—安全紅線安全紅管理規定“安全紅線安全紅”管理規定依據《潞安集團公司“安全紅線”管理規定》，為強化源頭安全，提升安全工作執行力，有效遏制生產安全事故，確保山中煤礦安全生產穩定健康發展，我礦對文件進行了認真貫徹學習，依據文件要求，對“安全紅線”作如下規定：1、顯現以下情況，對部長賜予革職、開除或留用觀察等處分。安全職責不清造成安全管理嚴峻混亂的；安全生產責任制和安全管理制度不健全的；隱患排查治理和危險源辨識制度嚴峻不到位的；未按國家、集團等有關規定認真監督安全計劃和各項措施的實施，致使顯現安全事故的；未認真貫徹執行三大規程及各項有關安全生產的規章制度的；在發生安全事故，未按時組織搶救及追查、分析、處理工作的；其它安全監管責任嚴峻不落實的；其它認為需要革職、革職或留用觀察的情況的。2、顯現以下情況，對生產部長賜予革職、開除或留用觀察等處分。煤礦施行整體承包生產經營后，未重新取得安全生產答應證和煤炭生產答應證，從事生產的，或者承包方再次轉包的，以及煤礦將井下采掘工作面和井巷修理作業進行勞務承包的；煤礦建設工程發包給不具備相應資質企業的；被上級部門責令停產整頓仍連續生產作業的；生產業務部門未配備專業技術人員或者主要生產隊未任命技術員組織生產的；采掘工作面未按規定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監控系統仍進行作業的；承壓水開采未按防治水專項措施進行采掘活動的；未嚴格執行“先探后掘”的；采掘工作面安全生產條件發生重大改變而未編制專項設計及安全技術措施的；瓦斯超限斷電最大值于《煤礦安全規程》規定值仍進行采掘活動的；超防突檢測范圍進行采掘作業的；采掘工作面安全生產條件發生重大改變未編制專項設計及安全技術措施而組織生產的；分管業務范圍內發生死亡2人以上生產安全事故的；超力量、超強度或者超定員組織生產的；煤礦企業未制定井下勞動定員或者實際入井人數超過規定人數的；其它認為需要革職、革職或留用觀察的情況的。3、顯現以下情況，對機電部長賜予革職、開除或留用觀察等處分。擔任主副井提升任務絞車的安全設備失效或者鋼絲繩顯現磨損超限仍連續運用的；掘進工作面未按規定安裝“雙風機雙電源”、“三專兩閉鎖”、安全監控系統；瓦斯超限斷電最大于規定值的；同一地點連續發生兩次無計劃停電停風造成高濃度瓦斯超限的；分管業務范圍內發生死亡2人以上生產安全事故的；運用明令禁止運用或者淘汰的裝備、工藝的；未按規定制定主要采掘裝備、提升運輸裝備檢修計劃或者未按計劃檢修的；其它認為需要革職、免39職或留用觀察的情況的。4、顯現以下情況，對通風部長賜予革職、開除或留用觀察等處分。采掘工作面局部通風系統不完善的；“一通三防”安全設備不完善的；分管業務范圍內發生死亡2人以上生產安全事故的；瓦斯超限作業的；煤與瓦斯突出礦井，未按照規定實施防突出措施的；瓦斯監控系統不能正常運行的；通風系統不完善、不行靠的；有嚴峻水患，未實行有效措施的；安全員、瓦檢員、爆破員未由本礦施行統一管理的；礦井通風系統部完善的，未根據集團公司批準的“一通三防”、防突、抽放設計組織施工的；轉變通風系統未編制通風設計和安全技術措施或者設計、措施未審批的；承壓水開采未編制防治水措施的或者措施未審批的；安全員、瓦檢員、爆破員未由本礦施行統一管理的；其它認為需要革職、革職或留用觀察的情況的。5、顯現以下情況，對地測部部長賜予革職、開除或留用觀察等處分。沒能貫徹執行地測檔案的立卷、歸檔、調閱和銷毀等管理制度的；沒有認真執行《煤礦安全規程》和地質測量有關的技術政策、法令、規定的；依據礦井生產布置，沒有認真組織地質測量工作的正常開展的；沒有合理組織日常測量工作，滿意生產要求的；有地質資料無計劃揭穿斷層、陷落住、突出危險性煤層等或者安全技術措施未審批的；承壓水開采未編制防治水措施的或者措施未審批的；超層越界開采的；有沖擊地壓危險，未實行有效措施的；自然發火嚴峻，未實行有效措施的；校核重要工程施工設計，制定詳細施工方案，沒有參與并監督實施的；中腰線的標設和沿向沒有根據要求標設的；其它認為需要革職、革職或留用觀察的情況的。6、顯現以下情況，對調度室主任賜予革職、開除或留用觀察等處分。未按生產要求布置人員