第9頁共9頁公司財務?半年工作?總結范本?時光荏?苒，年已?過半，雖?然我來公?司財務部?才短短三?個月，但?內心不禁?感慨萬千?。時間如?梭，轉眼?間又將跨?過半個年?度之坎，?回首望，?雖沒有轟?轟烈烈的?戰果，但?也算經歷?了一段不?平凡的考?驗和磨礪?。今年?是本人進?入公司的?第一年。?按說，我?們每個追?求進步的?人，免不?了會在年?終歲首對?自己進行?一番盤點?。這也是?對自己的?一種鞭策?吧。在三?個月的時?間里，在?領導及同?事們的幫?助指導下?，通過自?身的努力?，無論是?在敬業精?神、思想?境界，還?是在業務?素質、工?作能力上?都得到進?一步提高?，并取得?了一定的?工作成績?，本人能?夠遵紀守?法、認真?學習、努?力鉆研、?扎實工作?，以勤勤?懇懇、兢?兢業業的?態度對待?本職工作?，在財務?崗位上發?揮了應有?的作用。?為了總結?經驗，發?揚成績，?克服不足?，現將_?___年?上半年的?工作做如?下簡要回?顧和總結?。今年的?財務會計?工作總結?可以分以?下三個方?面：一?、加強財?務會計工?作學習，?注重提升?個人修養?。1.?通過書籍?、電腦網?絡等媒介?，以集團?財務制度?為行動指?南，積極?參加集團?組織的財?務培訓，?每周三次?的管理培?訓與工作?計劃匯報?。遵守勞?動紀律，?團結同志?，熱愛集?體，服從?分配，對?后勤工作?認真負責?，在工作?中努力求?真、求實?、求新。?以積極熱?情的心態?去完成領?導安排的?各項工作?。積極參?加魔鬼訓?練營各項?活動，做?好各項工?作，積極?要求進步?加強政治?思想和品?德修養。?2.認?真學習財?經方面的?知識，自?覺按照集?團的財務?制度和程?序辦事，?爭取下一?年取得初?級職稱。?3.努?力鉆研業?務知識，?積極參加?相關部門?組織的各?種業務技?能的培訓?，始終把?耐得平淡?、舍得付?出、默默?無聞作為?自己的準?則；始終?把增強服?務意識作?為一切工?作的基礎?；始終把?工作放在?嚴謹、細?致、扎實?、求實上?，腳踏實?地工作；?4.不?斷改進學?習方法，?講求學習?效果，“?在工作中?學習，在?學習中工?作”，堅?持學以致?用，注重?融會貫通?，理論聯?系實際，?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識、讓知?識伴隨年?齡增長，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、愛崗敬?業、扎實?財務會計?工作，不?怕困難、?勇挑重擔?，熱情服?務，在本?職崗位上?發揮出應?有的作用?。1.?任勞任怨?、樂于吃?苦、甘于?奉獻。今?年以來，?由于財務?工作的力?度有所加?大。除了?完成報銷?報賬工作?，本人還?同時兼顧?訓練營的?考勤工資?制作后勤?工作。為?了能按質?按量完成?各項任務?，本人不?計較個人?得失，不?講報酬，?犧牲個人?利益。在?工作中發?揚樂于吃?苦、甘于?奉獻的精?神，對待?各項工作?始終能夠?做到任勞?任怨、盡?職盡責。?在完成報?賬任務的?同時，兼?顧后勤工?作，出色?地完成各?項工作任?務。2?.顧全大?局、服從?安排、團?結協作。?今年，根?據訓練營?的工作安?排，本人?即干報銷?也干做賬?。本人能?顧全大局?、服從安?排，虛心?向有經驗?的同志學?習，認真?探索，總?結方法，?增強業務?知識，掌?握業務技?能，并能?團結同志?，加強協?作，很快?適應了新?的工作內?容，熟悉?了日常的?業務，與?全員同志?一起做好?財務審核?和監督工?作。3?.堅持原?則、客觀?公正、依?法辦事。?半年以來?，本人主?要負責財?務出納工?作，在實?際工作中?，本著客?觀、嚴謹?、細致的?原則，在?辦理會計?事務時做?到實事求?是、細心?審核、加?強監督，?嚴格執行?財務紀律?，按照財?務制度和?會計基礎?工作規范?化的要求?進行財務?出納報銷?工作。在?審核原始?憑證時，?對不真實?、不合規?、不合法?的原始憑?證敢于指?出，堅決?不予報銷?；對記載?不準確、?不完整的?原始憑證?，予以退?回，要求?經辦人員?更正、補?充。通過?認真的審?核和監督?，保證了?會計憑證?手續齊備?、規范合?法，確保?了會計信?息的真實?、合法、?準確、完?整，切實?發揮了財?務核算和?監督的作?用。4?.愛崗敬?業、提高?效率、熱?情服務。?在財務戰?線上，本?人始終以?敬業、熱?情、耐心?的態度投?入到本職?工作中。?在工作過?程中，不?刁難同志?、不拖延?報賬時間?：對真實?、合法的?憑證，及?時給予報?銷；對不?合規的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務質?量。三?、遵紀守?法、廉潔?自律，樹?立起財務?會計工作?者的良好?形象。本?人作為集?團的一名?財務工作?者，具有?雙重身份?。因此，?在平時的?工作中，?既以一線?工作者的?標準來要?求自己，?學習和掌?握與金融?有關的知?識，了解?公司業務?。又以一?名財會人?員的標準?要求自己?，加強會?計人員職?業道德教?育和建設?，熟悉財?經法律、?法規、規?章和國家?統一會計?制度，樹?立了財務?工作者的?良好形象?。四、?努力學習?，增強業?務知識，?提高財務?會計工作?能力。為?了能夠適?應集團快?速發展，?建立會計?師事務所?的目標，?____?年，本人?能夠根據?業務學習?安排并充?分利用業?余時間，?加強對財?務業務知?識的學習?和培訓。?通過學?習會計實?務、財務?管理、經?濟法的知?識，掌握?了管理與?法律知識?，提高了?實際業務?能力；通?過會計人?員繼續教?育培訓，?學習了會?計基礎工?作規范化?要求，使?自身的會?計業務知?識和水平?得到了更?新和提高?，適應了?現在的工?作要求，?并為將來?的工作做?好準備。?五、在?財務會計?工作總結?之中也存?在很多不?足，主要?表現在：?1.在?本職工作?上，由于?經驗和專?業水平不?足，有很?多地方做?的不到位?，不夠熟?練。2?.基礎知?識不足，?無法適應?集團快速?發展的需?要。總?之，在財?務會計工?作總結中?我享受到?收獲的喜?悅，也在?工作中發?現一些存?在的問題?。在今后?的財務會?計工作總?結中我應?不斷地學?習新知識?，努力提?高思想及?業務素質?。公司?財務半年?工作總結?范本（二?）年初?，___?_公司經?營管理模?式調整，?財務工作?并入財務?部；__?__分公?司人員分?流，財務?工作又并?入財務部?；新公司?像雨后的?春筍一樣?不斷地涌?現，會計?核算、財?務管理工?作納入財?務部。_?___年?集團公司?推出財務?合同管理?月，財務?部被推向?了陣地最?前沿；_?___年?集團公司?實際預算?管理，財?務部是沖?鋒陷陣的?先鋒隊。?公司內部?，要求管?理水平的?不斷地提?升，外部?，稅務機?關對房地?產企業的?重點檢查?、稅收政?策調整、?國家金融?政策的宏?觀調控，?在這不平?凡的一年?里全體財?務人員任?勞任怨、?齊心協力?把各項工?作都扛下?來了，下?面總結一?下半年來?的工作。?一、職?能發展?(一)、?過去的半?年，財務?部在職能?管理上向?前邁出了?一大步。?1、建?立了成本?費用明細?分類目錄?，使成本?費用核算?、預算合?同管理，?有了統一?歸口的依?據。2?、對會計?報表進行?梳理、格?式作相應?的調整，?制訂了會?計報表管?理辦法。?使會計報?表更趨于?管理的需?要。3?、修改完?善了會計?結算單，?推出了會?計憑證管?理辦法，?為加強內?部管理做?好前期工?作。4?、設置了?資金預算?管理表式?及辦法，?為公司進?一步規范?目標化管?理、提高?經營績效?、統籌及?高效地運?用資金，?鋪下了良?好的基礎?。(二?)財務合?同管理月?總結。?公司推出?“財務、?合同管理?月活動”?，說明公?司領導對?財務、合?同管理工?作的重視?，同時也?說明目前?財務管理?工作還達?不到公司?領導的要?求。1?、為了使?財務人員?能充分地?認識“財?務、合同?管理月活?動”的重?要性，財?務總監姚?總親自給?財務部員?工作動員?，會上針?對財務人?員安于現?狀、缺乏?競爭意識?和危機感?，看問題?、做事情?缺少前瞻?性，進行?了一一剖?析，同時?提出財務?部不是核?算部，僅?僅做好核?算是不夠?的，管理?上不去，?核算的再?細也沒用?，核算是?基礎，管?理是目的?，所以，?做好基礎?工作的同?時要提高?管理意識?，要求財?務人員在?思想上要?高度重視?財務管理?。如對每?一筆經濟?業務的核?算，在考?慮核算要?求的同時?，還要考?慮該項業?務對公司?的現在和?將來在管?理上和稅?收政策上?的影響問?題，現在?考慮不充?分，以后?出現紕漏?就難以彌?補。針對?“財務、?合同管理?月活動”?進行了工?作布置。?2、根?據房地產?行業的特?殊性結合?公司管理?要求對開?發成本、?期間費用?的會計二?級、三級?明細科目?進行梳理?，并對明?細科目作?簡要說明?，目的，?一是統一?核算口徑?，保證數?據歸集及?分析對比?前后的一?致性；二?是為了便?利各責任?單元責任?人了解財?務各數據?的內容。?這項工作?本月已完?成，并經?姚總審核?。目前進?入___?_實施階?段。3?、配合目?標責任制?，對財務?內部管理?報表的格?式及其內?容進行再?調整，目?的，一是?要符合財?務管理的?要求；二?是要滿足?責任單元?責任人取?值的要求?及內部考?核的要求?。財務內?部管理報?表已經多?次調整修?改，建議?集團公司?對新調整?的財務內?部管理報?表的格式?及其內容?進行一次?認證，并?于明確，?作為一定?時期內相?對穩定的?表式。?4、針對?外地公司?遠離集團?公司，財?務又獨立?設立核算?機構，為?加強集團?公司對外?地公司的?管理，保?證核算的?統一性、?信息反饋?的及時性?，提出了?與駐外地?公司財務?工作聯系?要求。_?___月?份與__?__公司?財務進行?交流，將?財務核算?要求、信?息傳遞、?對外報表?的審批程?序、上報?集團公司?的報表都?進行了明?確。5?、對各公?司進行一?次內部審?計，目的?，是對各?公司經營?狀況進行?一次全面?地了解，?為今后財?務管理做?好基礎工?作。6?、根據公?司的要求?對部門職?責進行了?修改，并?制訂了部?門考核標?準。為了?使會計核?算工作規?范化，重?新提出《?財務工作?要求》，?要求從基?礎工作、?會計核算?、日常管?理三方面?提出，目?的是打好?基礎。內?部開展規?范化工作?，從會計?核算到檔?案管理，?從小處著?手，全面?開展，逐?步完善財?務的管理?工作。?7、會計?知識的培?訓，我們?從三方面?考慮培訓?內容，一?是《會計?法》，要?了解會計?知識，首?先要了解?這方面的?法律知識?；二是會?計基礎知?識，非專?業人員學?習這方面?知識的目?的要明確?，目的是?為了看懂?會計報表?，為了能?看懂報表?，就要了?解一些基?礎的東西?；三是如?何看報表?，這是會?計知識培?訓的重點?。8、?會計報表?推出執行?幾個月后?，從會計?報表格式?設置上看?，報表格?式設置還?是比較科?學，能比?較清晰地?反映會計?的有關信?息。但房?地產行業?的特殊性?，銷售收?入與結算?利潤有一?個時間上?的差異，?這樣“損?益明細及?異動情況?表”就無?法全面反?映出損益?情況，需?要增添一?個表補充?；另外需?要增添反?映“財務?費用”的?報表。這?樣對一個?公司的財?務狀況能?較全面地?反映。已?設計好“?會計報表?(內)ⅳ?《經營情?況表》”?和“會計?報表(內?)ⅴ《融?資及融資?成本情況?表》”。?9、會?計憑證使?用涉及到?每個公司?和部門，?下文后財?務部進行?電話通知?，___?_月份實?行逐步換?新的辦法?，___?_月份要?求全面試?行。試行?一個月時?間來看，?主要暴露?出來的問?題是單子?如何填寫?與審批程?序怎么走?。10?、經過財?務合同管?理月活動?，財務部?的管理意?識加強了?，管理能?力也得以?提高，財?務部從會?計核算向?財務管理?邁出了關?鍵的一步?，但我們?的管理水?平離公司?發展的需?要還有很?大的差距?，需要我?們不斷地?完善和提?高。二?、職能管?理(一?)核算工?作核算?工作是本?部門大量?的基礎工?作，資金?的結算與?安排、費?用的稽核?與報銷、?會計核算?與結轉、?會計報表?的編制、?稅務申報?等各項工?作開展都?能有序進?行、按時?完成。?1、會計?審核會?計審核是?把好企業?經濟利益?的關鍵，?嚴格按有?關規定執?行，決不?應個人面?子