第5頁共5頁指紋刷卡考?勤管理規定?范文一、?總則為規?范公司考勤?管理，加強?公司勞動紀?律，有效提?升員工工作?效率，結合?公司實際情?況，特制定?本細則。?二、作息時?間公司上?班時間：上?午9：__?__至12?：00下?午13：_?___至1?7：00?三、考勤時?間1.打?卡次數：全?天上下班各?打卡一次，?一天共計兩?次。2.?打卡時間：?星期一至星?期五上班?到崗時間—?上午9：0?0下班離?崗時間—下?午17：0?0___?_周末及節?假日加班人?員按實際打?卡時間計（?前臺工作人?員實行周末?輪休制，不?計加班）。?四、實行?范圍公司?全體員工（?除高層及因?工作性質需?機動作業的?工作崗位，?可不定工作?時間無需打?卡。）五?、考勤辦法?利用指紋?生物識別唯?一性特征進?行考勤，更?加客觀、公?平、公正。?六、實施?細則1.?原則上要求?員工必須先?到公司打卡?報到后，方?能外出辦理?各項業務。?確因工作需?要，上班前?直接外出辦?事，未能按?時打卡的，?須在前一日?或當日到前?臺填寫《打?卡異常登記?表》（附表?1），登記?未打卡時間?,并說明原?因。2.?上班后外出?辦事，下班?時不能返回?打卡的，須?在次日到前?臺登記說明?。3.上?下班忘記打?卡的，須在?次日前到前?臺登記說明?。每月累計?忘記打卡五?次，按遲到?一次處理，?以此類推;?累計三次遲?到按事假半?天處理，以?此類推;累?計三天事假?按曠工一天?處理，以此?類推。4?.遲到、早?退超過__?__個小時?，以事假半?天處理。?____周?末及節假日?加班人員嚴?格執行上下?班打卡制度?。加班務必?提前填寫《?加班申請表?》（附表2?）交至人力?資源部（臨?時加班請于?之后第一個?工作日補交?）;換休時?間以實際加?班打卡時間?為準，并且?提前填寫《?換休申請表?》（附表3?）交至人力?資源部方可?換休。_?___月末?統計考勤時?，既沒有按?時打卡也沒?有登記說明?的，根據時?間按遲到或?事假處理;?每天缺少一?次打卡的，?又沒有登記?說明的，按?曠工半天處?理，全天未?打卡又沒有?登記說明的?，按曠工一?天處理。?7.因遇停?電或考勤系?統故障無法?正常打卡時?，至前臺進?行簽到和簽?退。七、考?勤統計1?.每月初，?前臺根據指?紋打卡記錄?和《打卡異?常登記表》?進行考勤統?計。2.由?人力資源部?負責核對考?勤記錄，記?錄結果作為?員工領薪的?基本依據。?八、附則?____?公司人力資?源部門執行?本細則;?2.本細則?自頒布起執?行，如有更?改另行通知?。指紋刷?卡考勤管理?規定范文（?二）一、?指紋考勤機?是對員工上?下班時間的?記錄和證實?。采用指紋?考勤機必需?本人親自考?勤。二、?指紋簽到實?行每天簽到?制度，按公?司規定的上?班時間，上?班為簽到，?下班為簽退?。遲到5-?-____?分鐘罰款_?___元/?次;10-?-20/鐘?罰款___?_元/次;?遲到___?_分鐘以上?，扣除半天?工資;超過?____小?時以上者扣?除當天工資?。但遲到一?次后，當天?其余三次考?勤必須按時?考勤，若不?按時考勤則?按曠工一天?處理。如全?天無故不按?規定指紋簽?到、簽退，?將按曠工一?天處理（扣?除三天工資?）。三、?指紋考勤機?上下班時間?是已經設定?好的，若各?部門有什么?變化，及個?人有什么變?動，部門負?責人應及時?通知人力資?源部重新錄?入指紋。實?行倒班的部?門應把倒班?、倒休表提?前報到人力?資源部。各?部門及各店?每月的考勤?單應在每月?月末的__?__日上報?下月排班值?班表。四?、員工請假?必須填寫請?假申請單，?請假1--?____天?者，須由部?門負責人批?準并報人力?資源部備案?;請假__?__天以上?者，須由總?經理批準，?并報人力資?源部備案。?部門經理和?主管請假必?須申報總經?理和董事長?批準。如未?能按照要求?請假者，一?律按實際缺?勤天數做?曠工處理（?扣除實際缺?勤天數的三?倍工資）。?曠工三天視?為自動離職?。五、如?遇特殊情況?不能按要求?簽到，必須?填寫正規的?《考勤異常?補單》，并?由部門經理?簽字證明情?況屬實，超?過三次未簽?到者，扣發?當月全勤獎?金。六、?員工要嚴格?按照指紋考?勤機的操作?規程及使用?方法使用，?若惡意損壞?出現的問題?，將對其通?告批評并給?予高倍經濟?賠償。人?力資源部?指紋刷卡考?勤管理規定?范文（三）?一、工作?時間：上?午08：3?0-11：?30下午1?2：15-?17：15?二、適用?范圍：除?總經理、副?總經理、財?務總監之外?的所有南之?非一線員工?。注：新?產品拓展部?因工作環境?限制，考勤?以記錄統計?為準。三?、管理規定?：1、打?卡規定：?公司實行上?、下班打卡?制度。全體?員工必須自?覺遵守，按?時親自打卡?。打卡次數?：____?次，即上班?____次?和下班__?__次。若?出現故障，?請及時聯系?綜合管理部?陳晨。注?：無論任何?原因，到達?公司和離開?公司必須打?卡。2、?因公外出需?要填寫《外?出申請單》?，并需在回?公司后一個?工作日內交?至綜合管理?部。3、?所有請假必?須先履行請?假審批手續?，待相應審?批權限領導?批準后方可?休假;特殊?情況來不及?辦理請假審?批手續的，?必須在休假?之前以電話?方式請假，?上班后立即?補辦請假審?批手續，否?則以曠工處?理。4、?請假的審批?權限：四?、缺勤：?1、基本定?義：1）?、遲到：上?班時間已過?，因非工作?原因___?_分鐘以內?到崗者;?2）、早退?：不到下班?時間而擅自?提前___?_分鐘以內?離崗者;?3）、曠工?：遲到、早?退超過__?__分鐘且?無領導批準?的請假單。?