學院年度創建衛生學校工作報告本學年，我校以加強學校根底設施建立為著力點，以打造綏德最靚麗校園為突破口，以“創立衛生學校，打造和諧校園”為目標，全力優化校園環境，提高師生的安康意識和安康水平，強化工作措施，努力開創學校創衛工作新局面。

一、健全組織機構，加強制度建立

學校對創衛工作非常重視，把創衛工作擺在了學校工作的重要議事日程，我校成立了“創衛工作領導小組”，組長由延校長擔當，副組長由王主任和鮑擔當，成員由中層干部、班主任、安康教師組成。并成立了創衛工作辦公室，主要負責整個學校的創衛工作的協調和安排，使創衛工作的各項任務層層落實，任務明確。學校不斷完善各項制度，制定《體育課教學常規要求》、《疾病防掌握度》、《校園衛生公約》、《教辦室衛生工作要求》、《體育與安康教學常規要求》，使創衛工作制度化、有序化。

二、加大宣傳力度，營造良好氣氛

我校廣泛開展形式多樣的“創衛”宣傳教育活動，讓廣闊師生能了解創衛工作的重要性、必要性，提高廣闊師生對創衛工作的知曉率和參加率。學校充分利用校園宣傳欄的創衛宣傳欄和安康教育專欄進展創衛宣傳，組織開展創衛學問和安康學問檢測等各項活動，提高自身素養。借助全校師生大會、班會、課堂等時機，實行“國旗下講話”、“心理安康講座”、“心理安康輔導”等形式，利用專欄、墻報等宣傳陣地，向廣闊師生宣傳創衛學問、安康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生等，幫忙師生養成良好的衛生習慣。

三、改善辦學條件，打造靚麗校園

在教育局的高度重視和大力支持下，學校投入三十多萬元，對校園教學樓、綜合樓進展了徹底的修理，粉刷了墻面，更換鋁合金窗、門簾、窗簾，并且對學校硬件設施進展了更換、補充、修理。靚化了校園圍墻，制作了精致校園櫥窗，使校園面貌煥然一新，文化氣氛深厚，稱的上綏德最靚麗校園。

四、加強創衛工作的治理，全面完成工作任務

1、關注師生心理安康。我校為了加強學生的心理安康教育，專設了學生心理詢問室，承受學生心理詢問，舒緩學生心理壓力，排解學生郁悶心情，提高學生心理品質，幫忙他們樹立安康生活的意識。在教師方面，學校特地聘請省級心理輔導員田振勤教師為大家做“教師心理維護”專題講座。我校李巖教師和李臘梅教師也分別做了“做一個安康陽光的教師”、“追求陽光心態，營造和諧團隊”的心理專題講座。既提高了全校師生的安康意識，又維護了身心安康，使師生能夠充實工作，歡樂學習，幸福生活。

2、我校廣泛開展陽光體育運動，加大經費投入，添置體育器材，關注教師身體安康，提倡教師每天早到校二非常鐘，用于教師熬煉身體。不僅豐富了教師們的生活，也熬煉了身體，充分調動了教師們參加體育活動的積極性，并規劃在元旦進行陽光師訓體育競賽。學校也積極組織學生參與體育熬煉，學生每天堅持做兩操，為了豐富學生的課余生活，激發學生積極參加體育活動的興趣，我校在十一月份進行了冬季長跑競賽。

3、校園環境衛生長抓不懈。環境文化建立是學校建立的重要內容。為營造潔、凈、美的育人環境，學校嚴格落實校園衛生治理制度，定位、定崗、定標志，定期檢查、消毒。學校將各區域劃分成塊分到班級，落實到個人負責，每天實行兩掃制度，每天由校領導、值日教師、少先隊值日生進展檢查評比。學校每周二進展一次全校大掃除，去除死角，特殊是廁所，逐步做到各處地面平坦、潔凈，無廢棄物，各處室、各班都能做到潔、凈、美。在這些活動中，不僅教育學生養成了講衛生、講文明的良好習慣，而且提升了校園文化質量。

學院年度創立衛生學校工作報告2

鄙至醫院已有兩月余，期間在段海濤院長的領導下，在陳惠芳科長的指導下，以全面落實預算治理，強根底，抓標準，充分發揮財務治理在醫院治理中的核心作用，各項財務工作有了明顯提高，現將這兩個月的工作開展狀況匯報如下：

一、以質量貫標為契機，不斷增加全員的預算治理意識。

依據財務治理的特點以及財務治理的需要，準時聽取段院長指導思想，從而使每項工作有規劃、

有落實、有監視、有考核。在費用掌握方面，一是實行科室協調統籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫用耗材費和科室水電費定額掌握，節省最優、超支自負，培育了職員的節省意識。二是實行預算審批的”方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的精確性，在實際支付時做到，沒有現金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而提高了現金預算意識。在職員借款還款方面，規定了借款必需于動身后十五日內還款，并將其寫入科室方針目標，的確起到了降低借款數額，削減資金占用，避開呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷提高自身的財會業務水平。

始終以來，院領導都把人員培訓視為醫院進展，增加醫院競爭力的突破口，財務治理工作同樣迫切需要高素養的會計從業人員，因此鄙據實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修規劃，有步驟有目的地進展自修。通過學習，鄙進一步了解了醫院的各項治理制度，懂得了醫院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。提高了干好財務工作的主動性與積極性。同時，鄙亦積極參與各種形式的學習，努力提高涉及財務治理的各方面水平。財務科成員就是要把提高自身素養當成是能否勝任工作，能否提高財務治理水平的頭等大事，鄙深諳此理，故積極進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫院財務工作供應更高標準的素養保證。

三、以考核為手段，促進財務根底治理水平的提高。

隨著醫院治理的進一步深入，財務的治理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，鄙協同院行政辦公室及醫務科一起積極參加考核，嚴格按責任制考核兌現，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的嚴厲性與公正性。在這兩個月的財務治理工作中，最重要的一點就是借市局的考核體系，實行了工作質量與方針目標的考核機制，將治理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。制定了醫院會計、庫管方針的目標及工作質量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等，兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求，全面提高財務核算質量，實事求是的表達財務經營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關于納稅狀況的檢查，強化了財務的監視治理職能，標準了各科室的財務掌握行為，有力保證了各項工作的順當進展。

四、積極參加院庫房經營治理，搞好醫院財產物資的清查與盤點

隨著醫院的不斷進展，財務的治理職能日益顯現。財務治理參加到醫院治理的方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長都參加其中，起到了財務科在醫院治理應有的作用。通過核查，提高了醫院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯誤的消失。這就加強了治理，確保了財產物資的帳帳、帳實相符，提高了財產物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作，全面做好迎接審計的預備

依據陳惠芳科長關于財經秩序整頓工作的要求，結合我院自身的實際，仔細搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標準醫院經營行為的良機。首先，對20xx年以來的醫用耗材、醫療設備購、存業務仔細檢查，并與后勤科核對全都，確保做到帳帳、帳實相符，沒有發覺違反規定的行為，保證了自查工作的質量。其次，對醫院各科室進展全面審計，加強對各科室的本錢預算掌握，再到選購中涉及到的財務工作，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長的腳步，標準了財務的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的預備。

六、加強資金治理，削減資金占用，提高資金利用率

我院資產負債率雖不高，但為了切實把資產負債率降到最優，特安排一切本錢掌握工作從點滴抓起，掌握資金占用，提高資源使用效率，首先對欠款狀況進展了分析，會同各科室積極回收欠款。其次做好現金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執行