第6頁共6頁工作日志管?理制度一?、目的為?了規范管理?，提高工作?效率，更好?地協助員工?及部門開展?日工作總結?，本著突出?重點、合理?分配、高效?執行的原則?，特制定本?制度。二?、適用范圍?適用于全體?員工。三?、原則2?、合理分配?工作權重，?合理安排工?作順序。?3、強化層?級管理，加?強工作連續?性。四、?操作細則?（一）執行?方法1、?每日下班前?____分?鐘，將工作?完成情況及?重點工作階?段性完成情?況填入表內?。2、工?作內容排序?：按重要緊?急、重要不?緊急、緊急?不重要、不?緊急不重要?的順序將工?作編排好，?并將權重列?入表中。?3、工作內?容描述：每?日工作內容?及完成情況?，包括重點?工作、日常?工作、臨時?交辦工作的?記錄，疑難?問題的處理?。在工作完?成情況中要?對工作節點?完成結果如?何，未完成?原因進行詳?細描述，并?將需要資源?支持，外部?關系等內容?如實填寫。?4、對于?未完成的工?作，要對當?前完成的程?度進行描述?，并繼續列?入次日工作?中，以便保?證工作的連?貫性。5?、項目相關?人員《工作?日志表》應?與工程日志?內容吻合。?6、《工?作日志表》?填寫要字跡?清楚、語言?簡練、重點?突出。（?二）管理要?求1、部?門管理：直?屬上級必須?每日下班前?檢查員工《?工作日志表?》的填寫情?況，并簽字?，如不能當?日檢查，則?應于次日上?班第一時間?檢查，并簽?字;人力資?源部、集團?辦公室負責?定期抽查，?并對檢查結?果負責。?2、上報時?間：每月_?___日1?5：00前?，各部門將?部門所有人?員月度工作?日志收集報?人力資源部?，如遇節假?日以人力資?源部通知時?間為準。?3、人力資?源部不定期?抽查工作日?志填寫情況?，發現未按?時填寫，或?填寫虛假內?容將予以處?罰（詳見罰?則）。4?、《工作日?志表》將作?為績效考核?重要依據及?員工離職交?接工作的重?要依據。?五、附則?1、本制度?由人力資源?部負責起草?并負責解釋?;2、本?制度中罰則?部分不排除?其他獎懲制?度約束。?工作日志管?理制度（二?）一目的?為進一步?提高工作效?率，加強公?司規范化管?理，形成良?好的工作作?風，做到各?項工作年有?目標、月有?計劃、周有?進度、日有?日志，促進?各項工作落?實，為公司?領導及時跟?蹤各項工作?進展，更好?、更快的做?出決策，特?頒布此管理?制度。二?適用范圍?蘇州雅德安?智能化科技?有限公司及?旗下子公司?總經理以下?的人員。?三工作日志?法概述1?、工作日志?法也稱為現?場工作日記?法，是在上?級主管人員?的領導下由?員工本人自?行進行的一?種職務分析?方法。2?、它要求員?工在每天的?工作過程中?記下工作的?各種細節，?以此來了解?員工實際工?作的內容、?責任、權利?、人際關系?及工作負荷?。3、采?用工作日志?法，可在一?定時間內獲?取第一手資?料。認真記?錄的工作日?記可提供大?量信息，如?計劃工作質?量、自主權?、例外事務?的比例、工?作負荷、工?作效率、工?作中涉及的?關系等。為?保證所收集?的信息的完?整與客觀。?四填寫說?明1、天?天如此，數?年一致的事?（如幾點鐘?上下班）和?不值得一提?的小事不必?寫。要寫有?變化的和有?些影響的。?2、嚴格?按照表格填?寫，勿遺漏?細節，保證?信息的完整?性。3、?如實填寫，?切勿弄虛作?假。4、?工作日志應?在下班前_?___分鐘?填寫。5?、工作日志?天天記，不?可能寫得很?詳細，像做?工作匯報那?樣。只要求?把事件記清?楚。但應當?注意：單純?陳述性內容?，可以寫得?簡略些，不?必寫得過于?詳細;需要?辦理的事要?寫得具體些?（如情況如?何，要求解?決什么問題?，解決的方?法是什么）?都要寫明白?，以免辦理?起來出差錯?。五原則?2、簡明?性：《工作?日志》的填?寫應簡明、?扼要，能說?明每個工作?事項的要點?、難點、進?度等即可。?3、實用?性：按重要?性、緊迫性?對每項工作?排序，然后?確定當日工?作重點，使?此項制度確?實能提高工?作效率。?4、工作日?志嚴格要求?每日填寫。?六提交流?程1、在?下班前__?__分鐘時?，回憶當日?工作完成情?況，填寫工?作日志、完?成度、工作?中遇到的問?題、需要哪?些幫助。?2、上傳服?務器。七?管理措施?1、如發現?臆造、編造?等虛假填寫?公司將進行?嚴厲處罰。?2、如當?日忘記填寫?，次日需補?上。3、?工作日志沒?有填寫的人?員按時間計?算____?天扣款__?__元，直?接從當月工?資中扣除，?前一天工作?日志沒有填?寫無需扣款?。4、填?寫時語句通?順、嚴禁代?人填寫。?八附則1?、本制度由?行政綜合部?負責起草及?解釋;2?、本制度自?____年?____月?____日?起實行。?工作日志管?理制度（三?）為了進?一步加強企?業管理，提?高工作效率?，特制定每?日工作安排?及工作日志?制度。一?、總經理在?每天下班前?將當日公司?的工作完成?情況和次日?的工作具體?安排必須以?電子版的形?式發到員工?群里。二?、每個員工?必須在下班?前必須將自?己當天的工?作日志發到?員工群里。?三、每周?六由總經理?（或總經理?安排其他員?工）把員工?群中本周每?天公司工作?完成情況整?理成wor?d文檔，設?立專門文件?夾在電腦中?保存，同時?打印成紙質?文件長期保?存。四、?對于目前尚?不具備上網?條件的員工?，可以繼續?執行紙質工?作日志，每?天需交總經?理簽字。?五、若因加?班導致無法?完成當天的?工作日志必?須再次日_?___點前?補齊。六?、員工請假?離開前必須?先完成當天?的工作