好的鍛煉，積累了經歷，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結：1、組織活動經歷缺乏本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經歷，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了可以考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動方案并進展了分工，且在組織過程的不同階段及時進展詳細布置，但仍有些工作布置不明確，責任衰敗實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙于處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。2、對領導的要求沒有深化理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，鼓勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，到達進步我院醫護人員的綜合技術及效勞程度的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過于考慮活動的娛樂性，所以出題范圍增加了生活百科的題目，且所占比例比較高，約占總題量的30%。好在及時進展了調整，保證了競賽用題的質量。3、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也征求了部分護士的意見，理解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向后勤部以及幾所學校詢問，得知不好找后，在組織開會時只是通