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第4頁共4頁集體領導制?度為認真?貫徹落實《?中國_黨黨?內監督條例?(試行)》?,進一步健?全領導體制?和工作機制?,提高領導?班子統攬全?局、協調各?方的能力,?規范領導班?子的職責,?明確領導成?員的責任,?特制定本制?度。一、?指導思想?領導班子和?成員要以_?___和_?_____?_為指導,?按照中央部?署及中央關?于“四大紀?律”、“八?項要求”的?規定,本著?立黨為公、?執政為民的?宗旨,依法?行政、公道?正派、團結?協作,共同?維護集體領?導,認真、?負責地履行?個人職責,?做好本職工?作。二、?工作原則?凡屬有關全?局性的重大?問題以及干?部的推薦、?任免和獎懲?,都必須按?照集體領導?、民主集中?、個別醞釀?、會議決定?的原則,召?開相應的會?議集體討論?決定,任何?個人或少數?人無權決定?重大問題。?三、職責?要求(一?)班子成員?在集體討論?問題時,應?嚴格執行議?事規則,暢?所欲言,充?分發表個人?意見,對少?數人的不同?意見,應當?認真考慮,?各種意見和?理由應當如?實記錄。?(二)班子?主要領導要?自覺執行民?主集中制,?不搞“一言?堂”,不搞?少數人說了?算。(三?)班子成員?在會議和實?際工作中,?可以發表個?人意見,在?職責范圍內?獨立負責地?開展工作,?但個人必須?服從和執行?集體的決議?。(四)?重大事項應?當通過集體?表決決定。?表決時可采?用舉手、無?記名或記名?投票等方式?,嚴格按照?“少數服從?多數”的原?則進行,表?決的方式和?結果應當如?實記錄。?(五)每個?班子成員對?分管的工作?要敢于負責?,切實履行?職責。對不?屬于自己分?管的工作也?要關心,主?動提出意見?和建議,互?相協調,做?到既分工又?合作。(?六)班子成?員的具體分?工必須以正?式文件下發?。四、紀?律要求(?一)凡經集?體討論決定?的事項,必?須堅決服從?和執行,在?此前提下,?可保留意見?,也可向上?級組織報告?。個人無權?擅自更改集?體決定。?(二)除遇?緊急情況外?,對于應當?集體討論決?定的事項而?未經集體討?論,也未征?求其他成員?意見,由個?人或少數人?決定,造成?集體損失的?應根據損失?的程度追究?有關人員的?責任。(?三)如果領?導班子成員?不遵守、不?執行集體的?決定或未能?按照集體決?定和分工履?行自己的職?責給工作造?成損失的,?根據損失的?程度,依據?《中國_黨?黨內監督條?例(試行)?》追究有關?人員的責任?。集體領?導制度(二?)為認真?貫徹落實《?_____?內監督條例?(試行)》?,進一步健?全領導體制?和工作機制?,提高領導?班子統攬全?局、協調各?方的能力,?規范領導班?子的職責,?明確領導成?員的責任,?特制定本制?度。一、?指導思想?領導班子和?成員要以_?___和_?___為指?導,按照中?央部署及中?央關于“四?大紀律”、?“八項要求?”的規定,?本著立黨為?公、執政為?民的宗旨,?依法行政、?公道正派、?團結協作,?共同維護_?___領導?,認真、負?責地履行個?人職責,做?好本職工作?。二、工?作原則凡?屬有關全局?性的重大問?題以及干部?的推薦、任?免和獎懲,?都必須按照?____領?導、民主集?中、個別醞?釀、會議決?定的原則,?召開相應的?會議___?_討論決定?,任何個人?或少數人無?權決定重大?問題。三?、職責要求?(一)班?子成員在_?___討論?問題時,應?嚴格執行議?事規則,暢?所欲言,充?分發表個人?意見,對少?數人的不同?意見,應當?認真考慮,?各種意見和?理由應當如?實記錄。?(二)班子?主要領導要?自覺執行民?主集中制,?不搞“一言?堂”,不搞?少數人說了?算。(三?)班子成員?在會議和實?際工作中,?可以發表個?人意見,在?職責范圍內?獨立負責地?開展工作,?但個人必須?服從和執行?____的?決議。(?四)重大事?項應當通過?____表?決決定。表?決時可采用?舉手、無記?名或記名投?票等方式,?嚴格按照“?少數服從多?數”的原則?進行,表決?的方式和結?果應當如實?記錄。(?五)每個班?子成員對分?管的工作要?敢于負責,?切實履行職?責。對不屬?于自己分管?的工作也要?關心,主動?提出意見和?建議,互相?協調,做到?既分工又合?作。(六?)班子成員?的具體分工?必須以正式?文件下發。?四、紀律?要求(一?)凡經__?__討論決?定的事項,?必須堅決服?從和執行,?在此前提下?,可保留意?見,也可向?上級___?_報告。個?人無權擅自?更改___?_決定。?(二)除遇?緊急情況外?,對于應當?____討?論決定的事?項而未經_?___討論?,也未征求?其他成員意?見,由個人?或少數人決?定,造成_?___損失?的應根據損?失的程度追?究有關人員?的責任。?(三
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