第頁共頁最新車間普通工人個人總結大全車間普通工人個人總結篇一一、向管理要效益，緊抓平安消費沒有平安就談不上效益。針對此，我要求員工嚴格按操作規程操作，時時牢記平安考前須知，杜絕睡崗、聚崗、脫崗等違規違紀行為。如車間各發酵罐都屬于壓力容器，高溫高壓運行已發生燙傷、碰傷等事故，而且下罐操作易發生高空墜落。窒息等事故，打堿操作等這都存在著很多平安隱患。所以，我要求員工理解它們的根本情況和性能后再操作，且要不斷進步平安意識，做到“在崗一分鐘，平安六十秒”，把平安隱患消滅在萌芽狀態，防患于未然。二、向管理要效益，進步員工工作效率和設備利用率工作中，我時刻注意員工的思想動態，及時做好員工的思想教育工作，積累管理經歷，結合制度科學管理，以進步員工的凝聚力和工作效率。并努力做到知人善用，讓每位員工都在最合適的崗位上工作，“能者發揮所長，健者不遺余力”，低投入，高效率地做出更好的成績。三、向管理要效益，確保產品質量沒有質量保證，產量再高也是徒勞，相反，還可能給企業帶來宏大的損失。為此，我嚴格執行車間分等級的質量管理制度，獎罰清楚，以促進員工努力鉆研業務，進步操作程度，確保消毒發酵的各項指標均在合格范圍內，保證操作的無菌。四、向管理要效益，努力做到同樣的質量本錢最低，即物耗最低為此，我要求員工消毒時時刻注意閥門開度；堵塞一切“跑、冒、滴、漏”現象；節約用水、用電、用汽以減少浪費；加強設備維護，以確保設備正常運轉；嚴禁浪費以做到降低消費本錢。另外，我還加強對現場的管理，把現場管理貫穿于整個管理工作之中，以進步工作效率，確保平安消費，保證消費有序進展。今年8月份，我開場走上的班長的崗位，通過幾個月的管理發現自己存在著很多缺乏，工作時經常憑著自己以往的經歷，對員工的思想未進展太多的溝通事員工對平安及自身修養方面存在著很大缺乏。平時關心的大多是班上工作完成情況對其他事情缺少足夠的耐心。另外對一些與其它班組間的配合不協調，對不是自己管轄的工作表現熱情不是太高，班組間東西計較的太多。對以上缺乏我會努力通過不斷的學習改變自身修養，多與人溝通，努力使自己得到不斷的進步與進步，爭取為車間為公司做出更好的業績，為公司的開展奉獻出自己的一份力量。車間普通工人個人總結篇二在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶著下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：一、工作態度，思想工作我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位臵，時刻保持“謙虛，慎重，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力進步自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅決信念。不斷加強學習，結實自己的工作技術！二、設備操作，工作領悟每一個好的員工都應對自己的工作認識明晰，熟悉和純熟自己的工作。要有對機器工作操作的理解，也要有對發生故障的應變才能，完成領導給予的各項任務。但由于自己的才能有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多缺乏和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛慎重的向別人學習，盡可能進步自己的工作才能，使自己在自己的崗位上發揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的才能有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際才能。三、回憶過去，展望將來對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作才能，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會才能，也感謝領導給我這一個適宜的工作位臵，讓我能為社會做出自己該有的奉獻。一年來，我做的已經是了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵