第5頁共5頁物業公司行?政主管崗位?職責模板?工作職責：?1、協助?物業總經理?貫徹公司領?導指示，做?好上傳下達?、內外聯絡?溝通工作;?2、負責?公司往來信?函、行政公?文的管理工?作，負責公?司文件檔案?資料的建立?、健全和歸?檔整理工作?，并及時更?新、維護、?備份和管理?;3、負?責草擬公司?文件，對公?司合同及相?關文件的法?律層面負初?步審核責任?，確保對外?文書無法律?隱患;4?、協助部門?領導組織安?排公司辦公?會議，做好?會議記錄并?及時整理_?___;?5、負責組?織編寫有關?企業文化的?企業刊物;?組織安排各?種文體活動?和團隊活動?，增強團隊?凝聚力;?6、負責辦?理公司相關?資質的申請?、年審等手?續。工作?職責分解：?職責一：?物業行政主?管崗位職責?1）配合?管理處對各?部門的定崗?定編工作，?協助管理處?經理合理調?整部門機構?和崗位定員?;2）負?責制定管理?處各崗位年?度培訓規劃?，組織員工?的崗前培訓?和專業培訓?，做好培訓?計劃實施的?監督、檢查?工作;3?）負責辦理?管理處員工?入職、調動?、辭職工作?;4）負?責管理處員?工薪資管理?，認真做好?調資、晉級?定級工作;?5）組織?檢查各部門?員工績效考?核實施情況?，確保績效?考核的真實?性、公正性?和有效性;?6）組織?公司開展的?各種社區文?化活動，積?極宣傳介紹?公司文化，?加強公司與?客戶的思想?文化的溝通?和交流，不?斷豐富社區?文化建設;?7）促進?部門員工團?結合作，圓?滿完成公司?交付的各項?工作任務;?8）定期?向公司領導?報告本部門?日常工作情?況及上交各?種工作報表?;9）負?責公司文件?的收集發放?、傳閱、呈?批、催辦、?保存及文化?資料的歸檔?工作;1?0）負責組?織安排管理?處各類會議?，傳達會議?精神;1?1）負責統?籌管理處的?行政、后勤?、車輛及其?他行政管理?工作。物?業公司行政?主管崗位職?責模板（二?）1、在?行政管理部?經理領導下?,具體負責?公司行政后?勤的管理工?作;貫徹落?實公司領導?及辦公室領?導指示精神?,恪竟職守?,廉潔奉公?,努力做好?每項具體工?作。2、?在公司領導?及行政管理?部經理安排?下,具體做?好各類會議?及活動的籌?措和辦理工?作,圓滿完?成、落實每?項工作任務?。3、負?責辦理公司?總務、后勤?具體事務,?包括辦公設?備、設施、?辦公用品的?計劃、市場?調查、保管?和發放,員?工餐廳、員?工宿舍等方?面的事務。?4、負責?辦理有關辦?公安全、消?防、環境布?置、清潔衛?生、網絡通?信等其它行?政事務性工?作。5、?按照行政管?理部職責,?切實做好社?區文化宣傳?及公司品牌?建設和推廣?工作,具體?負責園區環?境布置的策?劃和實施、?公司形象宣?傳和品牌推?廣、社區文?化活動及員?工業余文化?生活的組織?實施工作。?6、及時?完成領導交?辦的其它工?作任務。?物業公司行?政主管崗位?職責模板（?三）【管?理層級關系?】直接上?級：總經辦?主任直接?下級：車隊?隊長、采購?員、庫管員?【技能要?求】基本?素質：有較?強的責任心?和事業心，?熱愛本職工?作，辦事公?道，實事求?是，不謀私?利。有較強?的組織和協?調能力，易?于合作。?自然條件：?____歲?以上，男性?，五官端正?，身體健康?。文化程?度：大專以?上學歷。?工作經驗：?____年?以上相關工?作經驗，其?中____?年以上物資?采購或管理?經驗。特?殊要求：_?___年以?上駕齡，熟?悉汽車機械?原理。熟悉?采購程序和?采購內容，?掌握市場行?情和供貨渠?道。【崗?位職責】?1.協助總?經辦主任負?責行政車隊?及物資采購?的全面工作?;2.負?責行政部門?工作計劃和?工作總結、?月報的起草?;3.參?加部門每周?例會和地方?政府召開的?交通安全會?議，及時匯?報工作情況?，并向下傳?達上級要求?;4.負?責安排車隊?的日常工作?并根據部門?經理的要求?，充分調動?全隊司機的?積極性;?5.負責車?輛停駛維修?的審批，努?力控制維修?費用;審核?每月業務報?表，并將統?計分析結果?上報部門經?理;6.?督促和檢查?下屬執行公?司的各項規?章制度和執?行交通法規?情況;督促?和檢查各部?門車輛使用?保養情況和?貫徹交通法?規情況;?____組?織司機進行?車輛正常保?養，并安排?車輛月檢工?作;8.?熟悉和掌握?公司所需辦?公用品、勞?保用品及日?用清潔品的?名稱、型號?、規格、價?格、用途等?。檢查購進?物資是否符?合質量要求?，對所轄物?資料采購負?有領導責任?;9.按?計劃完成所?轄物資的采?購任務，并?在預算內做?到開源節流?;10.?負責所轄物?品、辦公家?具、設備及?勞保用品等?的發放審核?，并負責費?用控制;?11.及時?處理產品質?量問題，協?調供應商退?、換質量不?合格產品;?12.負?責固定資產?、低值易耗?品、辦公家?俱、辦公設?備的的使用?管理，并協?調各部門使?用;13?.負責BP?機的使用及?交費的管理?;___?_組織協調?公司獻血工?作;