第4頁共4頁集體領導制?度為認真?貫徹落實《?中國_黨黨?內監督條例?（試行）》?，進一步健?全領導體制?和工作機制?，提高領導?班子統攬全?局、協調各?方的能力，?規范領導班?子的職責，?明確領導成?員的責任，?特制定本制?度。一、?指導思想?領導班子和?成員要以_?___和_?_____?_為指導，?按照中央部?署及中央關?于“四大紀?律”、“八?項要求”的?規定，本著?立黨為公、?執政為民的?宗旨，依法?行政、公道?正派、團結?協作，共同?維護集體領?導，認真、?負責地履行?個人職責，?做好本職工?作。二、?工作原則?凡屬有關全?局性的重大?問題以及干?部的推薦、?任免和獎懲?，都必須按?照集體領導?、民主集中?、個別醞釀?、會議決定?的原則，召?開相應的會?議集體討論?決定，任何?個人或少數?人無權決定?重大問題。?三、職責?要求（一?）班子成員?在集體討論?問題時，應?嚴格執行議?事規則，暢?所欲言，充?分發表個人?意見，對少?數人的不同?意見，應當?認真考慮，?各種意見和?理由應當如?實記錄。?（二）班子?主要領導要?自覺執行民?主集中制，?不搞“一言?堂”，不搞?少數人說了?算。（三?）班子成員?在會議和實?際工作中，?可以發表個?人意見，在?職責范圍內?獨立負責地?開展工作，?但個人必須?服從和執行?集體的決議?。（四）?重大事項應?當通過集體?表決決定。?表決時可采?用舉手、無?記名或記名?投票等方式?，嚴格按照?“少數服從?多數”的原?則進行，表?決的方式和?結果應當如?實記錄。?（五）每個?班子成員對?分管的工作?要敢于負責?，切實履行?職責。對不?屬于自己分?管的工作也?要關心，主?動提出意見?和建議，互?相協調，做?到既分工又?合作。（?六）班子成?員的具體分?工必須以正?式文件下發?。四、紀?律要求（?一）凡經集?體討論決定?的事項，必?須堅決服從?和執行，在?此前提下，?可保留意見?，也可向上?級組織報告?。個人無權?擅自更改集?體決定。?（二）除遇?緊急情況外?，對于應當?集體討論決?定的事項而?未經集體討?論，也未征?求其他成員?意見，由個?人或少數人?決定，造成?集體損失的?應根據損失?的程度追究?有關人員的?責任。（?三）如果領?導班子成員?不遵守、不?執行集體的?決定或未能?按照集體決?定和分工履?行自己的職?責給工作造?成損失的，?根據損失的?程度，依據?《中國_黨?黨內監督條?例（試行）?》追究有關?人員的責任?。集體領?導制度（二?）為認真?貫徹落實《?_____?內監督條例?（試行）》?，進一步健?全領導體制?和工作機制?，提高領導?班子統攬全?局、協調各?方的能力，?規范領導班?子的職責，?明確領導成?員的責任，?特制定本制?度。一、?指導思想?領導班子和?成員要以_?___和_?___為指?導，按照中?央部署及中?央關于“四?大紀律”、?“八項要求?”的規定，?本著立黨為?公、執政為?民的宗旨，?依法行政、?公道正派、?團結協作，?共同維護_?___領導?，認真、負?責地履行個?人職責，做?好本職工作?。二、工?作原則凡?屬有關全局?性的重大問?題以及干部?的推薦、任?免和獎懲，?都必須按照?____領?導、民主集?中、個別醞?釀、會議決?定的原則，?召開相應的?會議___?_討論決定?，任何個人?或少數人無?權決定重大?問題。三?、職責要求?（一）班?子成員在_?___討論?問題時，應?嚴格執行議?事規則，暢?所欲言，充?分發表個人?意見，對少?數人的不同?意見，應當?認真考慮，?各種意見和?理由應當如?實記錄。?（二）班子?主要領導要?自覺執行民?主集中制，?不搞“一言?堂”，不搞?少數人說了?算。（三?）班子成員?在會議和實?際工作中，?可以發表個?人意見，在?職責范圍內?獨立負責地?開展工作，?但個人必須?服從和執行?____的?決議。（?四）重大事?項應當通過?____表?決決定。表?決時可采用?舉手、無記?名或記名投?票等方式，?嚴格按照“?少數服從多?數”的原則?進行，表決?的方式和結?果應當如實?記錄。（?五）每個班?子成員對分?管的工作要?敢于負責，?切實履行職?責。對不屬?于自己分管?的工作也要?關心，主動?提出意見和?建議，互相?協調，做到?既分工又合?作。（六?）班子成員?的具體分工?必須以正式?文件下發。?四、紀律?要求（一?）凡經__?__討論決?定的事項，?必須堅決服?從和執行，?在此前提下?，可保留意?見，也可向?上級___?_報告。個?人無權擅自?更改___?_決定。?（二）除遇?緊急情況外?，對于應當?____討?論決定的事?項而未經_?___討論?，也未征求?其他成員意?見，由個人?或少數人決?定，造成_?___損失?的應根據損?失的程度追?究有關人員?的責任。?（三