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文檔簡介

新編勞務雇傭合同合同目的為了規范用工行為，保障勞動者權益，加強企業管理，特制定本合同。合同當事人雇主：________（以下簡稱甲方）承接勞務的個人或單位：________（以下簡稱乙方）合同內容1.服務內容甲方委托乙方提供________（填寫具體服務內容）服務。2.服務期限本合同有效期為________（填寫具體服務期限），自合同生效之日起至服務期限屆滿為止。3.服務地點服務地點為________（填寫具體服務地點）。4.服務報酬服務報酬為________（填寫具體服務報酬），應在服務期限屆滿時一次性支付。服務報酬應如實申報并按規定繳納稅款。5.勞動保護和安全措施甲方應為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，確保乙方的工作環境、設備和工作方式符合國家有關法律、法規、標準和規范的要求。6.保密乙方應對甲方的商業秘密和技術秘密負有保密責任，未經甲方書面同意，不得將有關秘密泄露給任何人或單位，也不得利用甲方的商業秘密和技術秘密從事任何有悖于甲方利益的活動。7.違約和違約責任本合同生效后，若乙方未按照約定提供勞務或提供勞務質量不符合約定標準，甲方享有如下權利：（1）要求乙方改正，限定其合理期限；（2）解除本合同，解除合同的，應當支付乙方已完成的工作報酬，不得再向乙方支付未完成部分的工作報酬；（3）要求乙方承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。若甲方未按照約定支付勞務報酬或未按時支付，則乙方享有如下權利：（1）向甲方提出書面催告，限定其合理期限；（2）提前終止本合同，提前終止合同的，應當支付甲方已完成的工作報酬，不得要求甲方支付未完成部分的工作報酬；（3）要求甲方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。8.其他事項本合同簽訂時應當完成公章、簽名、日期等基本信息，并經交叉驗收。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照有關法律法規和甲乙雙方的協商確定。合同解釋凡本合同所用的術語，無特別說明，均按照法律、法規和慣例的定義和解釋。凡本合同約定的事項，如與現行法律法規不符或不完全符合，以現行法律法規規定或規范為準，未經修改。合同爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，應由甲、乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規進行解決。合同生效本合同自________年_

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