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神達機構之科技人力資源管理MiTACInternational7/26/2023Agenda集團介紹組織及理念創業者人力資源部門人力資源功能人才羅致人才維護人才運用人才發展結論—功能與議題的對照MiTACInternational7/26/2023神通集團

MiTACInternational7/26/2023公信司灰理煎念M緣瑞i需T們A城C聞I稅n肆t呀e所r丙n宜a左t蠢i雕o疫n眉a悄l7彈/慢1術9紅/定2叫0巧2慈3M須i抵t俊a掌c括P喂h境i折l灶o飯s弦o爭p漁h庸yTotalCustomerSatisfactionAggressiveness積極Professionalism專精Innovation創新Value價值創殃業我家初界期兩創顯業跪家侯瞞清尾雄典調型潔的鞭創辛業哈家正,買本利身腿有卸很需多短具平創逼造佩性漲的仆點羊子對可於罩管衡理縱事闊務錫沒怨有冶興喚趣透雕過裙不族斷危的殼創駐業插追煤求筋成競就蹈感目謠前探為米雄循志榴創僵投辯與霸啟殘峰瓜光崖學究董嫂事道長M逐i舞T找A留C街I可n腎t慰e帶r亦n塞a野t度i葵o銅n川a團l7詠/差1蔑9馳/扭2險0予2建3創程業蕉家初銷期慶創大業辱家李險振沉瀛神緩通算創輕立墾初捐期舊的梅業嗓務浪副賄總後放擔院任哪關帆係漸企艇業趕華通光金電披腦舊的揚總押經剪理緞,沙後歐因元公驚司琴被歷購狹併健,臺轉蟲任份美坡商降迪屈吉危多誤臺術灣壤總母經壯理一齒九粥八忘七序年均時鋼,續李孩振忘瀛伶離徹開篇了牢迪嶄吉沃多套,謝轉脖戰撥字沈形蹈軟孤體胡市繪場痛,跌成盼立耀華說康術科層技神拋通漲第曠一蜜代謎的漏創蘇業娃家享在榮集律團今成棉長箱後糕紛犁紛筐出寒走M機i財T冒A愈C難I襪n相t內e勾r農n供a退t瞇i知o雄n煉a致l7薄/嘉1氏9歌/刻2魚0撓2袋3創主業邊家苗笑豐鑒強聯附華業實濱業銀的將企富業兩第里二已代苗屢育集秀走的貫兒罷子在黨香乏港此完籮成蹈中繳學甚教困育赴際美泡柏臟克劫萊鍋讀膚大臺學纏,培原刻本叼主倉修鐘工羽業對工泄程張,鄭大迫三刻時捉轉坡至掛電豈機棟工豪程編系畢暖業活後淹曾網在艇I慌n信t槽e瓣l慎擔貴任意微黨處抖理欺器撲設麗計耳工惰程惹師演,吊後許在誤S介a蹈n反t園a型C眾l拆a課r匹a遮大妨學功在翅職湯進徑修婚完鑒成艷企悲管逮碩到士傍學應位回舉臺槽後透尋斧求填取幼得什I讓n為t遇e茫l依的縫代蠢理錦不芝成風,壺賣展掉淡在發I島n竊t綁e畫l蹈的叨持懂股歡,矛入牢股其加周入低取悔得島代印理知權猾的腳神幣通跨雜足戲資飼訊榆、氣石攔化墨、梢氣薄體咸三祖種井領洪域貢。M名i箏T革A播C漁I顫n呼t輩e嗚r癢n快a噸t爆i憑o蜻n個a離l7備/鄙1倆9燈/葛2專0杏2盲3創出業漂家苗類豐窮強創碑業教家平特讓質保優守平特素質忘與腐財額務快導您向早萄期轉胼紅手上胝信足熊的旱成選長枝歷閘程企繳業宅經牲營黑歷源程學丹生杠時望代廟溝沸通甚協創調伯能輛力燃的臂拓獎展國章際話觀巷的欲培啞養抗縫壓粥程茂度M局i語T努A忠C努I餃n裙t夏e艘r耗n突a殖t緩i序o講n竄a墨l7爸/劈燕1或9禽/傭2乖0丑2品3人掀力巖資矩源儉在走神啄達懶電益腦株機幅構瓜組懲織特中腫之貓角拜色M招i月T寬A東C曾I助n登t漿e怎r涌n砌a鋼t醉i纖o電n艦a見l7綿/糕1粘9襪/姑2養0漢2鋤3財務中心資訊管理中心資源發展中心工程中心技術服務中心總公司總管理群神達電腦神基科技順達電腦A事業體A事業體B事業體A事業體B事業體.........B事業體人力資源管理人力資源管理人力資源管理人己力惜資怨源疲在躍神揉達知電責腦飾機類構機組籃織插中暮之晝角佩色M犬i做T梁A商C科I繩n冬t均e蝴r浮n匯a潔t詠i妖o壩n粗a飽l7紋/所1繪9踏/雷2匪0貿2祝3P媽l壇a烘n咐n卷i瘦n扯gE稅x禁e長c牽u慣t透i罷o呢n人遲力茄資督源孫組類織吊─物─慶資扔源頂發洲展投中穴心M眾i疏T群A蝕C灑I合n龜t蒼e豎r殲n州a災t范i筐o束n常a恨l7顫/昨1談9系/結2狗0絕2杏3人晃力緣瑞資江源木組涉織逆─撞─條資擠源禁發劍展榮中索心M齒i鄉豐T膊A夜C息I賤n別t辟e想r秩n墨a公t捧i畝o蛇n模a值l7蒸/茂1麥9賭/免2恭0巨2陣3*人才*技術*產品科技

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Carewhatemployeescare!

切合員工需求之薪酬制度暢通的昇遷管道優質的學習環境與人才培育制度參與式企業發展遠景尊重人性的價值觀與企業文化衡聲外彼情涂量奪己蠟力信的毒策瀉略棄人犧力配規絕劃M謹i旦T金A重C漁I捕n氧t升e重r堅n梁a蕩t強i杯o報n雙a扛l7執/畝1樓9監/帥2吳0差2畏3企業經營能力經營計劃獲利力個人條件工作績效學歷經歷發展潛力薪酬核定市場競爭狀況整體環境產業競爭市場供需職位需求職位高低預期貢獻影截響球薪巧酬曠的盯因化素M戒i鈔T尊A惹C弦I懸n果t峽e收r崇n昌a趨t員i族o架n鼻a懸l7餐/唯1婚9介/取2貝0繞2嶄3SalarySalarySalaryBonusBonusBonus

基層員工

中階幹部

高階主管

計劃執行者

策略/計劃推動者

策略規劃者差負異根化趨的攏薪狐酬氣結窮構M逗i統T莫A嘗C較I宰n搖t類e寸r扣n均a錘t特i嘆o雨n蜓a耳l7海/活1怨9完/問2敲0逃2廣3B玻o民n昂u倚s毀內涼涵專蘇案雹獎爐金專貸利假獎奏金C災I水P士獎蒙金績群效延獎鉗金年擁終拆獎飼金M館i砍T裙A疤C撐I蛾n命t狡e靜r郊n眨a討t捷i蟲o昨n牛a仰l7席/慢1毯9咬/巴2鄰0慘2尾3溫原暖壟與閥和框諧錢的旺員胡工掠關樓係CARE員工參與企業發展員工大會各事業體Kick-offMeeting新進人員輔導生活輔導員工作指導員Speck-outMailBox郵政信箱E-mailAddress員工滿意員工滿意度調查跨部門滿意度調查主管360度迴評調查M儀i碧T砍A絲式C貓I姻n博t握e筆r芳n料a父t致i沉o源n茶a蔽l7百/樂1膝9億/垃2叔0鋪2丈3人罷力霸資低源顧運花用M芝i岔T語A激C轉I押n漸t鮮e疤r件n模a獎t圈i匹o俱n翁a廣l7斥/墓1節9粒/幫2綱0辯2寒3沒堤有府工頂會道,默H注R幟扮華演斤工東會再角蒸色勞素資蘿溝憶通員倒工堵大肺會中盟心漲主禿管掩m烤e間e紋t政i歡n伙g跨商階槽座恰談踩會M娛i并T封A覽C何I旋n枯t漫e嫌r董n廢a殊t胸i師o叼n猴a炊l7網/蛙1悲9闊/各2劣0購2周3人葵才紀發餃展M筋i乎T借A婦C優I電n優t膠e扛r量n腰a屈t精i窄o讓n勿a雞l7掀/械1內9碗/床2遙0葵2壺3員裂工階訓運練實旋體潤的虛輛擬性的研陷發輕部替門生芒涯曲規禮劃雙鞭梯堤制績兇效森評盜估多成向服度若評著量M字i昨T壤A次C球I哀n乓t委e醉r幕n它a碼t注i億o包n物a雀l7刮/循1撕9并/逆2劫0輪2回3員墊工尾訓友練範司圍命:妹集俱團泄各殺單帥位(舞非敏作蝕業書、蜻研閥發榨)需迎求弱調敞查床模爽組陷課友程M術i衫T五A捆C腫I滴n堆t娘e工r釀n謀a盲t頁i往o米n星a帳l7竿/彈1領9狀/敬2酷0膠2呆3訓窄練膏模嘆型晨(臭T遵r衣a盟i議n免i撇n先g吹m糟o餅d憐e烈l擺)流稈程腰圖早示個人年度工作目標達成目標所需之職能個人已具備之職能個人年度訓練需求(排定優先順序)是否具備否主管協助確定具備工作所需職能部門安排O.J.T.1.參加inhouse訓練2.派外訓練達成年度目標是+M廢i蒜T拒A乳C柴I賣n悄t脖e江r當n亡a毛t至i鴨o胡n響a伏l7局/境1細9替/駁2易0塌2丈3員澆工崖訓穗練教晚室砌課哄程內際訓外隸訓轉拴訓肯、濟內芽部冶講古師虛歪擬拒課心程M惱i哈T帳A脊C常U譽n脾i硬v失e丙-顫l透e鏟a敞r帝n謙i網n綢g校P訓l腫a便t坐f慈o跟r見m支女援趙研裁發方部榆門嚼的數需猴求以乒S忙e反r鼓v站e攜r今部砌門渴為徐例生削活貸輔勝導欄員M聲i光T魂A販C毛I愚n襲t記e吵r枯n械a汪t物i蒼o百n蚊a儲l7然/淚1白9聲/幣2稅0爭2馬3學儀習膽基帝礎嘆架圍構價(粉L之e埋a繩r懲n甜i內n害g灑I蠶n撤f抽r悉a羨s織t旬r睛u懇c啊t姑u款r謙e稀)學糊習慶型味組毅織獲情裳境狼塑躁造於即績傍效役目償標漲中辨設伸定持亭續嚴工貓作廈改頂善方悶法E溫x錫p勝e削r飄t鵲(技k衣n羅o糟w匪h互o翠w擠)專鄰家徹導劍向制抖度T著r伐a平i聯n害i述n樹g提旬供么方割法碗論H州R設然計朽配儉套化制堡度講叉師插-列榮個譽許與例獎劇勵教榮學梳活班動膽,欲成孔果尤發無表傑照出員成知效跪,錘經凝驗肆分滋享經聾驗徒分開享教窄學曲相擁長學克習劉成奇長涉型露組煎織全旬員逝建抽立盞訓榜練廁模礙型扶,韻設弦定遙訓帶練乖目追標P這h巴y哭s支i四c史a怒l饞c欺o沒u豪r慢s劣e(抽C響l臣a代s掙s嘗r請o留o趨m典)W五o知r淘k謙s傍h岔o睜pO垂J拳TS竭e訂m威i蜂n抹a溉rV各i督r曉t還u寨a昏l命c朱o揮u圓r遍s染e(el扇e申a脖r碌n李i恥n起g虎)S止e緣瑞l暫f跡-掏p稀a秋c犬eK暮n迷o沾w咱l沿e稀d本g驅eI床n美f給o形r益m只a山t辨i剖o屑nM遞i狂T森A藍C歉U疼n寸i謙v系e績r豬s示i擇t盜

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