第15頁共15頁運輸安全管?理制度第?一章總則?第一條為了?加強機動車?和駕駛員的?安全管理，?消除各種隱?患，防止行?車事故的發?生，提高運?輸的經濟效?益和社會效?益。特根據?《中華人民?共和國道路?運輸條例》?和《湖南省?道路運輸條?例》，結合?本公司的實?際運輸情況?，制定本制?度。第二?條本公司各?運輸部門及?所有從事車?輛駕駛的本?公司員工都?必須嚴格遵?守本制度。?第二章管?理機構及工?作職責第?三條本公司?運輸部、機?械部、企管?部是負責機?動車和駕駛?員安全技術?組織管理的?職能部門，?其主要工作?職責是：?1、宣傳和?貫徹政府頒?布的安全法?規、條例、?規定，組織?各項安全活?動、技術培?訓，交流和?推廣安全先?進經驗；?2、根據上?級要求和企?業實際制訂?安全工作計?劃和有關管?理措施，并?負責組織實?施；3、?組織召開各?類安全、車?管會議，總?結、分析各?階段的安全?生產情況，?并針對存在?問題制定相?應防范措施?；4、布?置和檢查各?運輸單位的?安全學習，?修訂本公司?安全管理規?章制度和安?全考核標準?；5、負?責機動車的?技術檢驗、?鑒定和駕駛?員的安全考?核、培訓及?安全獎罰，?參與企業重?大生產、交?通事故的調?處及善后工?作。6、?負責機動車?和駕駛員的?建檔管理以?及有關牌證?換發、年檢?審業務的組?織、管理事?項，并做好?有關資料的?收集、統計?和各階段工?作總結。?第四條涉及?運輸的部門?配備安全員?（在部長助?理中選任）?，主持部門?日常安全組?織管理工作?，其主要職?責為：1?、宣傳和貫?徹政府頒發?的安全法規?、條例、規?定和企業各?項安全管理?規章制度、?措施，定期?組織安全學?習,抓好駕?駛員的安全?教育和管理?；2、落?實公司安全?工作計劃和?安全防范措?施，組織各?項安全活動?和安全競賽?，定期做好?各階段的工?作總結，并?及時收集、?統計、整理?有關資料報?送企業有關?部門和領導?；3、處?理部門交通?事故，會同?公司有關部?門做好事故?善后和結案?工作，同時?做好事故車?輛的估價、?預算和索賠?工作；4?、負責部門?駕駛員的建?檔管理和事?故登記、里?程統計、安?全獎罰等安?全業務，做?好車輛入城?證、營運證?、養路費、?牌照稅的經?辦工作；?5、協助部?長做好車輛?的技術檢驗?和日常管理?工作；6?、辦理單位?領導委托和?交辦的其他?安全生產組?織管理事項?。第五條?安全員應具?備思想作風?正派，工作?認真負責，?并懂得汽車?駕駛技術，?掌握汽車基?本原理，及?對交通事故?有一定的分?析水平和現?場處理能力?，同時有一?定的文字、?語言表達能?力。第六?條運輸部設?置車管員（?在部長助理?中選任），?主持日常車?輛運輸管理?工作，其主?要職責為：?1、貫徹?執行政府頒?發及公司制?定的車輛管?理規章制度?，做好車輛?、機械（含?電傳機）的?技術建檔和?使用管理，?及時、完整?、準確地記?錄車輛運行?、保修、肇?事等有關資?料；2、?教育和督促?駕駛員遵守?操作規程，?做好愛車例?保工作，管?好、用好、?養護好車輛?，組織和開?展群眾性的?愛車、節油?、節胎等專?業技術競賽?活動，總結?和推廣先進?經驗；3、?編排車輛、?機械保修計?劃，按期組?織安排車輛?、機械保養?和維修，并?會同安全員?定期做好車?輛例保質量?檢查及技術?等級鑒定工?作；4、?貫徹執行車?輛耗油、用?件、用胎的?立卡、登記?、考核、統?計、盤查等?各項管理、?搞好成本節?支、實施節?超獎罰，定?期分析測算?、按月匯總?上報；5?、協助安全?員辦理車輛?年審、事故?處理及其他?安全生產業?務；6、?辦理單位領?導委托和交?辦的其他車?管及安全生?產管理事項?。第七條?車管員應具?備思想作風?正派，工作?認真負責，?并懂得汽車?駕駛技術，?掌握汽車基?本原理和修?理技術，有?獨立判斷和?排除汽車一?般故障的技?術和現場處?理能力，并?有一定的文?字、語言表?達能力。?第八條公司?對安全員和?車管員要進?行有計劃的?培訓，通過?自培或選送?代培等渠道?，不斷提高?其業務水平?及工作能力?。同時根據?他們的工作?性質和特點?，授于一定?的工作權力?和給予一定?的崗位津貼?。第三章?安全管理基?礎工作第?九條公司建?立各級領導?的安全崗位?責任制：公?司總經理為?公司安全生?產第一責任?人；分管副?總經理為公?司安全生產?直接責任人?；運輸部部?長為公司安?全生產組織?管理責任人?；安全員、?車管員為所?在工作單位?安全生產組?織管理責任?人。第十?條公司各部?門必須認真?貫徹"安全?第一、預防?為主”的方?針，堅持安?全為了生產?、生產必須?安全和管生?產必須管安?全的原則。?正確處理生?產與安全的?關系，實行?全方位安全?管理，把安?全工作列入?各部門的議?事日程，齊?抓共管。?第十一條運?輸生產部門?要運用板報?、標語等形?式大力宣傳?國家和企業?有關安全法?規和安全制?度，推廣行?車先進經驗?和表彰好人?好事，教育?員工遵章守?法，自覺做?好安全行車?的各項工作?。第十二?條各運輸單?位（車隊）?每月至少召?開一次安全?生產會議及?組織一次安?全學習，開?展經常性的?教育。學習?內容：⑴學?習交通法規?，提高安全?觀念；⑵總?結行車工作?，交流安全?經驗；⑶分?析事故案例?，查找事故?苗頭；⑷檢?查安全漏洞?，制訂防范?措施；⑸宣?傳安全典型?，表揚好人?好事。同時?做好會議記?錄和簽到手?續。第十?三條公司安?全管理部門?和有關領導?要經常深入?到各運輸單?位（車隊）?檢查各項安?全規章制度?的執行、落?實以及各項?原始資料的?建檔登記情?況。第十?五條各運輸?單位（車隊?）應根據季?節變化和運?輸工作實際?，組織各種?安全生產競?賽活動，如?百日安全無?事故競賽、?安全知識和?優質服務競?賽等，并做?好日常安全?生產統計工?作，報送公?司有關部門?及領導。?運輸安全管?理制度（二?）第一章?總則第一?條為了加強?機動車和駕?駛員的安全?管理，消除?各種隱患，?防止行車事?故的發生，?提高運輸的?經濟效益和?社會效益。?特根據《中?華人民共和?國道路運輸?條例》和《?湖南省道路?運輸條例》?，結合本公?司的實際運?輸情況，制?定本制度。?第二條本?公司各運輸?部門及所有?從事車輛駕?駛的本公司?員工都必須?嚴格遵守本?制度。第?二章管理機?構及工作職?責第三條?本公司運輸?部、機械部?、企管部是?負責機動車?和駕駛員安?全技術組織?管理的職能?部門，其主?要工作職責?是：1、?宣傳和貫徹?政府頒布的?安全法規、?條例、規定?，組織各項?安全活動、?技術培訓，?交流和推廣?安全先進經?驗；2、根?據上級要求?和企業實際?制訂安全工?作計劃和有?關管理措施?，并負責組?織實施；3?、組織召開?各類安全、?車管會議，?總結、分析?各階段的安?全生產情況?，并針對存?在問題制定?相應防范措?施；4、布?置和檢查各?運輸單位的?安全學習，?修訂本公司?安全管理規?章制度和安?全考核標準?；5、負責?機動車的技?術檢驗、鑒?定和駕駛員?的安全考核?、培訓及安?全獎罰，參?與企業重大?生產、交通?事故的調處?及善后工作?。6、負?責機動車和?駕駛員的建?檔管理以及?有關牌證換?發、年檢審?業務的組織?、管理事項?，并做好有?關資料的收?集、統計和?各階段工作?總結。第?四條涉及運?輸的部門配?備安全員（?在部長助理?中選任），?主持部門日?常安全組織?管理工作，?其主要職責?為：1、?宣傳和貫徹?政府頒發的?安全法規、?條例、規定?和企業各項?安全管理規?章制度、措?施，定期組?織安全學習?,抓好駕駛?員的安全教?育和管理；?2、落實公?司安全工作?計劃和安全?防范措施，?組織各項安?全活動和安?全競賽，定?期做好各階?段的工作總?結，并及時?收集、統計?、整理有關?資料報送企?業有關部門?和領導；3?、處理部門?交通事故，?會同公司有?關部門做好?事故善后和?結案工作，?同時做好事?故車輛的估?價、預算和?索賠工作；?4、負責部?門駕駛員的?建檔管理和?事故登記、?里程統計、?安全獎罰等?安全業務，?做好車輛入?城證、營運?證、養路費?、牌照稅的?經辦工作；?5、協助部?長做好車輛?的技術檢驗?和日常管理?工作；6、?辦理單位領?導委托和交?辦的其他安?全生產組織?管理事項。?第五條

?安全員應具?備思想作風?正派，工作?認真負責，?并懂得汽車?駕駛技術，?掌握汽車基?本原理，及?對交通事故?有一定的分?析水平和現?場處理能力?，同時有一?定的文字、?語言表達能?力。第六?條

運輸部?設置車管員?（在部長助?理中選任）?，主持日常?車輛運輸管?理工作，其?主要職責為?：1、貫?徹執行政府?頒發及公司?制定的車輛?管理規章制?度，做好車?輛、機械（?含電傳機）?的技術建檔?和使用管理?，及時、完?整、準確地?記錄車輛運?行、保修、?肇事等有關?資料；2、?教育和督促?駕駛員遵守?操作規程，?做好愛車例?保工作，管?好、用好、?養護好車輛?，組織和開?展群眾性的?愛車、節油?、節胎等專?業技術競賽?活動，總結?和推廣先進?經驗；3、?編排車輛、?機械保修計?劃，按期組?織安排車輛?、機械保養?和維修，并?會同安全員?定期做好車?輛例保質量?檢查及技術?等級鑒定工?作；4、貫?徹執行車輛?耗油、用件?、用胎的立?卡、登記、?考核、統計?、盤查等各?項管理、搞?好成本節支?、實施節超?獎罰，定期?分析測算、?按月匯總上?報；5、協?助安全員辦?理車輛年審?、事故處理?及其他安全?生產業務；?6、辦理單?位領導委托?和交辦的其?他車管及安?全生產管理?事項。第?七條車管員?應具備思想?作風正派，?工作認真負?責，并懂得?汽車駕駛技?術，掌握汽?車基本原理?和修理技術?，有獨立判?斷和排除汽?車一般故障?的技術和現?場處理能力?，并有一定?的文字、語?言表達能力?。第八條?公司對安全?員和車管員?要進行有計?劃的培訓，?通過自培或?選送代培等?渠道，不斷?提高其業務?水平及工作?能力。同時?根據他們的?工作性質和?特點，授于?一定的工作?權力和給予?一定的崗位?津貼。第?三章安全管?理基礎工作?第九條

公?司建立各級?領導的安全?崗位責任制?：公司總經?理為公司安?全生產第一?責任人；分?管副總經理?為公司安全?生產直接責?任人；運輸?部部長為公?司安全生產?組織管理責?任人；安全?員、車管員?為所在工作?單位安全生?產組織管理?責任人。?第十條

公?司各部門必?須認真貫徹?"安全第一?、預防為主?”的方針，?堅持安全為?了生產、生?產必須安全?和管生產必?須管安全的?原則。正確?處理生產與?安全的關系?，實行全方?位安全管理?，把安全工?作列入各部?門的議事日?程，齊抓共?管。第十?一條

運輸?生產部門要?運用板報、?標語等形式?大力宣傳國?家和企業有?關安全法規?和安全制度?，推廣行車?先進經驗和?表彰好人好?事，教育員?工遵章守法?，自覺做好?安全行車的?各項工作。?第十二條?

各運輸單?位（車隊）?每月至少召?開一次安全?生產會議及?組織一次安?全學習，開?展經常性的?教育。學習?內容：⑴學?習交通法規?，提高安全?觀念；⑵總?結行車工作?，交流安全?經驗；⑶分?析事故案例?，查找事故?苗頭；⑷檢?查安全漏洞?，制訂防范?措施；⑸宣?傳安全典型?，表揚好人?好事。同時?做好會議記?錄和簽到手?續。第十?三條

公司?安全管理部?門和有關領?導要經常深?入到各運輸?單位（車隊?）檢查各項?安全規章制?度的執行、?落實以及各?項原始資料?的建檔登記?情況。第?十五

條各?運輸單位（?車隊）應根?據季節變化?和運輸工作?實際，組織?各種安全生?產競賽活動?，如百日安?全無事故競?賽、安全知?識和優質服?務競賽等，?并做好日常?安全生產統?計工作，報?送公司有關?部門及領導?。第四章?駕駛員管理?第十六

條?雇用或調崗?的機動車駕?駛員，必須?經駕駛技術?考核合格才?能辦理雇用?和調崗手續?。第十七?條

持有汽?車駕駛執照?未從事過職?業駕駛工作?的員工，因?工作需要調?到車隊駕駛?車輛時，必?須經過駕駛?技術考核合?格才能安排?駕駛車輛。?第十八條?

持有機動?車駕駛證的?員工及新調?入或雇用的?機動車駕駛?員，均須到?公司安全技?術部填表登?記建立駕駛?檔案。第?十九條

調?離的機動車?駕駛員，應?在調離后三?個月內辦妥?駕駛關系過?戶手續。否?則，公司不?予辦理年審?簽章，其違?章肇事亦與?公司無關。?第二十條?被雇用的臨?工駕駛員，?在報到上班?前必須與用?工單位簽訂?用工合同，?按規定簽訂?合同和安全?責任金，并?由用工單位?做好崗前教?育培訓工作?，否則不準?安排駕車。?第二十一?條

駕駛員?的崗位職責?：一、遵?守交通法規?和操作規程?，抵制違章?行為，維護?交通秩序，?確保安全行?車。二、?積極參加各?項安全學習?及活動，提?高安全行車?意識和技術?水平。三?、嚴格執行?公司安全管?理規章制度?，遵守勞動?紀律，服從?調度指揮，?按時、按質?完成運輸任?務。四、?遵守車輛管?理和保修制?度，自覺做?好車輛"三?清例保"工?作，保持車?輛、輪胎、?附屬裝備、?隨車工具的?整潔及車牌?、證件齊全?和完好。?五、熟悉車?輛性能，熟?練駕駛技術?，學習先進?經驗，掌握?行車規律，?努力完成各?項技術經濟?指標。六?、履行車隊?工作程序，?做好車輛交?接班工作。?七、服從?安全管理人?員的指揮和?檢查，接受?上級布置的?有關任務和?培訓。第?二十二條

?駕駛員必須?牢固樹立"?安全第一"?思想，嚴格?遵守國家《?道路交通管?理條例》和?公司安全行?車規定，切?實做到"十?堅持"、"?九不準"。?

十堅?持：1、?堅持中速行?駛，不開英?雄車；2?、堅持各行?其道，不開?霸王車；?3、堅持文?明禮讓，不?開斗氣車；?4、堅持安?全第一，不?開冒險車；?5、堅持?預防為主，?不開僥幸車?；6、堅?持二嚴律己?，不開違章?車；7、?堅持三勤例?保，不開帶?病車；8?、堅持四慢?五掌握，不?開盲目車；?9、堅持?勞逸結合，?不開疲勞車?；10、堅?持顧客至上?，不開缺德?車。九不準?：1、駕?駛車輛時不?準吸煙、飲?食和玩耍；?2、不準?光腳和穿拖?鞋開車；?3、不準超?速和超載；?4、不準?疲勞和帶病?駕車；5?、不準駕駛?技術狀況不?良和與駕駛?記錄不符的?車輛；6?、不準飲酒?后開車；?7、不準動?用單位車輛?私帶學徒學?車；8、?不準將營運?車輛交給外?單位司機及?無駕駛執照?的人員駕駛?；9、不?準裝運走私?物品和無邊?防證人員進?入邊防區。?堅持三檢即?出車前、行?車中、收車?后檢視汽車?的燈光、轉?向、制動、?傳動、冷卻?、潤滑及各?部機件連接?的有效情況?。

保持?四清即保持?機油、空氣?、燃油濾清?器和蓄電池?的清潔。防?止四漏即防?止漏水、漏?油、漏氣、?漏電。第?二十三條

?運輸部門（?車隊）要經?常了解和掌?握駕駛員的?思想動態和?精神狀態，?主動關心他?們的工作和?生活，不斷?改善他們的?工作和生活?條件；注意?勞逸結合，?適度安排出?車，防止疲?勞駕駛。?第五章事故?處理第二十?四條

本公?司駕駛員在?行車工作中?發生刮擦、?碰撞、輾壓?、翻復、失?火或其他過?失，造成人?、畜傷亡或?車物損失，?直接經濟損?失達人民幣?____元?以上者均作?記案（書面?檢查，記入?檔案）事故?處理。第?二十五條

?發生交通事?故后，肇事?駕駛員應迅?速報告當地?交警部門和?本單位，在?處理機關人?員未到達前?，應主動做?好事故后果?的搶救工作?及保護好現?場。第二?十六條車屬?部門接到事?故信息后應?立即派員前?往現場協助?處理。對重?大事故還要?按規定逐級?上報，并會?同公司有關?部門和有關?單位做好善?后工作。?第二十七條?

肇事駕駛?員在處理事?故現場后四?十八小時內?應寫出書面?檢查報送單?位及公司安?全技術部備?案。書面檢?查要求將肇?事日期、時?間、所駕車?輛號牌、行?駛路線、出?事地點、原?因、經過、?后果（含人?、車、物損?失情況）及?本人對事故?的認識、教?訓、今后措?施詳細寫清?楚。第二?十八條

為?教育肇事者?本人及廣大?駕駛員，肇?事單位對事?故要堅持"?三不放過"?的原則：沒?有弄清事故?原因不放過?；沒有認真?寫出書面檢?查及訂出今?后防范措施?不放過；沒?有在安全會?上深刻檢查?使廣大駕駛?員從中受到?教育和吸取?教訓不放過?。同時，其?駕駛執照由?所在單位安?全員收繳保?管，待后處?理。第二?十九條

對?肇事駕駛員?，所屬部門?應根據其事?故性質、責?任和認識、?表現，按照?本制度第四?十一條之規?定給予批評?、警告、吊?證及追究賠?償等處理。?第三十條?

事故結案?后，事故責?任人應將事?故結案書影?印一份報送?企管部存案?。同時事故?結案書正本?及索賠單位?應匯總、整?理交由有關?經辦人員辦?理索賠手續?。第六章?獎罰規定第?三十一條

?運輸部（車?隊）必須建?立駕駛員安?全技術檔案?。從到本單?位駕車之日?起按時準確?地記錄駕駛?員安全行車?里程、違章?、肇事及表?彰、獎勵等?情況，作為?其本人今后?晉級任職及?參加各類評?獎的有效依?據。第三?十二條對下?列在安全管?理和安全行?車工作中做?出顯著成績?的單位和個?人，除給予?精神鼓勵外?應給予相應?的物質獎勵?：1、本?公司職業駕?駛員每年三?百天以上無?大小事故或?造成大修的?，并能積極?參加各項安?全活動及安?全會議者，?獎勵___?_元2、在?每年度車輛?安全技術檢?查評比中，?保養質量達?九十分以上?的車輛，獎?勵主管司機?____元?。第三十?三條對發生?責任事故的?駕駛員，根?據其性質、?責任和認識?、表現，按?下列規定標?準給予停止?駕駛工作、?取消個人累?計安全里程?及追究賠償?等處理：?1、輕微事?故（直接經?濟損失__?__元以下?）：負同等?以上責任，?賠償___?_％至__?__％經濟?損失。2?、一般事故?（直接經濟?損失___?_元以上，?____元?以下）：負?一定、次要?責任，停駕?五至十天，?賠償___?_％至__?__％經濟?損失；負同?等以上責任?停駕十至三?十天，賠償?____％?至____?％經濟損失?。3、重?大事故（直?接經濟損失?____元?以上___?_元以下）?：負一定、?次要責任，?停駕一至三?個月，賠償?____％?至____?％經濟損失?；4、特大?事故：凡負?有責任的，?停駕半年以?上，取消全?部安全里程?。上述事故?損失賠償總?額最高不得?超過二千元?（租賃承包?除外）。駕?駛員肇事扣?證期間，由?車隊根據工?作需要安排?做雜工，并?按工種及表?現發給基本?工資、工齡?工資、輔助?工資（即福?利補貼），?同