第10頁共10頁2023護(hù)?士個人工作?計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)樣?本一、加?強(qiáng)護(hù)士在職?教育，提高?護(hù)理人員的?專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)?化相關(guān)專業(yè)?知識的學(xué)習(xí)?掌握，每月?定期組織護(hù)?士授課，實(shí)?行輪流主講?，進(jìn)行規(guī)章?制度及神經(jīng)?內(nèi)科專業(yè)培?訓(xùn)。如遇特?殊疑難情況?，可通過請?科主任，醫(yī)?生授課等多?種形式更新?知識和技能??；ハ鄬W(xué)習(xí)?促進(jìn)，開展?護(hù)理病例討?論，并詳細(xì)?記錄。隨著?護(hù)理水平與?醫(yī)療技術(shù)發(fā)?展不平衡的?現(xiàn)狀，有計(jì)?劃的選送部?分護(hù)士外出?學(xué)習(xí)，提高?護(hù)理人員的?素質(zhì)，優(yōu)化?護(hù)理隊(duì)伍。?不斷的更新?護(hù)理知識。?二、轉(zhuǎn)變?護(hù)理觀念，?提高服務(wù)質(zhì)?量繼續(xù)加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建?設(shè)，增強(qiáng)工?作責(zé)任心。?加強(qiáng)培養(yǎng)護(hù)?理人員樹立?"以病人為?中心"的觀?念，把病人?的呼聲作為?第一信號，?把病人的需?要作為第一?需要，把病?人的利益作?為第一考慮?，把病人的?滿意作為第?一標(biāo)準(zhǔn)。對?病區(qū)患者實(shí)?施全身心、?全方位、全?過程、多渠?道的系統(tǒng)護(hù)?理。加強(qiáng)?安全管理的?責(zé)任，杜絕?嚴(yán)重差錯及?事故的發(fā)生?。在安全的?基礎(chǔ)上提高?我們的護(hù)理?質(zhì)量。深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量。提高護(hù)?患溝通技能?。提倡微笑?服務(wù)，培養(yǎng)?護(hù)士樹立良?好的職業(yè)形?象。同時向?兄弟科室學(xué)?習(xí)和借鑒，?開展"優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)"?，全面加強(qiáng)?臨床護(hù)理工?作，強(qiáng)化基?礎(chǔ)護(hù)理，改?善護(hù)理服務(wù)?，為護(hù)理學(xué)?科的發(fā)展探?索新的方法?和途經(jīng)，真?正把"以病?人為中心"?的服務(wù)理念?落到實(shí)處。?三、護(hù)理?安全是護(hù)理?管理的重點(diǎn)?，安全工作?長抓不懈護(hù)?理人員的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：對?新調(diào)入護(hù)士?以及有思想?情緒的護(hù)士?加強(qiáng)管理，?做到重點(diǎn)交?待、重點(diǎn)跟?班。切實(shí)做?好護(hù)理安全?管理工作，?減少醫(yī)療糾?紛和醫(yī)療事?故隱患及患?者的不良投?訴，保障病?人就醫(yī)安全?。病人的環(huán)?節(jié)監(jiān)控：新?入院、新轉(zhuǎn)?入、急危重?病人、臥床?病人，有發(fā)?生醫(yī)療糾紛?潛在危險的?病人要重點(diǎn)?督促檢查和?監(jiān)控。雖然?是日常護(hù)理?工作，但是?如果發(fā)生問?題，都會危?及到患者的?生命，作為?護(hù)理管理中?監(jiān)控的重點(diǎn)?，不定期的?進(jìn)行護(hù)理安?全隱患檢查?，發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?，并從自身?及科室的角?度進(jìn)行分析?，分析事故?發(fā)生的原因?，吸取深刻?的教訓(xùn)，提?出防范與改?進(jìn)措施。?四、合理利?用科室人力?資源內(nèi)五科?護(hù)士的人員?少，護(hù)理工?作繁重，根?據(jù)科室病人?情況和護(hù)理?工作量合理?分配人力資?源，合理排?班，彈性排?班，增加高?峰期上班人?數(shù)，全科護(hù)?理人員做到?工作需要時?，隨叫隨到?，以達(dá)到保?質(zhì)保量為病?人提供滿意?的護(hù)理服務(wù)?。五、護(hù)?理各項(xiàng)指標(biāo)?完成目標(biāo)在?____年?里，爭取在?基礎(chǔ)護(hù)理合?格率，住院?患者滿意率?，急救物品?完好率，常?規(guī)器械消毒?合格率。護(hù)?理文件書寫?合格率及三?基考核合格?率等均達(dá)到?____%?。六、加?強(qiáng)法律意識?，規(guī)范護(hù)理?文件書寫隨?著人們法律?意識的提高?，醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例的?頒布，如何?在護(hù)理服務(wù)?中加強(qiáng)法制?建設(shè)，提高?護(hù)理人員法?制意識，已?成為護(hù)理管?理的一個重?要環(huán)節(jié)。在?____年?里，嚴(yán)格按?照省衛(wèi)生廳?護(hù)理文件書?寫規(guī)范要求?，護(hù)理記錄?完整、客觀?。明確護(hù)理?文件書寫的?意義，規(guī)范?護(hù)理文件書?寫，并向兄?弟科室及護(hù)?理部請教，?明確怎樣才?能書寫好護(hù)?理文件，以?達(dá)標(biāo)準(zhǔn)要求?。202?3護(hù)士個人?工作計(jì)劃標(biāo)?準(zhǔn)樣本（二?）一、指?導(dǎo)思想在?總支、院辦?的領(lǐng)導(dǎo)下，?認(rèn)真學(xué)習(xí)和?____年?全國護(hù)理工?作會議的精?神，遵循“?以人為本”?的____?，“以病人?為中心”的?服務(wù)理念，?以夯實(shí)基礎(chǔ)?護(hù)理，改善?護(hù)理服務(wù)，?樹立行業(yè)新?風(fēng)，促進(jìn)醫(yī)?患和諧，提?高患者滿意?程度為主要?內(nèi)容，以確?保護(hù)理安全?為目標(biāo)，強(qiáng)?調(diào)過程管理?和環(huán)節(jié)管理?，強(qiáng)化內(nèi)涵?建設(shè)，提高?技術(shù)水平和?服務(wù)質(zhì)量，?創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，讓患者滿?意、社會滿?意、領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二、?工作目標(biāo)?1、健全和?完善各項(xiàng)管?理制度，并?狠抓落實(shí)，?使各項(xiàng)護(hù)理?工作做到制?度化、科學(xué)?化、規(guī)范化?。2、強(qiáng)?化內(nèi)涵建設(shè)?，不斷提高?護(hù)理隊(duì)伍整?體素質(zhì)。?3、堅(jiān)持“?以人為本”?的服務(wù)理念?，認(rèn)真落實(shí)?首問負(fù)責(zé)制?，繼續(xù)開展?全程優(yōu)質(zhì)無?縫服務(wù)活動?，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服?務(wù)效益。?三、工作指?標(biāo)1、基?礎(chǔ)護(hù)理合格?率≥___?_%2、?特、一級護(hù)?理合格率≥?____%?3、?？?護(hù)理合格率?≥____?%4、技?術(shù)水平合格?率≥___?_%5、?護(hù)理文書書?寫合格率≥?____%?6、急救?物品完好率?____%?7、消毒?滅菌合格率?____%?、消毒隔離?合格率__?__%8?、病區(qū)管理?合格率≥_?___%?9、年壓瘡?發(fā)生次數(shù)0?10、健?康教育病人?覆蓋率__?__%、病?人知曉率≥?____%?11、醫(yī)?療安全管理?合格率≥_?___%?12、急診?科、手術(shù)室?、供應(yīng)室質(zhì)?量管理合格?率≥___?_%13?、年護(hù)理嚴(yán)?重差錯、護(hù)?理事故發(fā)生?次數(shù)為0?14、病人?對護(hù)理服務(wù)?的滿意率≥?____%?15、護(hù)?理人員培訓(xùn)?率達(dá)___?_%，護(hù)理?人員繼續(xù)教?育學(xué)分或?qū)W?時達(dá)到規(guī)定?要求。1?6、每年在?州級以上學(xué)?術(shù)會議或刊?物上交流，?發(fā)表論文≥?____篇?17、年?工作計(jì)劃完?成率≥__?__%四?、工作措施?（一）人?員管理1?、在護(hù)理人?員配置上，?盡早達(dá)到國?家規(guī)定的護(hù)?士配備比例?。以滿足臨?床工作需要?，保證護(hù)理?工作質(zhì)量為?基礎(chǔ)，遇特?殊情況按實(shí)?際工作量盡?可能在院內(nèi)?作適當(dāng)?shù)恼{(diào)?整，制定緊?急情況下護(hù)?理人力資源?調(diào)配的預(yù)案?，避免造成?護(hù)理資源的?浪費(fèi)。2?、努力爭取?逐步做到分?層次使用護(hù)?士（1）?、新進(jìn)人員?及低年資的?護(hù)士認(rèn)真完?成本班護(hù)理?工作和常見?疾病的健康?教育指導(dǎo)以?及病人的生?活護(hù)理，護(hù)?師及主管護(hù)?師應(yīng)做好指?導(dǎo)工作;?（2）、主?管護(hù)師、護(hù)?師在完成本?班工作的基?礎(chǔ)上，還應(yīng)?承擔(dān)質(zhì)控、?帶教、講課?、制訂護(hù)理?計(jì)劃、科研?等工作;?（3）、把?病人滿意的?護(hù)理骨干用?到臨床第一?線，如靜脈?穿刺技術(shù)好?的護(hù)士，可?以考慮安排?治療班，以?保障護(hù)理服?務(wù)的“優(yōu)質(zhì)?”，成立靜?脈治療小組?，解決全院?疑難穿刺問?題，充分調(diào)?動護(hù)理人員?工作學(xué)習(xí)的?積極性、主?動性。3?、對各級護(hù)?理人員進(jìn)行?考核、考評?，護(hù)理部及?科室認(rèn)真做?好護(hù)士技術(shù)?檔案的管理?工作。4?、加強(qiáng)護(hù)士?長的管理，?做好護(hù)士長?管理工作的?檢查、監(jiān)督?。認(rèn)真落實(shí)?整體護(hù)理，?改變排班模?式，合理、?科學(xué)、彈性?排班，充分?體現(xiàn)以病人?為中心的服?務(wù)理念。?（二）質(zhì)量?管理1、?認(rèn)真學(xué)習(xí)湖?北省衛(wèi)生廳?、巴東縣衛(wèi)?生局關(guān)于《?醫(yī)療質(zhì)量管?理專項(xiàng)整治?活動實(shí)施方?案》的有關(guān)?精神，結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際，?開展醫(yī)療質(zhì)?量專項(xiàng)整治?活動。繼續(xù)?開展醫(yī)院管?理年和醫(yī)療?質(zhì)量萬里行?活動，落實(shí)?首問負(fù)責(zé)制?，開展全程?優(yōu)質(zhì)無縫服?務(wù)活動。?2、完善護(hù)?理質(zhì)量控制?制度和護(hù)士?長會議制度?，建立由分?管院長為組?長，護(hù)理部?主任為副組?長，護(hù)士長?、質(zhì)檢員為?成員的護(hù)理?質(zhì)量管理體?系。進(jìn)一步?修訂和完善?護(hù)理質(zhì)量考?核內(nèi)容及評?分標(biāo)準(zhǔn)。抓?好二級質(zhì)控?管理，按要?求開展質(zhì)控?活動，明確?分工，責(zé)任?到人，做到?人人參與，?層層管理，?共同把關(guān)，?確保質(zhì)量。?有檢查記錄?、分析、評?價及改進(jìn)措?施，每季度?有信息分析?。護(hù)士對存?在的問題和?改進(jìn)措施知?曉率達(dá)__?__%,護(hù)?理措施落實(shí)?率達(dá)___?_%以上，?以保證護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)工作的有?效性。3?、落實(shí)護(hù)士?長夜查房、?節(jié)假日查房?制度。加強(qiáng)?對重點(diǎn)科室?、重點(diǎn)部門?、重點(diǎn)環(huán)節(jié)?、重點(diǎn)人群?、重點(diǎn)時段?的管理。?（三）安全?管理1、?組織認(rèn)真學(xué)?習(xí)《護(hù)士條?例》、《醫(yī)?療機(jī)構(gòu)管理?條例》、《?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)院感染?管理辦法》?、《一次性?醫(yī)療廢物處?理?xiàng)l例》等?相關(guān)法律法?規(guī)，每年進(jìn)?行一次法律?法規(guī)考試，?以提高護(hù)理?人員的法律?意識，依法?從護(hù)，保護(hù)?病人及護(hù)士?的自身合法?權(quán)力。2?、建立和完?善護(hù)理差錯?報告和管理?制度，加強(qiáng)?護(hù)理缺陷管?理。護(hù)理部?統(tǒng)一規(guī)范護(hù)?理缺陷、差?錯事故記錄?本，發(fā)現(xiàn)缺?陷及時記錄?，科室每月?組織討論，?分析原因并?提出整改措?施。發(fā)現(xiàn)差?錯及時記錄?并上報護(hù)理?部，科室組?織討論、定?性，有原因?分析、有整?改措施。?3、狠抓核?心制度的落?實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)規(guī)章?制度及護(hù)理?常規(guī)、規(guī)范?。由護(hù)理部?制定護(hù)理安?全專項(xiàng)檢查?內(nèi)容，各層?管理人員定?期和不定期?督查，查隱?患、定措施?、促改進(jìn)。?4、加強(qiáng)?與病人的溝?通，每月召?開工休會，?向病人征求?意見，及時?為病人解決?問題。對損?傷性治療或?特殊檢查認(rèn)?真履行告知?義務(wù)。5?、繼續(xù)開展?醫(yī)療安全月?活動，查找?自身和工作?中存在的安?全隱患，并?寫出自查自?糾報告上交?護(hù)理部。?（四）業(yè)務(wù)?管理1、?進(jìn)一步深化?整體護(hù)理理?念，以病人?需求為服務(wù)?導(dǎo)向，注重?個性化服務(wù)?，進(jìn)一步規(guī)?范健康教育?制度，流程?，確保措施?的有效性。?2、建立?和完善危重?、疑難病例?護(hù)理會診、?護(hù)理查房、?護(hù)理病例討?論制度，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)查房?效果，護(hù)理?部每季度組?織全院護(hù)理?業(yè)務(wù)查房_?___次，?科室每年至?少組織__?__次護(hù)理?業(yè)務(wù)查房。?3、引導(dǎo)?護(hù)理人員積?極開展護(hù)理?科研，開展?新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)，撰寫?護(hù)理論文，?鼓勵積極投?稿。要求護(hù)?師以上職稱?者每年至少?完成___?_篇論文。?4、開展?中醫(yī)特色護(hù)?理，認(rèn)真搞?好中醫(yī)適宜?技術(shù)的推廣?工作，創(chuàng)建?特色中醫(yī)醫(yī)?院。5、?在職培訓(xùn)?（1）選派?2-___?_名護(hù)士長?到上級醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)新?技術(shù)（PI?CC）、新?業(yè)務(wù)。各科?室派送年輕?護(hù)士到宜昌?中心醫(yī)院進(jìn)?行輪訓(xùn)__?__個月，?為搬進(jìn)新大?樓打好基礎(chǔ)?。（2）?護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)要求：全?院每季度組?織一次護(hù)理?講課，各科?室每月組織?一次業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，有記錄?、有講稿。?（3）護(hù)?理理論培訓(xùn)?內(nèi)容：護(hù)理?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、?各項(xiàng)工作制?度、工作流?程、“三基?”護(hù)理知識?、?？谱o(hù)理?常規(guī)、應(yīng)急?預(yù)案、急救?知識等;?（4）護(hù)理?技能培訓(xùn)重?點(diǎn)①基礎(chǔ)?護(hù)理操作和?中醫(yī)護(hù)理操?作的規(guī)范化?培訓(xùn)，特別?做好新員工?及年輕護(hù)士?的培訓(xùn);?②常用急救?知識和技能?。（5）?積極參加省?、州護(hù)理學(xué)?會組織的各?種短訓(xùn)班，?不斷增進(jìn)新?知識、開展?新業(yè)務(wù)，帶?動全院護(hù)理?業(yè)務(wù)水平的?提高。（?6）請?jiān)和?護(hù)理專家到?本院進(jìn)行護(hù)?理業(yè)務(wù)知識?專題講座1?-____?次。（7?）鼓勵護(hù)理?人員在職繼?續(xù)學(xué)習(xí)，通?過自學(xué)考試?等方法提高?學(xué)歷，提升?知識層次，?改善護(hù)理隊(duì)?伍智能結(jié)構(gòu)?。（五）?、積極參加?醫(yī)院和社會?組織的其他?活動20?23護(hù)士個?人工作計(jì)劃?標(biāo)準(zhǔn)樣本（?三）一、?政治思想方?面：堅(jiān)持?以病人為中?心，以質(zhì)量?為核心的護(hù)?理服務(wù)理念?適應(yīng)新的護(hù)?理模式，社?會發(fā)展的新?形勢，積極?參加一切政?治活動，以?服務(wù)病人奉?獻(xiàn)社會為宗?旨，以病人?滿意為標(biāo)準(zhǔn)?，全心全意?為病人服務(wù)?。二、在?業(yè)務(wù)方面：?在這一年?里本人能自?覺遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?科室領(lǐng)導(dǎo)的?各項(xiàng)安排，?認(rèn)真履行自?己的崗位職?責(zé)，完成各?項(xiàng)護(hù)理操作?，學(xué)會認(rèn)真?對待每一件?事情，在用?心的同時更?能細(xì)心的幫?助病人解決?每一件事情?，認(rèn)真接待?每一位病人?，把每一位?病人都當(dāng)成?自己的朋友?，親人。認(rèn)?真做好醫(yī)療?文書的書寫?工作，認(rèn)真?學(xué)習(xí)科室文?件書寫規(guī)范?，認(rèn)真書寫?一般護(hù)理記?錄，危重護(hù)?理記錄及搶?救記錄，對?于自己的工?作，嚴(yán)格要?求自己，三?查七對，牢?記三基。?三、增強(qiáng)法?律意識認(rèn)?真學(xué)習(xí)《護(hù)?士條例》及?其它法律法?規(guī)，積極參?于醫(yī)院組織?的學(xué)習(xí)班。?意識到，社?會主義市場?經(jīng)濟(jì)體制的?建立，法律?制度日益完?善，人民群?眾法制觀念?不斷增強(qiáng)，?依法辦事、?依法維護(hù)自?身的合法權(quán)?益已成為人?們的共識，?現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)?量觀念是全?方位、全過?程的讓病人?滿意，這是?人們對護(hù)理?服務(wù)提出更?高、更新的?需求，因而?要豐富法律?知識，增強(qiáng)?安全保護(hù)意?識，懂法、?用法，依法?保護(hù)自己。?在這__?__年多的?護(hù)理工作中?，我的體會?是三分治療?，七分護(hù)理?，于是我越?來越能夠感?覺出護(hù)理工?作的重要性?（suib?i8）。曾?經(jīng)有人說過?：拉開人生?帷幕的人是?護(hù)士，拉上?人生帷幕的?人也是護(hù)士?。是啊，在?人的一生當(dāng)?中有誰會不?需要護(hù)士的?細(xì)致關(guān)心和?悉心照顧呢?？護(hù)理工作?是一門精細(xì)?的藝術(shù)。護(hù)?士要有一顆?同情的心，?要有一雙愿?意工作的手?。我會用我?的愛心耐心?，細(xì)