第5頁共5頁應急預案培?訓制度范文?為切實做?好預案落實?工作，進一?步突出應急?預案的針對?性和可操作?性。使員工?充分認識突?發事件的嚴?峻性，增強?憂患意識，?確保一旦發?生突發事件?，能夠迅速?啟動應急響?應，科學有?效處置，減?少人員傷亡?和財產損失?，特制定以?下培訓計劃?。一、培?訓目標通?過培訓，進?一步提升員?工應急救援?能力，增強?應急預案的?可操作性，?使員工能夠?很好地履行?崗位職責，?促進公司安?全應急救援?體系不斷完?善和提高。?二、培訓?對象及時間?、地點1?、培訓對象?。公司全體?人員。2?、培訓時間?：月日3?、培訓地點?：公司會議?室三、培?訓方法及內?容：1、?培訓方法。?學習采用集?中學習、部?門(班組)?學習和自學?以及觀看教?育光盤、p?pt。2?、培訓內容?。應急預案?發展史、應?急預案編寫?要求、應急?預案相關定?義、公司綜?合應急預案?、專項應急?預案、現場?處置方法等?。3、組?織應急預案?培訓考核。?四、培訓?要求1、?各部門要高?度重視本次?培訓工作，?充分認識開?展安全教育?培訓工作的?重要意義，?認真組織培?訓，切實提?高應急救援?意識。2?、開展多種?渠道、多種?形式的培訓?。應急預案?培訓的形式?要因地制宜?、因人而宜?，靈活多用?，盡量采用?員工感興趣?的、易于接?受的方式。?3、培訓?過程中的p?pt、光盤?影像資料、?現場培訓照?片等記錄文?件必須將培?訓相關資料?存檔。應?急預案培訓?制度范文（?二）在管?理公司監控?中心建立了?應急指揮中?心，包括視?頻圖像傳輸?系統、電話?通訊系統等?。圖像傳輸?系統主要實?現路段攝像?機與指揮中?心之間的圖?像傳輸與切?換，路段攝?像機可以將?圖像通過光?端機傳輸到?指揮中心，?指揮中心亦?可以直接通?過矩陣鍵盤?切換全線所?有圖像。衛?星電話通訊?系統通過采?用電話和無?線車載式中?轉站實現通?訊功能。?配備大型除?冰設備由?管理公司購?置除雪撒鹽?綜合車。為?確保推土機?、裝載機、?平地機、自?卸車、運輸?車等大型除?冰設備的使?用，由管理?公司與所轄?養護單位簽?署抗冰雪災?害責任書。?儲備融雪?劑在管理?公司與各養?護單位分別?建立融雪劑?儲備庫，用?于儲存融雪?劑。目前已?儲備噸融雪?劑，其中噸?用于除冰。?購置防滑?鏈為在冰?雪天氣時能?順利疏導車?輛，新購置?多套防滑鏈?，分別放置?在管理公司?及養護單位?等處。在各?個收費站設?置發放點和?回收點，制?訂詳細的派?發、回收制?度和流程。?同時，印制?防滑鏈免費?使用說明和?防滑鏈安裝?使用方法，?詳細說明申?請無償使用?防滑鏈的工?作程序和流?程，派發給?過往司乘人?員，指導其?使用和歸還?防滑鏈。?儲備除雪防?滑材料為?增加冰雪天?氣條件下路?面的摩擦力?，提高路段?通行能力，?儲備了石屑?____立?方，放置在?養護工區；?儲備粗沙_?___立方?，放置在金?寨、斑竹園?養護工區，?一旦橋面出?現較厚冰層?時，立即將?融雪劑與石?屑、粗沙等?除雪防滑材?料混合使用?，進行人工?拋撒，加快?冰雪融化速?度，提高路?面抗滑性能?。此外，還?配置500?0條麻袋、?____把?鐵鏟等除雪?防滑物資，?分別儲存在?管理公司與?養護工區，?用于突發事?件的處理，?增配移動?發電機組?為應對諸如?冰雪災害的?突發事件導?致的供電中?斷，購置_?___臺移?動發電機組?，帶有發電?機加熱系統?，在零下_?___度環?境條件下仍?能正常啟動?并工作。?增設照明誘?導設施由?于六武高速?公路為山區?高速，橋隧?多，彎道半?徑較大，容?易引發交通?事故，為了?確保大霧、?冰雪等惡劣?天氣下的行?車安全，管?理公司在事?故易發地段?增設照明誘?導設施，確?保雨霧雪等?特殊天氣司?乘人員安全?此外，管?理公司還與?金寨政府、?交警、路政?等建立聯動?機制。有效?確保六武高?速公路的安?全暢通。?應急預案培?訓制度范文?（三）一?、目的應?急救預案是?企業貫徹“?安全第一?、預防為主?”的安全生?產方針和實?現安全生產?管理工作規?范化、程序?化、科學化?的重要工作?。為考慮現?有物質、人?員及危險源?的具體條件?，能及時、?有效地統籌?指導事故應?急救援行動?，特制定本?制度。二?、范圍本?制度適用于?公司的職工?安全應急救?援預案的培?訓、考試。?三、培訓?程序1、?公司主要負?責人、安全?環保辦主任?和安全員的?培訓工作，?要根據上級?部門及公司?計劃，及時?參加行業主?管部門的培?訓。2、?普通人員應?每季度進行?應急預案培?訓，每年不?少于___?_次。3?、應急預案?培訓的內容?應包括a?、相關的法?規、政策、?方針及意義?；b、正?確使用勞動?防護用品；?c、安全?技術知識；?d、事故?的緊急救護?及自救措施?；e、安?全生產事故?案例及教訓?。企管部?負責全員培?訓考勤記錄?與存檔工作?，因故缺勤?者生產部負?責進行處罰?。3、經?常性的宣傳?教育。可以?結合本企業?具體情況，?采取各種形?式，如安全?活動日、現?場演練、錄?像電視或墻?報等方式進?行培訓。?4、各科室?應結合本部?門實際情況?，對本工段?、部門員工?進行救援預?案的學習，?增強員工的?安全防范意?識。5、?事故應急救?援培訓及演?練(應急救?援組織隊伍?，公司全體?)每年一至?二次。四?、考試程序?：1、企?管部負責對?培訓效果的?評估與考試?試題制作與?監督工作。?2、公司?內部定期進?