移動營業(yè)員聘用合同聘用雙方協(xié)議雙方本合同由以下各方訂立：甲方：公司全稱/個人姓名地址（住所）：法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系方式（電話，郵箱等）：乙方：某某公司/某某個人/某某團(tuán)隊(duì)地址（住所）：英文名（可選）：公司法定代表人（或負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人）：聯(lián)系方式：協(xié)議時間起始日期：YYYY/MM/DD終止日期：YYYY/MM/DD崗位描述工作職責(zé)營業(yè)員需要掌握公司的產(chǎn)品知識，包括但不限于：電信業(yè)務(wù)、寬帶上網(wǎng)、家庭多媒體等。營業(yè)員需要與客戶進(jìn)行互動，提供產(chǎn)品的基本信息及解答客戶關(guān)于產(chǎn)品及服務(wù)的問題。營業(yè)員需要參與銷售活動，并執(zhí)行相關(guān)的營銷策略。營業(yè)員需要協(xié)助客戶激活、更改相關(guān)業(yè)務(wù)。營業(yè)員需要協(xié)助客戶進(jìn)行故障處理。工作要求1.具有良好的溝通能力、合作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能即時響應(yīng)客戶需求，為客戶創(chuàng)造良好的服務(wù)體驗(yàn)；2.具有一定的電信行業(yè)和產(chǎn)品知識；3.對工作充滿熱情，愿意主動學(xué)習(xí)、開拓自我；4.具有一定的風(fēng)險承受能力和成就動機(jī)，能夠接受挑戰(zhàn)和艱辛，努力完成工作任務(wù)；5.具有履行聘用合同的能力和資格。薪酬及福利薪酬及獎勵制度：根據(jù)公司管理規(guī)定和商定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，薪資構(gòu)成包括底薪、績效獎金等，年終獎金將根據(jù)個人表現(xiàn)予以評定和發(fā)放。福利待遇：按照國家相關(guān)規(guī)定和公司制度執(zhí)行。勞動時間及休息工作日工時：每周工作時間不超過40小時，每日工作時間不超過8小時，法定節(jié)假日除外；休息日、節(jié)假日：依據(jù)國家法律法規(guī)及公司制度執(zhí)行。保密及保險甲方、乙方應(yīng)互相保守秘密，防止泄露有關(guān)個人隱私及公司商業(yè)機(jī)密等；甲方將會為乙方申請適當(dāng)?shù)纳鐣ｋU。合同變更及終止如遇到合同終止或變更的情況，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議；如因各種原因引起終止或解除勞動合同，兩方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)與本合同規(guī)定。爭議解決本合同的履行適用中華人民共和國《合同法》、《勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，并應(yīng)在廣東省廣州市仲裁委員會仲裁裁決。對于審判有爭議的問題，應(yīng)由廣州市白云區(qū)法院管轄。簽署本合同雙方